Hiring Auszubildender zum Fachlageristen (m/w/d) in Bielefeld

Die Hebie GmbH & Co.KG ist ein europaweit führender Hersteller und Distributor von Fahrradzubehör mit Hauptsitz in Bielefeld. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden beliefern wir über 30 Länder mit Produkten wie Gepäckträgern, Kindersitzen und Beleuchtungssystemen für Fahrräder. Unser 12.000 Quadratmeter großer Logistikstandort in Bielefeld ist das zentrale Drehkreuz für unsere gesamte europäische Warenverteilung und setzt auf moderne, effiziente Prozesse und ein engagiertes Team. Zum Start der dualen Ausbildung am 1. August 2026 suchen wir 8 Auszubildende zum Fachlageristen (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung in Zusammenarbeit mit der IHK Detmold.

Deine Aufgaben während der Ausbildung sind praxisorientiert und an den Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet: Du lernst den gesamten Warenfluss von der Annahme bis zur Auslieferung kennen, kontrollierst eingehende Fahrradteile auf Menge und Qualität und erfasst sie in unserem Lagerverwaltungssystem SAP EWM, um eine Bestandsgenauigkeit von 99,5% zu gewährleisten. Du bereitest Bestellungen für unsere Kunden in ganz Europa vor, nutzt Barcodescanner zur Kommissionierung, verpackst empfindliche Teile wie Sättel oder Beleuchtungssysteme transportsicher und hältst dabei eine Fehlerquote von unter 0,2% bei der Auftragsabwicklung ein. Du erhältst eine umfassende Einweisung in die Führung von Flurförderzeugen der Klassen 1 und 2 (Gabelstapler) und lernst, Transportwege im Lager zu optimieren, um Durchlaufzeiten um 15% gegenüber dem Ausgangsniveau zu reduzieren. Du nimmst an jährlichen Inventuren und laufenden Bestandskontrollen teil, erfasst Abweichungen in SAP und schlägst Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurdifferenzen um 10% über die Ausbildungsdauer vor. Du arbeitest mit den Tools Jira zur Meldung von logistischen Störungen und MS Excel zur Auswertung von Bestandsdaten und erlangst dabei eine sichere Anwendung dieser gängigen Werkzeuge. Du unterstützt bei Projekten zur Lageroptimierung, wie der Umorganisation von Lagerzonen oder der Einführung neuer Etikettierungssysteme, um Lieferzeiten um bis zu 24 Stunden zu verkürzen. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice und Produktion zusammen, um spezifische Kundenanforderungen zu erfüllen und eine Kundenzufriedenheit von über 95% bei den von dir bearbeiteten Aufträgen zu erreichen. Zusätzlich erhältst du eine Schulung zu Arbeitssicherheitsvorschriften, dem Umgang mit empfindlichen Waren und gegebenenfalls den Regelungen für den Transport von Gefahrgütern.

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kultur: Jeder Auszubildende hat von Tag 1 an einen festen Ansprechpartner im Logistikteam, arbeitet in kleinen 4- bis 5-köpfigen Teams und kann seine eigenen Verbesserungsvorschläge für Prozesse jederzeit einbringen. Unser modernes, klimatisiertes Lager ist mit allen benötigten Sicherheitsvorrichtungen ausgestattet, körperliche Überlastung wird durch technische Unterstützung vermieden. Wir veranstalten regelmäßig Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und einen jährlichen Azubi-Tag, bei dem alle Auszubildenden des Unternehmens sich austauschen und gemeinsame Projekte durchführen. Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und gewähren dir 30 Tage bezahlten Urlaub pro Ausbildungsjahr.

Als Voraussetzungen für die Ausbildung bringst du einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder das Abitur mit, hast Interesse an logistischen Prozessen und bist zuverlässig sowie pünktlich. Du arbeitest gerne im Team, hast Grundkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und sprichst Deutsch auf mindestens B2-Niveau, da alle internen Prozesse und die Berufsschule auf Deutsch stattfinden. Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, einen vorhandenen Gabelstaplerschein benötigst du nicht – wir bilden dich kostenlos darauf aus.

Die Ausbildung ist dual aufgebaut: Du verbringst zwei Tage pro Woche an der Berufsschule in Bielefeld und drei Tage in unserem Logistikzentrum. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Logistikbranche und beträgt 1.180 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1.250 € im zweiten und 1.320 € im dritten Jahr. Zusätzlich zahlst du eine monatliche Leistungsprämie von 100 € für gute schulische und betriebliche Leistungen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung beträgt die Übernahmequote bei Hebie 95%, du kannst dich dann zum Beispiel zum Teamleiter Logistik, Lagermeister oder Fachwirt für Logistik weiterbilden – wir übernehmen einen Teil der Kosten für entsprechende Fortbildungen. Weitere Benefits sind die Kostenübernahme für die Fahrten zwischen Wohnort, Berufsschule und Unternehmen, die kostenlose Bereitstellung von Sicherheitskleidung und Arbeitsmaterialien sowie die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Der Bewerbungsprozess ist wie folgt aufgebaut: Bitte reiche deine Bewerbung (Lebenslauf, letzte Schulzeugnisse, kurzes Anschreiben) bis zum 30. April 2026 per E-Mail an [email protected] ein. Bei erfolgreicher Vorauswahl wirst du zu einem online durchgeführten Logik- und Kompetenztest eingeladen, gefolgt von einem persönlichen Erstgespräch mit dem Logistikleiter und dem Ausbildungsbeauftragten. Im nächsten Schritt folgt ein Gespräch mit dem Leiter des Logistikzentrums. Die endgültige Einstellungsentscheidung treffen wir bis Mitte Juni 2026, sodass du genug Zeit hast, deine Schulzeit abzuschließen. Bei Fragen zum Ausbildungsberuf oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich werktags von 9 bis 16 Uhr unter der Telefonnummer 0521 / 987654 an unser Ausbildungs-Team wenden.