Recrutement Assistante Ressources Humaines à Alger (Alger)

Notre entreprise, acteur reconnu dans son secteur d'activité, lance un recrutement pour le poste d'Assistante Ressources Humaines basé à Alger. Nous recherchons une professionnelle qualifiée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation pour rejoindre notre équipe des ressources humaines et contribuer au bon fonctionnement de la gestion administrative du personnel.

Présentation du poste

Dans le cadre de ce recrutement, l'Assistante Ressources Humaines aura pour mission principale d'assurer la gestion complète de la paie et l'administration du personnel au sein de notre structure. Ce poste requiert une grande rigueur, une parfaite maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines ainsi qu'une capacité à gérer des informations confidentielles avec la plus grande discrétion.

Vos responsabilités au quotidien

La personne recrutée sera chargée de l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des données nécessaires jusqu'à l'élaboration finale des bulletins de salaire. Elle devra effectuer le calcul précis des salaires en tenant compte des heures supplémentaires, des primes, des indemnités et de toutes les variables applicables. Elle sera également responsable de l'établissement des déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais légaux et des réglementations en vigueur.

En matière d'administration du personnel, l'assurée assurera le suivi rigoureux des contrats de travail, des absences, des congés et de l'ensemble des documents administratifs liés aux salariés. Elle devra constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, établir les attestations demandées et assurer le suivi des déclarations auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale ainsi que la gestion des dossiers relatifs aux accidents de travail.

Compétences techniques requises

La maîtrise du logiciel SAGE Paie est indispensable pour occuper ce poste. La candidate devra également démontrer une excellente connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. Une connaissance approfondie du droit social et du droit du travail algérien sera considérée comme un atout majeur pour ce recrutement.

Profil recherché

Pour ce recrutement, nous recherchons une candidate titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, en Gestion ou en équivalent. Une expérience professionnelle minimale de deux ans dans un poste similaire est exigée. La candidate devra prouver sa capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens du relationnel.

Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont la rigueur, la discrétion, l'organisation et la fiabilité. La capacité à respecter les délais et à gérer les priorités dans un environnement professionnel exigeant est primordiale.

Conditions de travail

Ce recrutement s'inscrit dans un cadre professionnel stimulant au sein d'une équipe dynamique. Le poste est basé à Alger et offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement structuré où la gestion des ressources humaines occupe une place centrale.

Processus de recrutement

Les candidates intéressées par ce recrutement sont invitées à envoyer leur curriculum vitae accompagné d'une photo à l'adresse électronique suivante : [email protected]. Seuls les profils correspondant aux critères mentionnés ci-dessus seront contactés pour la suite du processus de sélection.

Nous vous encourageons à postuler rapidement car ce recrutement reste ouvert jusqu'à ce que le profil adéquat soit identifié. Rejoignez notre équipe et contribuez activement au développement de notre capital humain.