À propos de l'ANADEC

L'Agence Nationale de Développement Communautaire (ANADEC) est une institution publique centrafricaine placée sous la tutelle du gouvernement de la République Centrafricaine. Depuis sa création, l'ANADEC œuvre pour la mise en œuvre de programmes de développement socio-économique à l'échelle nationale, en collaboration avec des partenaires internationaux, des organisations de la société civile et les communautés locales. Notre mission centrale est de coordonner, piloter et suivre les projets structurants dans des domaines variés : infrastructures rurales, accès à l'eau potable, éducation, santé, agriculture, et renforcement des capacités institutionnelles.

Avec plus de 78 000 abonnés sur nos plateformes de communication et une présence active sur le terrain, l'ANADEC s'impose comme un acteur incontournable du développement en Centrafrique. Nous valorisons la transparence, l'engagement communautaire, l'innovation dans la gestion de projet et le respect des standards internationaux en matière de suivi-évaluation.

Le poste : Chef de Projet

Nous recherchons(e) un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour rejoindre notre direction des programmes à Bangui. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du suivi de projets de développement financés par des bailleurs internationaux. Ce poste requiert une solide maîtrise du cycle de projet, une capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et une excellente compréhension du contexte centrafricain.

Responsabilités principales

Élaborer des plans de travail détaillés, des chronogrammes (Gantt) et des budgets de projet en utilisant des outils tels que MS Project, Primavera ou Monday.com, en veillant au respect des délais et des enveloppes financières allouées.
Coordonner la mise sur le terrain des équipes techniques (ingénieurs, travailleurs sociaux, logisticiens) et s'assurer de la conformité des activités avec les termes des conventions de partenariat signées avec les bailleurs.
Rédiger des rapports d'avancement trimestriels et annuels selon les formats exigés par les partenaires financiers (PNUD, Banque Mondiale, BAD, Union Européenne) en intégrant des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de performance.
Gérer les achats et les contrats des fournisseurs et prestataires en respectant les procédures de passation des marchés publics en vigueur en République Centrafricaine.
Animer les réunions de coordination avec les parties prenantes locales (autorités administratives, chefs de village, ONG partenaires) pour garantir l'appropriation communautaire des projets.
Assurer le suivi-évaluation continu des activités à l'aide de cadres logiques et d'outils de collecte de données tels que KoboToolbox, ODK ou SurveyCTO, en produisant des analyses exploitables pour l'amélioration continue des interventions.
Identifier et gérer les risques techniques, sécuritaires et opérationnels liés à la mise en œuvre des projets dans un environnement marqué par l'instabilité et l'accès limité à certaines zones du pays.
Contribuer à la rédaction de propositions de financement (proposals) en fournissant des données techniques fiables et des estimations budgétaires réalistes pour de nouveaux cycles de programmation.
Encadrer et renforcer les capacités des chefs de projet adjoints et des agents de terrain à travers des sessions de formation et un accompagnement régulier.
Assurer la visibilité des projets en collaboration avec la communication institutionnelle : rédaction de communiqués, organisation de visites de terrain pour les partenaires, et mise à jour régulière des supports d'information.

Profil recherché

Diplôme de Bac+4 ou Bac+5 en gestion de projet, développement international, sciences sociales, ingénierie civile ou dans un domaine pertinent.
Minimum de 5 années d'expérience en gestion de projet dans le secteur du développement, dont au moins 2 ans en contexte africain francophone.
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : PMBOK, cycle de projet du PNUD, approche par résultats.
Compétences avérées en suivi-évaluation, élaboration de cadres logiques et indicateurs SMART.
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel avancé, PowerPoint) et des outils de gestion de projet.
Excellente capacité rédactionnelle en français : rapports techniques, notes conceptuelles, correspondance officielle.
Bonne maîtrise de l'anglais professionnel souhaitée (rédaction de rapports et communication avec les partenaires internationaux).
Capacité à travailler sous pression, dans un environnement aux ressources limitées et avec des contraintes sécuritaires.
Sens de l'organisation, rigueur, leadership et aptitude au travail en équipe multidisciplinaire.
Connaissance du contexte socio-politique et humanitaire de la République Centrafricaine fortement appréciée.

Environnement de travail et culture

L'ANADEC offre un cadre de travail stimulant au cœur de l'action humanitaire et du développement. Vous évoluerez au sein d'une équipe dévouée, composée de professionnels passionnés par l'impact social et le changement positif en Centrafique. Nous favorisons la montée en compétences continue, avec des opportunités de formation certifiante et de participation à des conférences régionales. La sécurité de nos collaborateurs est une priorité : des protocoles rigoureux sont en place pour les déplacements sur le terrain, en coordination avec la MINUSCA et les autorités locales.

Avantages et rémunération

Rétribution compétitive selon la grille salariale en vigueur dans les institutions publiques centrafricaines, complétée par des indemnités de terrain et de risque.
Assurance santé pour le collaborateur et sa famille.
Congés annuels payés conformément à la législation centrafricaine.
Possibilité de mobilité interne entre les différents programmes et départements de l'ANADEC.
Accès à des programmes de formation professionnelle continue.
Contribution directe à des projets ayant un impact tangible sur les communautés vulnérables de Centrafrique.

Perspectives de carrière

Le poste de Chef de Projet constitue une excellente porte d'entrée vers des responsabilités de niveau supérieur au sein de l'ANADEC : Coordinateur de programme, Directeur des opérations, ou Conseiller technique. Les collaborateurs qui démontrent des résultats probants et un leadership affirmé bénéficient d'un accompagnement vers des certifications professionnelles reconnues internationalement (PMP, PRINCE2) et peuvent représenter l'agence dans des forums régionaux et internationaux.

Comment postuler et processus de recrutement

Les candidatures sont examinées de manière continue. Le processus de sélection comprend trois étapes : (1) présélection sur dossier avec vérification des références professionnelles, (2) entretien technique avec un panel composé de la direction des programmes et des ressources humaines, (3) évaluation pratique sous forme d'étude de cas liée à la planification d'un projet de développement. Les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s dans un délai de 15 jours ouvrés après réception du dossier complet. Pour postuler, veuillez consulter la page officielle de l'ANADEC : www.anadec.cd et suivre les instructions de soumission. Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.