Recrutement Usine Sani Décor Ain Yagout Batna – Postes Multiples Ouverts

L'usine Sani Décor, située à Ain Yagout dans la wilaya de Batna, lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes stratégiques. Cette opportunité s'adresse aux professionnels qualifiés et motivés souhaitant intégrer un environnement industriel dynamique et en pleine expansion. Sani Décor est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la décoration, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'innovation industrielle. Le recrutement concerne des profils variés allant de la gestion de production à la maintenance industrielle en passant par la sécurité et l'approvisionnement.

Postes à pourvoir :

Responsable Magasinier (01 poste) : Le responsable magasinier aura pour mission de gérer l'ensemble des opérations de stockage, de réception et de sortie des matières premières et produits finis. Il assurera la tenue des inventaires, la coordination avec les services de production et d'approvisionnement, ainsi que l'optimisation des flux logistiques internes. Une expérience significative en gestion de stocks et en logistique industrielle est requise pour ce poste.

Cadres chargés des approvisionnements (02 postes) : Les cadres approvisionneurs seront responsables de la planification et de la gestion des achats de matières premières, consommables et équipements nécessaires au fonctionnement de l'usine. Ils devront négocier avec les fournisseurs, assurer le suivi des commandes, gérer les délais de livraison et maintenir un niveau de stock optimal. Une connaissance approfondie des techniques d'approvisionnement et de la gestion de la chaîne logistique est indispensable.

Opérateurs de caméras (04 postes) : Les opérateurs de caméras seront chargés de la surveillance et du contrôle visuel des lignes de production à l'aide de systèmes de vidéosurveillance et de caméras industrielles. Ils devront détecter les anomalies, signaler les dysfonctionnements et assurer un suivi rigoureux des processus de fabrication. Une formation technique en systèmes de surveillance ou en contrôle industriel serait un atout considérable.

Responsables HSE – Hygiène, Sécurité et Environnement (02 postes) : Les responsables HSE auront pour rôle de veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement au sein de l'usine. Ils mettront en place les procédures de prévention des risques, organiseront les formations sécurité, effectueront des audits réguliers et s'assureront de la conformité avec la réglementation en vigueur. Une certification ou une formation spécialisée en HSE est fortement souhaitée.

Techniciens en mécanique industrielle (10 postes) : Les techniciens mécaniques industriels seront en charge de l'installation, du réglage, de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques de production. Ils interviendront sur les machines industrielles, les convoyeurs, les systèmes hydrauliques et pneumatiques. Une formation en mécanique industrielle et une expérience pratique sur des équipements similaires sont essentielles.

Agents de maintenance mécanique (10 postes) : Les agents de maintenance mécanique assisteront les techniciens dans les opérations quotidiennes de maintenance. Ils effectueront les inspections régulières, les réparations courantes, le remplacement de pièces détachées et contribueront à la disponibilité optimale des machines. Une bonne connaissance des outils de diagnostic mécanique et des techniques de réparation est nécessaire.

Opérateurs de production (10 postes) : Les opérateurs de production seront responsables du fonctionnement des machines de production, du contrôle qualité des produits fabriqués et du respect des cadences de production. Ils devront maîtriser les procédures de fabrication, assurer le réglage des équipements et signaler toute anomalie. Une expérience en environnement de production industrielle est souhaitée.

Conditions requises pour tous les postes :

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme dans la filière correspondante au poste visé. Une expérience professionnelle dans le domaine concerné est souhaitée et constituera un critère de sélection important. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est exigée pour l'ensemble des postes, notamment pour la gestion des données, la rédaction de rapports et l'utilisation des logiciels métiers. Les candidats doivent impérativement résider sur le territoire de la wilaya de Batna ou être disposés à s'y installer.

Avantages proposés :

Sani Décor offre un salaire très intéressant et compétitif, ajusté en fonction du profil, de l'expérience et des qualifications de chaque candidat. Le transport est entièrement assuré par l'entreprise, facilitant ainsi les déplacements quotidiens des employés. Un programme de formation continue est mis en place pour permettre aux collaborateurs de développer leurs compétences, d'évoluer professionnellement et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

Comment postuler :

Les candidats intéressés par cette offre de recrutement à Ain Yagout, Batna, sont invités à adresser leur curriculum vitae détaillé accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse email suivante : [email protected]. Il est recommandé de préciser le poste souhaité dans l'objet du message. Les dossiers seront examinés avec attention et les candidats retenus seront contactés pour un entretien. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise industrielle de référence dans la région de Batna.