Directeur Marketing - Saoula, Alger

Une société anonyme de premier plan dans le secteur pharmaceutique, basée à Saoula, wilaya d'Alger, recrute un Directeur Marketing pour piloter sa stratégie commerciale et renforcer sa position sur le marché national. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, doté d'une vision stratégique affirmée et d'une connaissance approfondie des spécificités du milieu pharmaceutique algérien.

Le Directeur Marketing sera responsable de la conception, du déploiement et du suivi de l'ensemble des plans marketing de l'entreprise. Il devra coordonner les équipes commerciales et marketing, analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et garantir la cohérence de la marque sur l'ensemble des canaux de communication. Sa mission consistera également à superviser les lancements de produits, à élaborer des campagnes promotionnelles ciblées et à optimiser le positionnement des médicaments et produits de santé dans un environnement réglementaire exigeant.

Parmi ses responsabilités principales, le Directeur Marketing devra définir les objectifs de vente en collaboration avec la direction générale, mettre en place des tableaux de bord de performance, piloter les budgets marketing et assurer une veille concurrentielle rigoureuse. Il sera également en charge du développement de partenariats stratégiques avec les distributeurs, les officines et les établissements de santé, tout en veillant au respect des normes éthiques et réglementaires propres à l'industrie pharmaceutique.

Le candidat idéal dispose d'un diplôme de niveau Bac+5 en marketing, commerce ou gestion, idéalement complété par une spécialisation en marketing pharmaceutique ou en management de la santé. Une expérience minimale de huit ans dans un poste similaire au sein de l'industrie pharmaceutique est requise. La maîtrise des outils d'analyse de marché, des logiciels de gestion CRM et des techniques de segmentation est indispensable.

Les compétences recherchées incluent une capacité avérée en leadership d'équipe, une excellente communication orale et écrite, une aptitude à la prise de décision sous pression et une forte orientation résultats. La maîtrise du français et de l'arabe est obligatoire, tandis que la connaissance de l'anglais constitue un atout significatif. Le candidat doit également démontrer une compréhension fine du cadre réglementaire algérien relatif à la commercialisation des produits pharmaceutiques.

Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de type mission, offrant une rémunération attractive assortie de performances variables liées aux objectifs atteints. L'environnement de travail se caractérise par une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la rigueur scientifique et l'engagement envers la santé publique.

Les candidats intéressés par cette opportunité sont invités à transmettre leur curriculum vitae actualisé ainsi qu'une lettre de motivation détaillée à l'adresse électronique indiquée. Le processus de recrutement comprend plusieurs étapes incluant un entretien téléphonique préliminaire, un entretien en face à face avec la direction des ressources humaines et une rencontre avec le comité de direction. Seuls les profils retenus seront contactés dans un délai raisonnable suivant la clôture des candidatures.