Recrutement Apprenti(e) en Gestion Administrative et Commerciale à Alger (Alger)

Dans le cadre du développement de ses activités sur le territoire algérien, la Korbion Zwo GmbH, groupe européen spécialisé dans les services aux entreprises et la formation professionnelle, ouvre un poste d'apprenti(e) en gestion administrative et commerciale pour une entrée en fonction prévue au 1er août 2026. Ce poste s'adresse à des jeunes talents algériens souhaitant acquérir une expérience professionnelle reconnue dans un environnement international, tout en préparant une certification professionnelle reconnue par l'État algérien.

La Korbion Zwo GmbH, implantée depuis 10 ans en Europe, a noué des partenariats stratégiques avec plusieurs entreprises algériennes du secteur des services et du commerce pour accompagner la modernisation de leurs fonctions support. L'apprenti(e) que nous recrutons sera intégré(e) au pôle administratif et commercial de notre bureau d'Alger, en binôme avec un tuteur expérimenté, et participera activement au bon fonctionnement des services transversaux de l'entreprise, en interface avec les équipes commerciales, comptables et logistiques.

Les missions confiées à l'apprenti(e) sont les suivantes :
- Assurer la gestion quotidienne des correspondances administratives, en traitant l'ensemble des courriers entrants et sortants, des emails des partenaires, clients et fournisseurs, et en assurant un classement structuré des documents conformément aux normes algériennes d'archivage des documents professionnels et aux procédures internes de l'entreprise ;
- Participer à la préparation et au suivi des documents commerciaux : élaboration des devis, saisie des bons de commande, mise à jour des contrats de prestation avec les clients algériens et internationaux, et vérification de la conformité des éléments avant transmission aux services concernés ;
- Gérer la planification des agendas des équipes de direction et des commerciaux, organiser les déplacements professionnels sur le territoire algérien et à l'étranger, en réservant les billets de transport, les hébergements et en préparant les dossiers de voyage nécessaires ;
- Assurer le suivi de la facturation clients et des relances de paiement, en utilisant le logiciel de gestion comptable Sage 100, et transmettre les éléments de trésorerie au service comptable pour l'élaboration des rapports financiers mensuels ;
- Participer à l'organisation des événements professionnels de l'entreprise : salons sectoriels, rencontres clients, formations internes, en gérant l'ensemble de la logistique (réservation de salles, installation des matériels, accueil des participants) et en établissant un reporting des événements auprès de la direction ;
- Mettre à jour les bases de données clients et prospects dans le logiciel de gestion de la relation client (GRC) de l'entreprise, en saisissant les informations recueillies lors des appels commerciaux et des réunions de suivi, et en proposant des améliorations de la segmentation des prospects pour optimiser les campagnes de prospection.

L'environnement de travail est basé dans notre bureau du quartier d'affaires d'Alger, avec un open space moderne, des équipes pluridisciplinaires et une culture d'entreprise axée sur la transmission des savoirs et l'autonomie des collaborateurs. Un tuteur dédié suivra l'ensemble de votre parcours d'apprentissage, avec des points d'évaluation hebdomadaires pour vous accompagner dans la montée en compétence. Vous bénéficierez également d'un accès à notre plateforme de formation en ligne pour développer vos compétences techniques et linguistiques.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants, mesurables et vérifiables :
- Être titulaire d'un baccalauréat série sciences de gestion ou équivalent, obtenu en 2025 ou 2026, avec une moyenne générale minimale de 12/20 ;
- Maîtriser parfaitement la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), avec une maîtrise avancée des fonctions de tableur Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche) ;
- Avoir des bases sur les logiciels de gestion comptable et de GRC, ou être prêt(e) à se former sur ces outils pendant l'apprentissage ;
- Faire preuve de rigueur administrative et d'organisation, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanées sans erreur ;
- Avoir un excellent niveau de français écrit et oral, avec une capacité à rédiger des documents administratifs clairs et conformes aux normes professionnelles ; des bases en anglais professionnel niveau A2 minimum sont appréciées ;
- Être titulaire du permis de conduire algérien valide pour les déplacements professionnels éventuels sur le territoire national.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont les suivantes : Suite Microsoft Office, Sage 100, Gestion de la relation client (GRC), Rédaction administrative française, Anglais professionnel niveau A2, Archivage de documents professionnels selon les normes algériennes.

En contrepartie de votre engagement pendant les 2 ans de contrat d'apprentissage, nous vous proposons les avantages suivants :
- Rémunération conforme à la convention collective algérienne des apprentis, avec une augmentation annuelle de 5% ;
- Mutuelle santé prise en charge à 80% par l'entreprise ;
- Dispositif de télétravail partiel de 2 jours par semaine, après une période d'intégration de 3 mois en présentiel ;
- Participation aux frais de transport pour les déplacements domicile-travail ;
- Accès gratuit à l'ensemble des formations internes et externes proposées par l'entreprise ;
- À l'issue de la formation, possibilité d'embauche en CDI dans l'équipe administrative ou commerciale de l'entreprise, selon vos performances et vos aspirations professionnelles.

Les perspectives d'évolution à l'issue du contrat d'apprentissage sont variées : vous pourrez évoluer vers un poste de chargé(e) de clientèle, d'assistant(e) commercial(e) ou de responsable administratif(ve) selon vos compétences et vos choix de carrière, avec des possibilités de formations spécialisées prises en charge par l'entreprise pour accompagner votre développement professionnel.

Le processus de recrutement se déroule comme suit : envoyez votre CV, votre lettre de motivation et une copie des bulletins de notes de votre baccalauréat à l'adresse email [email protected] avant le 15 juillet 2026. Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien individuel à Alger le 22 juillet 2026, suivi d'un test de mise en situation sur la gestion administrative. La réponse finale sera communiquée par email à l'ensemble des candidats le 28 juillet 2026. Nous vous invitons à ne pas envoyer de candidatures papier, qui ne seront pas traitées.