Hiring Auszubildenden Bankkaufmann / Bankkauffrau (Schwerpunkt Finanz- & Risikomanagement) in Frankfurt am Main

Die Deutsche Bank AG ist eine der führenden internationalen Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main und Niederlassungen in mehr als 60 Ländern weltweit. Mit rund 85.000 Mitarbeiter:innen betreut die Bank Privatkunden, kleine und mittlere Unternehmen sowie große Konzerne und bietet ein breites Spektrum an Finanzprodukten von Kontoführung über Finanzierungen bis hin zu Investitionslösungen. Für unser Team im Bereich Finanzdienstleistungen für Mittelstandskunden suchen wir ab September 2025 engagierte Auszubildende, die ihre theoretischen Kenntnisse aus dem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder der kaufmännischen Ausbildung in der Praxis vertiefen möchten.

### Rolle und Ausbildungsverlauf
Als Auszubildende:r bei der Deutschen Bank durchläufst du eine strukturierte 2- bis 3-jährige Ausbildung (die Dauer richtet sich nach deiner Vorbildung: bei Vorliegen eines Abiturs oder eines BTS Commerce beträgt die Ausbildungsdauer 3 Jahre, bei bereits vorhandenem MBA Finance kann die Ausbildung auf 2 Jahre verkürzt werden) und übernimmst bereits im ersten Lehrjahr eigenverantwortliche Aufgaben in einem interdisziplinären Team aus Finanzanalyst:innen, Risikomanager:innen und Kundenbetreuer:innen. Du wirst von einem festen Mentor bzw. einer festen Mentorin aus dem Fachbereich begleitet, der dir regelmäßig Feedback zu deiner Arbeitsweise gibt und dich bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung vor der IHK Frankfurt am Main unterstützt. Der Hauptstandort der Ausbildung ist Frankfurt am Main, bei entsprechender Eignung und Verfügbarkeit sind aber auch Einsätze an den Standorten Berlin, München oder Hamburg möglich.

### Konkrete, messbare Aufgaben
Zu deinen Aufgaben während der Ausbildung gehören unter anderem:
1. Unterstützung bei der Analyse von Finanzdaten für 12 bis 15 Mittelstandskunden pro Woche, wöchentliche Aufbereitung von 5 bis 10 Kundenberichten zur Vorbereitung von Kundenterminen mit dem zuständigen Kundenbetreuer bzw. der zuständigen Kundenbetreuerin, Fehlerquote bei der Datenaufbereitung liegt unter 1%
2. Mitwirkung an der Erstellung von Risikobewertungen für Kreditanträge nach den internen Richtlinien der BaFin, Dokumentation von mindestens 3 abgeschlossenen Bewertungen pro Woche im zentralen Risikomanagement-Tool
3. Selbstständige Bearbeitung von standardisierten Kundenanfragen zu Kontoführung, Inlands- und Auslandszahlungsverkehr sowie einfachen Finanzierungsprodukten, Erreichung einer Kundenzufriedenheit von mindestens 4,5 von 5 möglichen Punkten in monatlichen anonymen Feedbackrunden
4. Teilnahme an 20 verpflichtenden internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen wie dem Geldwäschegesetz (GwG) und den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) pro Ausbildungsjahr, Nachweis der erfolgreichen Teilnahme durch kurze Wissensabfragen mit einer Erfolgsquote von mindestens 90%
5. Mitwirkung an der Vorbereitung von quartalsweisen Finanzberichten für das interne Controlling, Zusammenstellung von Daten aus den Abteilungen Risikomanagement, Kundenbetreuung und Buchhaltung mit einer Genauigkeit von 99% und Übergabe an die Controlling-Leitung 3 Werktage vor Quartalsende
6. Unterstützung bei der Durchführung von internen Audits im Bereich Zahlungsverkehr, Dokumentation von Auditbefunden im Ticketsystem Jira innerhalb von 2 Werktagen pro Befund, Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen zur Befundsbehebung
7. Eigenständige Durchführung von wöchentlichen Marktrecherchen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Finanzprodukte (ESG) und digitaler Zahlungsmethoden, Erstellung von 2 kurzen Analysen von je 1 bis 2 Seiten pro Monat für das Produktmanagement-Team
8. Mitwirkung an der Optimierung von internen Arbeitsabläufen im Kundenservice, Erarbeitung von mindestens 1 praxistauglichen Verbesserungsvorschlag pro Quartal, dessen Umsetzung und Wirksamkeit innerhalb von 6 Monaten nach Einreichung geprüft wird

### Arbeitsumfeld und Kultur
Deine Arbeitsumgebung ist geprägt von flachen Hierarchien und einer offenen Fehlerkultur: Du arbeitest in einem 10-köpfigen Team im Finanzzentrum von Frankfurt am Main in einem modernen Open-Space-Büro mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Du erhältst von Beginn an Zugang zu allen internen Tools und Systemen, die du für deine Arbeit benötigst, sowie zu dem umfassenden Lernangebot der Deutschen Bank Academy. Als Auszubildende:r nimmst du regelmäßig an Teamevents, monatlichen Austauschtreffen mit anderen Auszubildenden der Bank und jährlichen Netzwerkveranstaltungen für junge Talente teil, um Kontakte zu anderen Abteilungen und Führungskräften zu knüpfen. Die Bank legt zudem großen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität: 40% der Führungspositionen im Bereich Finanzdienstleistungen sind derzeit von Frauen besetzt, und es gibt spezielle Förderprogramme für Auszubildende mit Migrationshintergrund.

### Anforderungen an Bewerber:innen
Wir erwarten von dir, dass du einen der folgenden Abschlüsse bis zum Ausbildungsbeginn im September 2025 erwirbst: allgemeine Hochschulreife (Abitur) mit Schwerpunkt Wirtschaft, BTS Commerce oder MBA Finance. Der Abschlussjahrgang muss 2025 oder 2026 sein, es ist keine vorherige Berufserfahrung im Finanzbereich erforderlich. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau mit, da du mit deutschen Kunden und internen Abteilungen kommunizierst, sowie gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau für die Arbeit mit internationalen Richtlinien und Tochtergesellschaften der Bank. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, arbeitest sorgfältig und analytisch und bist in der Lage, auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisiert zu arbeiten. Grundkenntnisse in MS Excel (insbesondere Tabellenkalkulation, Pivot-Tabellen und Funktionen wie SVERWEIS und INDEX/VERGLEICH) sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt.

### Technische Fähigkeiten und genutzte Tools
Im Laufe deiner Ausbildung lernst du den Umgang mit allen für den Bereich relevanten Systemen, zu denen unter anderem gehören: SAP FI für die Finanzbuchhaltung, Salesforce für die Kundenverwaltung, Jira für das Ticketing und die Dokumentation von Arbeitsabläufen, Tableau für die visuelle Aufbereitung von Finanzdaten, das interne Risikomanagement-Tool der Deutschen Bank sowie alle gängigen MS Office-Anwendungen. Zusätzlich erhältst du Schulungen zu regulatorischen Anforderungen der BaFin und internen Compliance-Richtlinien.

### Vorteile und Vergütung
Die Ausbildung bei der Deutschen Bank ist nach dem Tarifvertrag der Banken vergütet: Im ersten Ausbildungsjahr erhältst du ein monatliches Bruttogehalt von 1.200 €, im zweiten Jahr von 1.350 € und im dritten Jahr von 1.500 €. Zusätzlich gibt es eine jährliche Leistungsprämie von bis zu 1.000 €, die an deine Arbeitsleistung und die Erfolge bei Projekten geknüpft ist. Du hast Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, zusätzlich erhältst du an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag frei. Die Bank übernimmt die Kosten für deine Fahrten zwischen Wohnort und Arbeitsstätte vollständig, du kannst das Restaurant der Bank zu stark reduzierten Preisen nutzen und erhältst kostenlosen Zugang zu allen internen Schulungen und Sprachkursen. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir eine unbefristete Anstellung als Bankkaufmann / Bankkauffrau im Bereich Finanzdienstleistungen mit einem Einstiegsgehalt von 3.200 € brutto pro Monat an.

### Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung hast du vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Deutschen Bank: Du kannst dich zum Beispiel zum Finanzanalysten, Risikomanager oder Kundenbetreuer für Unternehmenskunden weiterbilden, oder ein berufsbegleitendes Studium im Bereich Finanzwesen absolvieren, bei dem die Bank 80% der Studiengebühren übernimmt und du 2 Tage pro Woche freibekommst, um die Vorlesungen zu besuchen. Zusätzlich kannst du am Young Talents Programm der Bank teilnehmen, das dir den Zugang zu speziellen Schulungen, Mentoring durch Führungskräfte und die Möglichkeit gibt, an internationalen Projekten in den Tochtergesellschaften der Bank in London, New York oder Singapur mitzuwirken.

### Bewerbungsprozess und nächste Schritte
Der Auswahlprozess verläuft in folgenden, transparenten Schritten:
1. Einreichung deiner vollständigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über den unten stehenden Link bis zum 31. Oktober 2024
2. Prüfung deiner Bewerbung durch das HR-Team und die Fachabteilung innerhalb von 2 Wochen nach Eingang
3. Einladung zu einem 30-minütigen Videointerview mit einem verantwortlichen Mitarbeiter aus der Fachabteilung und einem Mitglied des HR-Teams, in dem wir deine Motivation und deine fachlichen Kenntnisse kennenlernen
4. Teilnahme an einem 45-minütigen praktischen Übungsauftrag zur Analyse von Finanzdaten, den du zu Hause bearbeiten und innerhalb von 3 Werktagen einreichen kannst
5. Einladung zu einem 20-minütigen Abschlussinterview mit dem Leiter der Fachabteilung, falls du die vorherigen Schritte erfolgreich absolviert hast
6. Mitteilung der Einstellungsentscheidung innerhalb von 1 Woche nach dem Abschlussinterview

Wenn du dich für die Ausbildung bei der Deutschen Bank interessierst und die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, bewirb dich jetzt über den folgenden Link. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Ausbildung kannst du dich jederzeit per E-Mail an die oben genannte Adresse wenden.