Recrutement Chargé de Recrutement à Bordj Bou Arreridj (Bordj Bou Arreridj)

Notre entreprise, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, poursuit son développement et renforce ses équipes au sein de sa Direction des Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous lançons un recrutement pour le poste de Chargé de Recrutement basé à Bordj Bou Arreridj. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté stratégique d'optimiser notre processus d'acquisition de talents et de garantir une gestion rigoureuse des ressources humaines à l'échelle nationale.

Le ou la Chargé(e) de Recrutement jouera un rôle central dans l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration effective des nouveaux collaborateurs. Il ou elle travaillera en étroite collaboration avec les responsables de chaque département afin de comprendre précisément les profils recherchés et de mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées. Ce poste requiert une personne méthodique, dotée d'un excellent sens de l'écoute et capable de gérer simultanément plusieurs processus de recrutement.

Parmi les missions confiées, le ou la Chargé(e) de Recrutement sera responsable de la rédaction et de la diffusion des offres d'emploi sur les plateformes numériques, les réseaux professionnels et les canaux traditionnels. Il ou elle assurera la réception et le tri rigoureux des candidatures reçues, en veillant à respecter les critères définis avec les managers opérationnels. La conduite d'entretiens téléphoniques de présélection fera partie intégrante de ses activités quotidiennes, tout comme l'organisation logistique des entretiens en face à face et des tests d'évaluation.

Le ou la Chargé(e) de Recrutement participera activement à l'évaluation des candidats en utilisant des grilles d'entretien structurées et des outils d'évaluation adaptés. Il ou elle contribuera à la prise de décision finale en présentant des synthèses claires et argumentées aux responsables de recrutement. La constitution et la mise à jour des dossiers administratifs de chaque candidat seront assurées avec rigueur, dans le respect de la confidentialité et de la réglementation en vigueur.

Un suivi personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement sera mis en place afin de garantir une expérience candidat positive et professionnelle. Le ou la Chargé(e) de Recrutement participera également à l'intégration des nouvelles recrues en coordonnant les étapes administratives et en assurant une communication fluide entre les différents interlocuteurs impliqués.

La gestion de la base de données des candidatures sera une responsabilité clé, permettant de constituer un vivier de talents pour les besoins futurs de l'entreprise. Le ou la Chargé(e) de Recrutement élaborera des tableaux de bord et des indicateurs de performance liés au recrutement, tels que le délai moyen de pourvoir un poste, le taux de conversion des candidatures et le coût par recrutement. Ces données permettront d'améliorer continuellement les processus et de fournir une vision claire de l'efficacité des actions menées.

Le profil recherché pour ce poste de Chargé de Recrutement à Bordj Bou Arreridj correspond à un titulaire d'une Licence ou d'un Master en Gestion des Ressources Humaines, en Sciences de Gestion, en Psychologie du Travail ou dans un domaine équivalent. Une première expérience dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines est souhaitée, bien que les jeunes diplômés motivés puissent également postuler. Une bonne maîtrise des techniques de recrutement et des méthodes d'entretien est indispensable, ainsi qu'une connaissance solide du droit du travail et de la législation sociale algérienne.

La maîtrise des outils bureautiques, notamment les logiciels de gestion des candidatures et les plateformes de recrutement en ligne, est exigée. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'une grande rigueur dans le traitement des dossiers, d'une discrétion absolue dans la gestion des informations confidentielles et d'un excellent relationnel pour interagir efficacement avec les candidats et les managers.

Le lieu de travail est situé à Bordj Bou Arreridj, et la résidence dans cette wilaya est souhaitée afin de faciliter la mobilité et l'implication quotidienne. Les candidats intéressés par cette opportunité de recrutement sont invités à transmettre leur curriculum vitae actualisé à l'adresse électronique [email protected] ou à se présenter directement au service recrutement de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise. Ce recrutement représente une réelle opportunité pour toute personne souhaitant évoluer dans un environnement professionnel structuré et contribuer activement à la croissance d'une entreprise reconnue sur le marché algérien.