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SALD · Commerce de grande distribution / Agroalimentaire
Recrutement de Talents en Commercial, Marketing et Merchandising à Alger (Alger)
📍 Alger, Tlemcen, Aïn Témouchent, Sidi Bel Abbès, Saïda, Oran, Tizi Ouzou, BlidaFull-timeSur site et terrain📅 4 juin 2026
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre Direction Commerciale et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons de nouveaux talents motivés et dynamiques pour rejoindre nos équipes pour plusieurs postes stratégiques à travers différentes wilayas du pays.
Présentation de l'entreprise
SALD est une entreprise en pleine expansion qui investit dans le développement de ses équipes commerciales et marketing. Nous croyons fermement que la réussite d'une organisation repose sur la qualité de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution concrètes et des conditions attractives à nos employés. Notre ambition est de nous positionner comme un acteur incontournable dans notre secteur d'activité en nous appuyant sur des professionnels compétents et engagés.
Description du poste
Nous recherchons actuellement des profils variés pour occuper des fonctions clés au sein de notre structure. Que vous soyez un professionnel expérimenté dans la gestion des ventes, un spécialiste du merchandising ou un coordinateur marketing, nous avons une opportunité adaptée à votre parcours. Chaque poste proposé offre une réelle autonomie, des responsabilités importantes et la possibilité de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.
Missions principales
Selon le poste pour lequel vous postulerez, vos responsabilités pourront inclure la gestion et le développement du portefeuille clients sur votre secteur géographique, la supervision des équipes de vente et le suivi des objectifs commerciaux, l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de merchandising sur les points de vente, la coordination des actions marketing en lien avec la direction commerciale, le développement du chiffre d'affaires sur le canal HORECA à l'échelle nationale, le pilotage des performances des équipes terrain et le reporting régulier auprès de la direction, ainsi que la négociation et le suivi des contrats avec les grands comptes.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats dotés d'un sens aigu du relationnel commercial et d'une capacité avérée à atteindre les objectifs fixés. Une expérience significative dans le domaine commercial, le marketing ou le merchandising est requise selon le poste visé. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale constitue un atout important. La mobilité géographique et la disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain sont indispensables pour la plupart des postes proposés.
Compétences techniques
Les candidats retenus devront démontrer une connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation, une maîtrise des outils de gestion de la relation client, une capacité à analyser les données commerciales et à en tirer des plans d'action pertinents, une bonne compréhension des enjeux du merchandising et de la visibilité en point de vente, ainsi que des aptitudes en gestion d'équipe et en animation commerciale.
Qualifications
Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent est souhaité. Une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans un poste similaire est exigée pour les postes de responsabilité. Pour les postes de terrain, une première expérience réussie dans la vente ou le merchandising sera appréciée. La maîtrise du français et de l'arabe est indispensable, et la connaissance de l'anglais constitue un plus.
Conditions de travail
Les postes proposés sont basés dans différentes wilayas selon la répartition suivante : Tlemcen, Aïn Témouchent, Sidi Bel Abbès, Saïda, Oran Ouest, Tizi Ouzou, Alger Est, Alger Ouest et Blida. Le type de contrat proposé est un contrat à durée indéterminée avec une période d'essai. Les horaires de travail sont adaptés aux exigences du terrain commercial avec une certaine flexibilité.
Avantages proposés
Rejoindre SALD, c'est bénéficier d'un salaire compétitif accompagné de commissions sur objectifs, d'une mutuelle santé pour vous et votre famille, de formations continues pour développer vos compétences, d'un véhicule de fonction pour les postes itinérants, d'un téléphone professionnel, et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
Évolution professionnele
Nous accompagnons chaque collaborateur dans son parcours professionnel grâce à des plans de carrière personnalisés, des formations régulières et des opportunités de mobilité interne. Votre ambition est notre moteur, et nous nous engageons à vous offrir les moyens de progresser au sein de notre organisation.
Processus de recrutement
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, envoyez votre curriculum vitae à l'adresse [email protected] en précisant clairement le poste et la localisation géographique pour lesquels vous postulez. Notre équipe des ressources humaines étudiera chaque candidature avec attention et contactera les profils retenus pour un entretien. Nous vous encourageons à postuler rapidement car les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception.
Informations complémentaires
Cette campagne de recrutement s'adresse à tous les professionnels du commerce, du marketing et du merchandising qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière. Que vous soyez à la recherche d'un premier poste à responsabilité ou que vous souhaitiez relever de nouveaux défis, SALD vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel exigeant et gratifiant. N'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau professionnel.
Présentation de l'entreprise
SALD est une entreprise en pleine expansion qui investit dans le développement de ses équipes commerciales et marketing. Nous croyons fermement que la réussite d'une organisation repose sur la qualité de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail stimulant, des perspectives d'évolution concrètes et des conditions attractives à nos employés. Notre ambition est de nous positionner comme un acteur incontournable dans notre secteur d'activité en nous appuyant sur des professionnels compétents et engagés.
Description du poste
Nous recherchons actuellement des profils variés pour occuper des fonctions clés au sein de notre structure. Que vous soyez un professionnel expérimenté dans la gestion des ventes, un spécialiste du merchandising ou un coordinateur marketing, nous avons une opportunité adaptée à votre parcours. Chaque poste proposé offre une réelle autonomie, des responsabilités importantes et la possibilité de contribuer directement à la croissance de l'entreprise.
Missions principales
Selon le poste pour lequel vous postulerez, vos responsabilités pourront inclure la gestion et le développement du portefeuille clients sur votre secteur géographique, la supervision des équipes de vente et le suivi des objectifs commerciaux, l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies de merchandising sur les points de vente, la coordination des actions marketing en lien avec la direction commerciale, le développement du chiffre d'affaires sur le canal HORECA à l'échelle nationale, le pilotage des performances des équipes terrain et le reporting régulier auprès de la direction, ainsi que la négociation et le suivi des contrats avec les grands comptes.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats dotés d'un sens aigu du relationnel commercial et d'une capacité avérée à atteindre les objectifs fixés. Une expérience significative dans le domaine commercial, le marketing ou le merchandising est requise selon le poste visé. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale constitue un atout important. La mobilité géographique et la disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain sont indispensables pour la plupart des postes proposés.
Compétences techniques
Les candidats retenus devront démontrer une connaissance approfondie des techniques de vente et de négociation, une maîtrise des outils de gestion de la relation client, une capacité à analyser les données commerciales et à en tirer des plans d'action pertinents, une bonne compréhension des enjeux du merchandising et de la visibilité en point de vente, ainsi que des aptitudes en gestion d'équipe et en animation commerciale.
Qualifications
Un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent est souhaité. Une expérience professionnelle de trois à cinq ans minimum dans un poste similaire est exigée pour les postes de responsabilité. Pour les postes de terrain, une première expérience réussie dans la vente ou le merchandising sera appréciée. La maîtrise du français et de l'arabe est indispensable, et la connaissance de l'anglais constitue un plus.
Conditions de travail
Les postes proposés sont basés dans différentes wilayas selon la répartition suivante : Tlemcen, Aïn Témouchent, Sidi Bel Abbès, Saïda, Oran Ouest, Tizi Ouzou, Alger Est, Alger Ouest et Blida. Le type de contrat proposé est un contrat à durée indéterminée avec une période d'essai. Les horaires de travail sont adaptés aux exigences du terrain commercial avec une certaine flexibilité.
Avantages proposés
Rejoindre SALD, c'est bénéficier d'un salaire compétitif accompagné de commissions sur objectifs, d'une mutuelle santé pour vous et votre famille, de formations continues pour développer vos compétences, d'un véhicule de fonction pour les postes itinérants, d'un téléphone professionnel, et de réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance.
Évolution professionnele
Nous accompagnons chaque collaborateur dans son parcours professionnel grâce à des plans de carrière personnalisés, des formations régulières et des opportunités de mobilité interne. Votre ambition est notre moteur, et nous nous engageons à vous offrir les moyens de progresser au sein de notre organisation.
Processus de recrutement
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, envoyez votre curriculum vitae à l'adresse [email protected] en précisant clairement le poste et la localisation géographique pour lesquels vous postulez. Notre équipe des ressources humaines étudiera chaque candidature avec attention et contactera les profils retenus pour un entretien. Nous vous encourageons à postuler rapidement car les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception.
Informations complémentaires
Cette campagne de recrutement s'adresse à tous les professionnels du commerce, du marketing et du merchandising qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière. Que vous soyez à la recherche d'un premier poste à responsabilité ou que vous souhaitiez relever de nouveaux défis, SALD vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel exigeant et gratifiant. N'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau professionnel.
Compétences requises
Techniques de vente et négociationGestion de portefeuille clientsMerchandising et visibilité en point de venteCoordination marketingGestion d'équipe commercialeAnalyse des données commercialesReporting et suivi des objectifsOutils bureautiques et logiciels de gestion commercialeAnimation commercialeNégociation grands comptes
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Détails du poste
- TypeFull-time
- Lieu de travailSur site et terrain
- ExpérienceConfirmé
- FormationBac+3 à Bac+5 en commerce, marketing ou gestion
- Publiée le4 juin 2026
Entreprise
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SALD