Hiring Auszubildende Bankkaufmann (m/w/d) in Frankfurt am Main

Die Deutsche Bank AG ist eine der weltweit führenden Investmentbanken und Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main und Niederlassungen in mehr als 60 Ländern. Als systemrelevantes Institut in Deutschland legt die Bank besonderen Wert auf die Ausbildung junger Talente, um die Fachkräfte von morgen im Bankensektor zu fördern. Für die Ausbildungsjahrgänge 2025 und 2026 suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) zum Bankkaufmann, die Interesse an modernen Finanzdienstleistungen, Kundenbetreuung und regulatorischen Anforderungen haben.

Die dreijährige, staatlich anerkannte Ausbildung kombiniert theoretische Inhalte an der Berufsschule mit praktischer Tätigkeit in verschiedenen Abteilungen der Deutschen Bank. Sie erhalten Einblicke in Bereiche wie Privatkundengeschäft, Firmenkundenbetreuung, Risikomanagement, Compliance und digitale Bankanwendungen, und erwerben so umfassende Kenntnisse für eine erfolgreiche Karriere im Finanzsektor.

Zu Ihren konkreten Aufgaben während der Ausbildung gehören:
1. Unterstützung bei der Abwicklung von alltäglichen Bankgeschäften wie Kontoführung, SEPA-Überweisungen, Kreditanträgen und Anlageberatung für Privat- und kleine Gewebekunden, unter strikter Einhaltung aller Compliance- und Datenschutzvorgaben (DSGVO, Geldwäschegesetz, BaFin-Vorschriften)
2. Eigenständige Erstellung und Prüfung von Finanzdokumenten, Kreditunterlagen und Anlageverträgen mit einer angestrebten Genauigkeitsrate von mindestens 98 % bei der Dokumentenprüfung
3. Mitwirkung an der Erstellung von monatlichen Finanzberichten für Privatkunden und kleine Mittelständler unter Nutzung der internen Datenanalyse-Tools der Deutschen Bank
4. Beratung von mindestens 15 Kunden pro Woche zur Nutzung digitaler Bankanwendungen wie der Deutschen Bank Mobile App, dem Online-Banking-Portal und dem digitalen Zahlungsverkehr, um die Nutzungsrate digitaler Services zu steigern
5. Teilnahme an internen Schulungen zu Finanzprodukten, Risikomanagement, Compliance und Kundenservice mit dem Ziel, eine Mindestnote von 2,0 in den theoretischen Prüfungen der Berufsschule zu erreichen
6. Unterstützung der Fachabteilung Risikomanagement bei der Erfassung und Auswertung von Kreditrisikodaten für private und gewerbliche Kunden
7. Mitwirkung an der Durchführung von internen Audits zur Einhaltung von regulatorischen Vorgaben der BaFin und der Europäischen Zentralbank
8. Eigenständige Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und im persönlichen Gespräch, mit dem Ziel, eine durchschnittliche Kundenzufriedenheitsbewertung von mindestens 4,5 von 5 Punkten in internen Messungen zu erreichen

Das Arbeitsumfeld bei der Deutschen Bank ist geprägt von internationaler Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem Team mit Kollegen aus mehr als 50 Nationen, und erhalten von Anfang an einen persönlichen Mentor, der Sie während der gesamten Ausbildung begleitet. Die Ausbildung ist hybrid organisiert: Sie verbringen zwei Tage pro Woche in unseren modernen Büroräumen in Frankfurt am Main, drei Tage können Sie remote für theoretische Aufgaben und Schulungen arbeiten. Zusätzlich profitieren Sie von einem umfangreichen Wellbeing-Angebot: Zugang zu subventionierten Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine, Nutzung von Fitnessangeboten, Programmen zur mentalen Gesundheit und regelmäßigen Teamevents.

Als Voraussetzung für die Ausbildung bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
- Abschluss der Promotion 2025 oder 2026 mit Abitur, Fachabitur oder einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder einem vergleichbaren Abschluss
- Sehr gute Kenntnisse in Mathematik, Wirtschaft und Deutsch auf mindestens C1-Niveau (Goethe-Zertifikat oder gleichwertiger Nachweis)
- Gute Kenntnisse in Englisch auf mindestens B2-Niveau
- Grundkenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sind von Vorteil
- Interesse an modernen Finanzdienstleistungen, regulatorischen Anforderungen und digitalen Bankanwendungen
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Sinn für Verantwortung

Während der Ausbildung arbeiten Sie mit realen, in der Finanzbranche standardmäßig eingesetzten Tools, darunter:
- MS Office Advanced (Excel für Datenanalyse, PowerPoint für Präsentationen von Finanzberichten)
- SAP FI/CO (Modul für Finanzbuchhaltung und Kundenverwaltung, das bei der Deutschen Bank flächendeckend eingesetzt wird)
- Interne Systeme der Deutschen Bank zur Kundenverwaltung, Risikobewertung und Compliance-Prüfung
- DSGVO-konforme Datenverarbeitungstools für die sichere Verarbeitung von Kundendaten
- Digitale Bankanwendungen wie das Online-Banking-Portal und die Mobile App der Deutschen Bank
- Grundlegende Tools zur Finanzdatenvisualisierung wie Power BI

Die Ausbildung bietet Ihnen nicht nur eine fundierte fachliche Qualifikation, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der deutschen Kreditwirtschaft: 1. Ausbildungsjahr 1.200 € brutto pro Monat, 2. Ausbildungsjahr 1.300 € brutto pro Monat, 3. Ausbildungsjahr 1.400 € brutto pro Monat, zuzüglich einer jährlichen Leistungsprämie von bis zu 1.000 €. Darüber hinaus haben Sie Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, eine 90 %ige Kostenübernahme für die gesetzliche Krankenversicherung durch den Arbeitgeber, Erstattung von Fahrtkosten für den Weg zur Berufsschule und zu den Büroräumen, sowie Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme in ein Vollzeitverhältnis bei der Deutschen Bank.

Ihre Karriereperspektiven nach der Ausbildung sind vielseitig: Sie können sich in Bereichen wie Privatkundenberatung, Firmenkundenbetreuung, Risikomanagement, Compliance oder Projektmanagement im Bankensektor spezialisieren. Die Deutsche Bank unterstützt Sie zudem bei der Aufnahme eines weiterführenden Studiums (Bachelor oder Master in Finanzwirtschaft) mit finanzieller Unterstützung und bezahlten Studienurlaub. Zugang zu spezialisierten Weiterbildungen in zukunftsrelevanten Bereichen wie nachhaltige Finanzen, Klimarisikomanagement oder digitale Zahlungssysteme ermöglicht Ihnen eine langfristige, erfolgreiche Karriere in einem der weltweit größten Finanzinstitute.

Der Bewerbungsprozess verläuft in drei Schritten, die Gesamtdauer beträgt 4 bis 6 Wochen:
1. Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Praktikumsnachweise) innerhalb von 1 bis 2 Wochen nach Eingang
2. 30-minütiges Videoeinzelgespräch mit dem Ausbildungsleiter und einem Vertreter der Personalabteilung, in dem Ihre Motivation, Ihre Fachkenntnisse und Ihre sozialen Kompetenzen geprüft werden
3. Bewertungstag in Präsenz in Frankfurt am Main mit Gruppenübungen, einem Einzelgespräch mit dem zukünftigen Teamleiter und einer Führung durch die Büroräume
Sie erhalten eine Zusage innerhalb von 2 Wochen nach dem Bewertungstag. Der Ausbildungsbeginn ist für den 1. August 2025 oder den 1. Februar 2026 vorgesehen, je nach gewähltem Ausbildungsjahrgang.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über den untenstehenden Link ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!