Responsable Ressources Humaines - Alger

La société EURL FOCUSLAB, établie à Alger, lance une campagne de recrutement pour un poste de Responsable Ressources Humaines. Cette opportunité s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant intégrer une structure dynamique dans le secteur de la médecine et de la santé. Le processus de recrutement est actuellement ouvert et les candidatures sont attendues dans les meilleurs délais.

Le titulaire du poste aura pour mission principale de piloter l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel au sein de l'entreprise. Il sera l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives aux ressources humaines, depuis l'intégration des nouveaux collaborateurs jusqu'à la gestion des départs, en passant par l'administration du personnel et le développement des compétences.

Vos responsabilités incluront la gestion administrative complète des dossiers du personnel, l'élaboration et le suivi des contrats de travail conformément à la législation algérienne en vigueur. Vous serez chargé de la préparation des paies, du calcul des salaires et des déclarations sociales. Le responsable devra également assurer le recrutement des profils adaptés aux besoins de l'entreprise, en rédigeant les fiches de poste, en sélectionnant les candidats et en conduisant les entretiens d'embauche.

La gestion des relations sociales constitue un aspect fondamental de cette fonction. Vous devrez veiller au respect du droit du travail, assurer le dialogue avec les instances représentatives du personnel et prévenir les conflits éventuels. Le développement des compétences des collaborateurs fera également partie de vos attributions, avec la mise en place de plans de formation adaptés aux besoins identifiés.

Le candidat retenu devra posséder un diplôme universitaire en ressources humaines, gestion ou dans un domaine connexe. Une expérience significative dans un poste similaire sera exigée, idéalement acquise dans le secteur de la santé ou dans une structure de taille comparable. La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines est indispensable.

Les compétences requises incluent une connaissance approfondie du droit du travail algérien, des capacités d'organisation et de rigueur dans le traitement des dossiers administratifs. Le sens de la communication, la discrétion et la capacité à gérer des situations sensibles sont des qualités essentielles pour ce poste. La maîtrise de l'arabe et du français est requise, la connaissance de l'anglais constituerait un atout supplémentaire.

Le contrat proposé est un contrat de mission, offrant une opportunité d'intervention sur une durée déterminée avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l'entreprise. Le salaire proposé est de 123 000 DA, négociable en fonction du profil et de l'expérience du candidat retenu.

Les personnes intéressées par cette offre d'emploi sont invitées à transmettre leur candidature par courriel à l'adresse [email protected]. Il est recommandé d'accompagner la lettre de motivation d'un curriculum vitae détaillé mettant en valeur les expériences pertinentes et les compétences acquises. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Cette annonce, référencée sous le numéro 55667914, a été publiée le 31 mai 2026 et a déjà suscité un intérêt notable avec 88 consultations. La société FOCUSLAB, spécialisée dans le domaine médical et de la santé, offre un environnement de travail stimulant où les professionnels des ressources humaines peuvent pleinement exprimer leur expertise et contribuer au développement de l'organisation.