Recrutement Agent HSE et Standardiste à Alger (Alger)

SARL EL HILLAL, entreprise basée à Alger, lance une campagne de recrutement pour deux postes stratégiques au sein de son organisation. Cette opportunité s'adresse aux professionnels qualifiés disposant d'une formation de niveau BAC+3 minimum et d'une expérience significative de plus de deux ans dans leurs domaines respectifs. Le recrutement concerne un agent Hygiène Sécurité Environnement ainsi qu'un standardiste, deux fonctions essentielles au bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise.

Présentation de l'entreprise

SARL EL HILLAL est une société algérienne établie à Alger, active dans un secteur d'activité exigeant où la maîtrise des normes de sécurité, de qualité et de communication occupe une place centrale. L'entreprise accorde une grande importance au développement de ses ressources humaines et s'engage à offrir un environnement de travail structuré et professionnel à ses collaborateurs. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer les équipes existantes avec des profils compétents et immédiatement opérationnels.

Description du poste

Deux postes sont à pourvoir au sein de SARL EL HILLAL dans le cadre de cette opération de recrutement à Alger.

Le premier poste concerne un agent Hygiène Sécurité Environnement. Ce professionnel sera chargé de veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble des sites d'intervention. Il devra identifier les risques professionnels, mettre en place les mesures préventives nécessaires et sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité. Sa mission inclura également le suivi des réglementations environnementales en vigueur et la mise à jour des procédures internes relatives à la protection des travailleurs.

Le deuxième poste est celui de standardiste. Cette personne assurera la gestion des communications téléphoniques entrantes et sortantes, l'accueil des visiteurs, la réorientation des appels vers les services concernés ainsi que la transmission des messages aux différents interlocuteurs internes. Le standardiste constitue le premier point de contact entre l'entreprise et ses partenaires, clients et fournisseurs, ce qui exige une présentation irréprochable et un sens aigu du service.

Vos responsabilités

Pour le poste d'agent HSE, les responsabilités incluent la réalisation d'audits de sécurité réguliers, l'élaboration de rapports d'incident, la formation du personnel aux procédures d'urgence, la veille réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité au travail, ainsi que la coordination avec les organismes de contrôle compétents.

Pour le poste de standardiste, les responsabilités comprennent la gestion efficace du standard téléphonique, l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs, la prise de messages détaillés, la gestion du courrier et des communications internes, ainsi que le soutien administratif aux différents départements de l'entreprise.

Profil recherché

Les candidats souhaitant participer à ce recrutement doivent répondre aux critères suivants. Le niveau d'études requis est BAC+3 minimum dans une discipline pertinente pour le poste visé. Pour l'agent HSE, une formation en hygiène, sécurité et environnement, en génie des procédés ou dans un domaine technique connexe est souhaitée. Pour le poste de standardiste, une formation en secrétariat, en communication ou en gestion administrative est appropriée.

L'expérience professionnelle exigée est de deux ans minimum dans un poste similaire. Les candidats doivent pouvoir justifier d'une expérience concrète et documentée dans leur domaine de spécialisation. La résidence à Alger ou dans les environs immédiats est une condition indispensable pour garantir la régularité de la présence sur le lieu de travail.

Compétences techniques

Pour l'agent HSE, les compétences requises incluent la maîtrise des normes ISO relatives à la sécurité et à l'environnement, la connaissance de la réglementation algérienne en matière de prévention des risques professionnels, la capacité à réaliser des analyses de risques, la maîtrise des outils de reporting et de suivi des indicateurs de sécurité, ainsi que la connaissance des procédures d'urgence et de premiers secours.

Pour le poste de standardiste, les compétences attendues comprennent la maîtrise des outils bureautiques, la connaissance des techniques d'accueil téléphonique et physique, la maîtrise de la communication professionnelle orale et écrite, la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, ainsi que la connaissance des logiciels de gestion de standard et de messagerie électronique.

Conditions de travail

Les postes proposés sont basés à Alger avec une disponibilité immédiate exigée. Les candidats doivent être en mesure de prendre leurs fonctions dans les meilleurs délais. Le type de contrat et les conditions salariales seront définis lors du processus de recrutement en fonction du profil et de l'expérience du candidat retenu.

Comment postuler

Les personnes intéressées par cette offre de recrutement sont invitées à envoyer leur curriculum vitae actualisé par email à l'une des adresses suivantes : [email protected] ou [email protected]. Le candidat doit obligatoirement joindre à son courrier électronique les informations complémentaires suivantes : la wilaya de résidence, la situation concernant le préavis auprès de l'employeur actuel le cas échéant, les prétentions salariales, le nombre précis d'années d'expérience professionnelle ainsi que toute information jugée pertinente pour l'évaluation du dossier.

SARL EL HILLAL encourage les candidats motivés et qualifiés à soumettre leur dossier dans les meilleurs délais. Seuls les profils correspondant aux critères mentionnés ci-dessus seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Cette opportunité représente une chance concrète de rejoindre une entreprise structurée à Alger et de contribuer activement à son développement.