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GlobalManagementServices · Santé
Recrutement Responsable d'Accueil à Alger Centre (Alger)
📍 Alger CentreFull-timeSur site📅 4 juin 2026
Description du poste
Le cabinet de conseil GlobalManagementServices annonce l'ouverture d'un processus de recrutement pour le compte de son client, une institution de santé (clinique médicale) située à Alger Centre. Cette structure de soins recherche une personne qualifiée pour occuper le poste de responsable de l'accueil et de l'orientation. Ce recrutement s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service offerte aux patients et de professionnalisation des équipes en charge de l'accueil au sein de l'établissement.
La clinique médicale, reconnue pour la qualité de ses soins et son engagement envers l'excellence, souhaite renforcer son équipe avec un professionnel capable de superviser l'ensemble des opérations liées à l'accueil des patients. Le candidat retenu aura pour mission principale de garantir une expérience d'accueil optimale, depuis le premier contact jusqu'à la prise en charge administrative complète du patient.
Le poste proposé englobe plusieurs responsabilités hiérarchiques et fonctionnelles. Le responsable d'accueil sera amené à occuper successivement ou simultanément les fonctions de chef du bureau d'accueil, de chef de l'équipe d'accueil et de chef du bureau d'entrée. Cette polyvalence organisationnelle reflète l'importance stratégique de ce rôle au sein de la structure de soins.
Les missions confiées au futur collaborateur sont variées et exigeantes. Il devra assurer la supervision complète du service d'accueil et d'admission, encadrant une équipe composée de quatre agents d'enregistrement. La gestion administrative et le contrôle direct des factures de traitement et de soins de santé constitueront une part importante de ses responsabilités quotidiennes. Le candidat devra également contribuer à l'amélioration et au développement du parcours patient au sein de la clinique, en réduisant les temps d'attente et en garantissant la transmission d'informations claires et précises.
La participation au système de vérification de l'identité des patients représente un enjeu majeur pour assurer la fiabilité des données médicales et administratives. Le responsable d'accueil devra piloter et suivre les indicateurs de performance du service, en proposant des solutions et des mesures correctives lorsque cela s'avère nécessaire. La gestion et le traitement des réclamations et doléances liées à l'accueil ou à la facturation compléteront le périmètre de ses attributions.
Le profil recherché correspond à un titulaire d'un diplôme universitaire allant de Bac+3 à Bac+5 en gestion, administration, ou une spécialisation équivalente dans le secteur de la santé. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise, de préférence au sein d'établissements de santé ou du secteur médical.
Les compétences personnelles attendues incluent un sens aigu de la communication, une capacité à interagir avec douceur et bienveillance avec les personnes vulnérables et les patients, ainsi qu'une rigueur et un sens de l'organisation développés. La capacité à gérer et à administrer des situations de pression ou de conflit constitue un atout indispensable pour ce poste.
La résidence du candidat à Alger Centre sera considérée comme un avantage pour ce recrutement, facilitant ainsi l'intégration au sein de l'équipe et la ponctualité dans l'exercice des fonctions.
Les candidats et candidates intéressés par cette opportunité professionnelle et répondant aux critères mentionnés sont invités à transmettre leur curriculum vitae à l'adresse électronique suivante : [email protected]. Ce recrutement représente une occasion unique de rejoindre une institution de santé engagée dans l'amélioration continue de ses services et de son organisation interne.
La clinique médicale, reconnue pour la qualité de ses soins et son engagement envers l'excellence, souhaite renforcer son équipe avec un professionnel capable de superviser l'ensemble des opérations liées à l'accueil des patients. Le candidat retenu aura pour mission principale de garantir une expérience d'accueil optimale, depuis le premier contact jusqu'à la prise en charge administrative complète du patient.
Le poste proposé englobe plusieurs responsabilités hiérarchiques et fonctionnelles. Le responsable d'accueil sera amené à occuper successivement ou simultanément les fonctions de chef du bureau d'accueil, de chef de l'équipe d'accueil et de chef du bureau d'entrée. Cette polyvalence organisationnelle reflète l'importance stratégique de ce rôle au sein de la structure de soins.
Les missions confiées au futur collaborateur sont variées et exigeantes. Il devra assurer la supervision complète du service d'accueil et d'admission, encadrant une équipe composée de quatre agents d'enregistrement. La gestion administrative et le contrôle direct des factures de traitement et de soins de santé constitueront une part importante de ses responsabilités quotidiennes. Le candidat devra également contribuer à l'amélioration et au développement du parcours patient au sein de la clinique, en réduisant les temps d'attente et en garantissant la transmission d'informations claires et précises.
La participation au système de vérification de l'identité des patients représente un enjeu majeur pour assurer la fiabilité des données médicales et administratives. Le responsable d'accueil devra piloter et suivre les indicateurs de performance du service, en proposant des solutions et des mesures correctives lorsque cela s'avère nécessaire. La gestion et le traitement des réclamations et doléances liées à l'accueil ou à la facturation compléteront le périmètre de ses attributions.
Le profil recherché correspond à un titulaire d'un diplôme universitaire allant de Bac+3 à Bac+5 en gestion, administration, ou une spécialisation équivalente dans le secteur de la santé. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise, de préférence au sein d'établissements de santé ou du secteur médical.
Les compétences personnelles attendues incluent un sens aigu de la communication, une capacité à interagir avec douceur et bienveillance avec les personnes vulnérables et les patients, ainsi qu'une rigueur et un sens de l'organisation développés. La capacité à gérer et à administrer des situations de pression ou de conflit constitue un atout indispensable pour ce poste.
La résidence du candidat à Alger Centre sera considérée comme un avantage pour ce recrutement, facilitant ainsi l'intégration au sein de l'équipe et la ponctualité dans l'exercice des fonctions.
Les candidats et candidates intéressés par cette opportunité professionnelle et répondant aux critères mentionnés sont invités à transmettre leur curriculum vitae à l'adresse électronique suivante : [email protected]. Ce recrutement représente une occasion unique de rejoindre une institution de santé engagée dans l'amélioration continue de ses services et de son organisation interne.
Compétences requises
Gestion d'équipeSupervision administrativeContrôle de facturationVérification d'identitéSuivi d'indicateurs de performanceGestion des réclamationsCommunication interpersonnelleGestion du stressOrganisation du travailEncadrement de personnel
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Détails du poste
- TypeFull-time
- Lieu de travailSur site
- ExpérienceConfirmé
- FormationBac+3 à Bac+5
- Publiée le4 juin 2026
Entreprise
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GlobalManagementServices