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SARL TAMMA · Gestion des Ressources Humaines
Recrutement Chargé(e) GRH – SARL TAMMA – Alger
📍 AlgerFull-timeSur site📅 3 juin 2026
Description du poste
SARL TAMMA, entreprise basée à Alger, lance un processus de recrutement pour le poste de Chargé(e) en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Cette opportunité s’adresse à une professionnelle qualifiée, titulaire d’un diplôme de Master, avec une expérience minimale de quatre ans dans le domaine des ressources humaines. Le recrutement s’effectue dans le cadre d’une mission contractuelle.
Le ou la candidat(e) retenue sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques RH au sein de l’entreprise. Ses missions principales incluront la gestion administrative du personnel, le recrutement, la gestion des contrats, le suivi des absences et congés, la préparation des paies en collaboration avec les services comptables, ainsi que la veille juridique en matière de droit du travail algérien.
Elle devra également assurer la mise à jour des dossiers du personnel, participer à l’élaboration des plans de formation, accompagner les managers dans les processus d’évaluation des compétences et contribuer à l’amélioration continue des processus RH. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines est requise.
Le profil recherché est celui d’une femme, titulaire du permis de conduire, bien que la possession d’un véhicule personnel ne soit pas obligatoire. La candidate doit faire preuve de rigueur, d’organisation, de confidentialité et d’un excellent sens du relationnel. Elle devra être capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les différents départements de l’entreprise.
Ce poste exige une connaissance approfondie de la législation du travail en Algérie, des procédures de recrutement, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), ainsi que des techniques de conduite d’entretiens professionnels. Une expérience dans un environnement industriel ou commercial serait un atout supplémentaire.
Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse suivante : [email protected]. Merci de joindre un CV actualisé, une lettre de motivation détaillant votre parcours professionnel, ainsi que toute pièce justificative pertinente (diplômes, attestations de travail, etc.).
Date limite de candidature : non précisée. Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes RH de SARL TAMMA, soucieuse de structurer sa gestion du capital humain et d’optimiser ses processus internes. Rejoignez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et offrant un environnement de travail professionnel et stimulant.
Le ou la candidat(e) retenue sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques RH au sein de l’entreprise. Ses missions principales incluront la gestion administrative du personnel, le recrutement, la gestion des contrats, le suivi des absences et congés, la préparation des paies en collaboration avec les services comptables, ainsi que la veille juridique en matière de droit du travail algérien.
Elle devra également assurer la mise à jour des dossiers du personnel, participer à l’élaboration des plans de formation, accompagner les managers dans les processus d’évaluation des compétences et contribuer à l’amélioration continue des processus RH. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines est requise.
Le profil recherché est celui d’une femme, titulaire du permis de conduire, bien que la possession d’un véhicule personnel ne soit pas obligatoire. La candidate doit faire preuve de rigueur, d’organisation, de confidentialité et d’un excellent sens du relationnel. Elle devra être capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les différents départements de l’entreprise.
Ce poste exige une connaissance approfondie de la législation du travail en Algérie, des procédures de recrutement, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), ainsi que des techniques de conduite d’entretiens professionnels. Une expérience dans un environnement industriel ou commercial serait un atout supplémentaire.
Les candidatures doivent être envoyées par email à l’adresse suivante : [email protected]. Merci de joindre un CV actualisé, une lettre de motivation détaillant votre parcours professionnel, ainsi que toute pièce justificative pertinente (diplômes, attestations de travail, etc.).
Date limite de candidature : non précisée. Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Ce recrutement s’inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes RH de SARL TAMMA, soucieuse de structurer sa gestion du capital humain et d’optimiser ses processus internes. Rejoignez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et offrant un environnement de travail professionnel et stimulant.
Compétences requises
Gestion administrative du personnelRecrutement et intégrationDroit du travail algérienGestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)Préparation des paiesSuivi des absences et congésConduite d’entretiens professionnelsMise à jour des dossiers du personnelÉlaboration de plans de formationMaîtrise des logiciels RHOutils bureautiques avancésVeille juridique socialeÉvaluation des compétencesConfidentialité et éthique professionnelleTravail en autonomie et en équipe
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Détails du poste
- TypeFull-time
- Lieu de travailSur site
- ExpérienceConfirmé
- FormationMaster
- Publiée le3 juin 2026
Entreprise
S
SARL TAMMA