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Société d'Électricité et Automatisme · Énergie et Industrie
Recrutement Chef de Projet CFO CFA, HSE Junior, Chauffeur Démarcheur et Électriciens à Alger (Alger)
📍 AlgerFull-timeSur site📅 4 juin 2026
Description du poste
Notre société spécialisée dans l'électricité et l'automatisme, basée à Alger, lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes clés. Nous recherchons des professionnels qualifiés et motivés pour renforcer nos équipes sur chantier et en bureau d'études. Cette opportunité s'adresse aux candidats souhaitant intégrer un environnement technique exigeant, au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisation et des systèmes de contrôle.
Nous recrutons actuellement trois chefs de projet CFO/CFA, un responsable HSE junior pour intervention sur chantier, un chauffeur démarcheur ainsi que cinq électriciens expérimentés. Chaque poste offre des responsabilités concrètes et une réelle implication dans des projets d'envergure liés aux infrastructures électriques et aux installations automatisées.
Les candidats retenus bénéficieront d'un cadre de travail structuré, d'outils professionnels adaptés et d'un accompagnement technique continu. L'entreprise valorise la rigueur, le respect des normes de sécurité et la qualité des réalisations. Les missions confiées nécessitent une bonne maîtrise des procédures techniques, une capacité à travailler en équipe et une aptitude à gérer les contraintes opérationnelles sur site.
Pour les postes de chef de projet CFO/CFA, les candidats devront justifier d'une expérience significative dans la gestion de projets électriques, la coordination des équipes techniques et le suivi des budgets. Ils seront responsables de la planification, de l'exécution et de la livrability des installations conformément aux cahiers des charges clients.
Le poste de HSE junior sur chantier exige une connaissance des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le candidat devra veiller au respect des protocoles de prévention des risques, animer les briefings sécurité et assurer le suivi des indicateurs HSE sur les différents sites d'intervention.
Le chauffeur démarcheur devra disposer d'un permis de conduire valide, d'une bonne connaissance du réseau routier algérien et d'un sens aigu du relationnel client. Il sera chargé des déplacements professionnels, de la livraison de documents techniques et du suivi administratif des interventions.
Les électriciens recrutés devront posséder une expérience confirmée dans la pose, le raccordement et la maintenance des installations électriques industrielles et tertiaires. La maîtrise des normes NFC 15-100, la lecture de schélectriques et la capacité à diagnostiquer les pannes sont des compétences essentielles pour ces postes.
Les candidatures doivent être envoyées par courriel à l'adresse [email protected]. Veuillez joindre un curriculum vitae actualisé, une lettre de motivation détaillant votre parcours professionnel ainsi que vos références techniques. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Nous encourageons les candidats disposant d'une formation technique en électrotechnique, en automatisme ou en génie électrique à postuler. Une expérience préalable dans le secteur du BTP ou de l'industrie est fortement appréciée. Les profils juniors motivés peuvent également être considérés pour certains postes, sous réserve de démontrer une capacité d'apprentissage rapide et une volonté de progression.
L'entreprise s'engage à offrir des conditions de travail conformes aux standards du secteur, avec des équipements de protection individuelle fournis, des formations continues et une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences. Les horaires de travail sont adaptés aux exigences des chantiers, avec des rotations possibles selon les projets en cours.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets électriques et d'automatisme de haute qualité. Votre expertise technique sera mise au service d'infrastructures modernes et performantes, dans un contexte de développement continu du réseau électrique national.
Nous recrutons actuellement trois chefs de projet CFO/CFA, un responsable HSE junior pour intervention sur chantier, un chauffeur démarcheur ainsi que cinq électriciens expérimentés. Chaque poste offre des responsabilités concrètes et une réelle implication dans des projets d'envergure liés aux infrastructures électriques et aux installations automatisées.
Les candidats retenus bénéficieront d'un cadre de travail structuré, d'outils professionnels adaptés et d'un accompagnement technique continu. L'entreprise valorise la rigueur, le respect des normes de sécurité et la qualité des réalisations. Les missions confiées nécessitent une bonne maîtrise des procédures techniques, une capacité à travailler en équipe et une aptitude à gérer les contraintes opérationnelles sur site.
Pour les postes de chef de projet CFO/CFA, les candidats devront justifier d'une expérience significative dans la gestion de projets électriques, la coordination des équipes techniques et le suivi des budgets. Ils seront responsables de la planification, de l'exécution et de la livrability des installations conformément aux cahiers des charges clients.
Le poste de HSE junior sur chantier exige une connaissance des réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Le candidat devra veiller au respect des protocoles de prévention des risques, animer les briefings sécurité et assurer le suivi des indicateurs HSE sur les différents sites d'intervention.
Le chauffeur démarcheur devra disposer d'un permis de conduire valide, d'une bonne connaissance du réseau routier algérien et d'un sens aigu du relationnel client. Il sera chargé des déplacements professionnels, de la livraison de documents techniques et du suivi administratif des interventions.
Les électriciens recrutés devront posséder une expérience confirmée dans la pose, le raccordement et la maintenance des installations électriques industrielles et tertiaires. La maîtrise des normes NFC 15-100, la lecture de schélectriques et la capacité à diagnostiquer les pannes sont des compétences essentielles pour ces postes.
Les candidatures doivent être envoyées par courriel à l'adresse [email protected]. Veuillez joindre un curriculum vitae actualisé, une lettre de motivation détaillant votre parcours professionnel ainsi que vos références techniques. Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
Nous encourageons les candidats disposant d'une formation technique en électrotechnique, en automatisme ou en génie électrique à postuler. Une expérience préalable dans le secteur du BTP ou de l'industrie est fortement appréciée. Les profils juniors motivés peuvent également être considérés pour certains postes, sous réserve de démontrer une capacité d'apprentissage rapide et une volonté de progression.
L'entreprise s'engage à offrir des conditions de travail conformes aux standards du secteur, avec des équipements de protection individuelle fournis, des formations continues et une rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences. Les horaires de travail sont adaptés aux exigences des chantiers, avec des rotations possibles selon les projets en cours.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets électriques et d'automatisme de haute qualité. Votre expertise technique sera mise au service d'infrastructures modernes et performantes, dans un contexte de développement continu du réseau électrique national.
Compétences requises
Gestion de projet électriqueNormes NFC 15-100Lecture de schémas électriquesMaintenance industrielleSécurité HSECoordination d'équipes techniquesSuivi budgétaireDiagnostic de pannesRaccordement électriqueAutomatisme industriel
Postuler
Détails du poste
- TypeFull-time
- Lieu de travailSur site
- ExpérienceConfirmé
- FormationBac+2 à Bac+5 en électrotechnique, automatisme ou génie électrique
- Publiée le4 juin 2026
Entreprise
S
Société d'Électricité et Automatisme