Hiring Auszubildender Bankkaufmann mit Schwerpunkt Finanz- und Investmentbanking (m/w/d) in Frankfurt am Main

Die Deutsche Bank AG, gegründet im Jahr 1870, ist eine der führenden Investmentbanken Europas, die in mehr als 60 Ländern weltweit vertreten ist und insgesamt über 85 000 Mitarbeiter beschäftigt. Ihr Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, und sie zählt mehr als 8 000 Mitarbeiter auf dem gesamten deutschen Staatsgebiet, verteilt auf die Standorte Frankfurt, Berlin, München und Hamburg. Spezialisiert auf Privatkundenbankgeschäfte, Vermögensverwaltung, Marktoperationen und Unternehmensberatung, engagiert sich die Bank seit über 150 Jahren dafür, ihre privaten und institutionellen Kunden bei ihren Finanzprojekten zu begleiten, während sie die strengsten regulatorischen Normen der BaFin und der europäischen Behörden einhält.

Wir suchen aktuell 25 Auszubildende zum Bankkaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanz- und Investmentbanking für die Abschlussjahrgänge 2025 und 2026. Diese staatlich anerkannte Ausbildung dauert 2,5 Jahre und kombiniert theoretische Lernphasen an der Berufsschule Frankfurt mit praktischen Phasen in unseren operativen Abteilungen, die während der gesamten Ausbildungszeit von einem persönlichen erfahrenen Tutor begleitet werden. Diese Stelle ist ideal für junge Absolventen der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften, die ohne vorherige Berufserfahrung in einen internationalen Akteur des Bankensektors einsteigen möchten.

Ihre Hauptaufgaben während der Ausbildung sind:
1. Erlernen und Ausführen operativer Aufgaben im Bereich des Bankgeschäfts, der Verarbeitung von Finanztransaktionen und der Verwaltung von Kundenkonten, mit einer Fehlerquote von unter 0,1% bei allen monatlich übertragenen Verarbeitungsschritten.
2. Teilnahme an der Analyse von quartalsweisen Finanzberichten für gewerbliche Kunden und vermögende Privatkunden unter Nutzung der internen Banktools, unter direkter Aufsicht Ihres Tutors.
3. Unterstützung von Kundenberatern bei der Erstellung von Kreditakten für Immobilien- und Unternehmenskredite, wobei Sie die Konformität aller eingereichten Dokumente mit den Anforderungen des Geldwäschegesetzes (GwG) und den Richtlinien der BaFin überprüfen.
4. Aktualisierung der Kundendatenbank Salesforce Financial Services Cloud, wobei Sie sicherstellen, dass 100% der Kundendaten innerhalb von 24 Stunden nach jeder Interaktion mit einem Kunden oder Berater aktualisiert werden.
5. Erlernen der Nutzung der internen Banksysteme SAP FI und der dedizierten Reporting-Tools zur Verfolgung von Transaktionen und Erstellung wöchentlicher Aktivitätsberichte für Ihr Team.
6. Teilnahme an internen Projekten zur Optimierung operativer Prozesse, wobei Sie pro Quartal mindestens 2 Optimierungsvorschläge erarbeiten und anschließend bei der Umsetzung mit dem zuständigen Team begleiten.
7. Einhaltung aller Compliance- und Datensicherheitsanforderungen bei allen übertragenen Aufgaben, mit einer Konformitätsquote von 100% bei den halbjährlichen internen Audits.
8. Teilnahme an den wöchentlichen Teammeetings und den obligatorischen internen Schulungen zu Bankprodukten und Regulierung, mit einer Anwesenheitsquote von mindestens 95%.

Sie arbeiten in einem multikulturellen Team von 12 Mitarbeitern, von denen 40% internationale Mitarbeiter aus mehr als 15 verschiedenen Nationalitäten sind. Die Arbeitsatmosphäre ist kooperativ und unterstützend: Jeder Auszubildende verfügt über einen persönlichen Tutor, der ihn während der gesamten Ausbildung begleitet, Fragen beantwortet und ihm hilft, seine beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitregelung für Auszubildende, mit der Möglichkeit, ab dem 7. Ausbildungsmonat 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten, nach Validierung Ihrer Fähigkeiten durch Ihren Tutor. Regelmäßige Veranstaltungen werden für Auszubildende organisiert: Treffen mit der Geschäftsführung der Bank, Besuche internationaler Standorte der Deutschen Bank, Workshops zur persönlichen Entwicklung und vierteljährliche Teamausflüge.

Um sich für diese Ausbildung zu bewerben, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Abschluss eines Bachelors in Wirtschaftswissenschaften, eines gleichwertigen Hochschulabschlusses oder eines MBA Finance, Abschlussjahrgang 2025 oder 2026
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (Zertifizierung erforderlich) und gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Großes Interesse am Bank- und Finanzsektor sowie Grundkenntnisse der gängigen Bankprodukte (Konten, Kredite, Sparprodukte)
- Sorgfalt, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Grundkenntnisse in Microsoft Excel (Pivot-Tabellen, Suchfunktionen) sind von Vorteil
- Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich: Diese Stelle ist ausschließlich für junge Absolventen ohne Berufserfahrung geöffnet.

Während Ihrer Ausbildung erlernen Sie die Beherrschung folgender Tools und Kompetenzen:
- SAP FI (Finance-Modul von SAP, verwendet für die Abwicklung von Bankgeschäften)
- Salesforce Financial Services Cloud (CRM-System für Finanzinstitute zur Kundenverwaltung)
- Fortgeschrittene Microsoft Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, einfache Makros, Datenanalysefunktionen)
- Interne Reporting-Tools der Deutschen Bank zur Erstellung von Aktivitätsberichten
- Grundlagen der deutschen und europäischen Bankregulierung (Geldwäschegesetz, BaFin-Richtlinien, Compliance-Regeln)
- Techniken der Kundenkommunikation und Verhandlung im Bankensektor

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der deutschen Bankenbranche:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.100 € brutto pro Monat
- 2. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto pro Monat
- 3. Ausbildungsjahr: 1.300 € brutto pro Monat
Zusätzlich zu dieser Vergütung profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, entsprechend dem Tarifvertrag der Bank
- Die Bank übernimmt 80% der Kosten Ihrer Krankenversicherung
- Kostenloser Zugang zu allen internen Schulungen der Bank sowie die Möglichkeit, anerkannte berufliche Zertifizierungen abzulegen (z. B. Zertifizierung in Finanzanalyse, ausgestellt vom Deutschen Institut für Finanzanalysten)
- Gewinnbeteiligung des Unternehmens in Höhe von 10% des jährlichen Bruttogehalts für Auszubildende, die bei ihrer Abschlussprüfung eine Note besser als 2,5 erreichen
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten (Reisen, Freizeit, Gastronomie)
- Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, mit einem Einstiegsgehalt von 45.000 € brutto pro Jahr für Auszubildende, die bei ihrer Abschlussprüfung eine Note besser als 2,0 erreichen.

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung zum Bankkaufmann erwarten Sie zahlreiche Karrieremöglichkeiten bei der Deutschen Bank, sowohl in Deutschland als auch international:
- Integration in die Abteilung Ihrer Wahl: Vermögensverwaltung, Bankgeschäfte, Finanzanalyse, Compliance, Unternehmensberatung
- Möglichkeit, ein weiterführendes Studium im Finanzbereich (Master, MBA) mit finanzieller Unterstützung des Unternehmens im Rahmen eines berufsbegleitenden Studiums zu absolvieren
- Individueller persönlicher Entwicklungsplan mit halbjährlichen Gesprächen mit Ihrem Vorgesetzten zur Definition Ihrer Karriereziele
- Zugang zu internationalen Mobilitätsprogrammen in den Tochtergesellschaften der Bank in Europa, Nordamerika oder Asien nach 2 Jahren Erfahrung in Ihrer Position.

Der Rekrutierungsprozess verläuft in 4 Schritten:
1. Online-Bewerbung über den bereitgestellten Link mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Hochschulzeugnissen und einem kurzen Anschreiben (maximal 1 Seite), in dem Sie Ihre Motivation für diese Stelle erläutern.
2. Vorauswahlgespräch von 30 Minuten mit der Personalabteilung, um die Übereinstimmung Ihres Profils mit den Anforderungen der Stelle zu überprüfen und Ihre Fragen zur Ausbildung zu beantworten.
3. Technisches Vorstellungsgespräch von 45 Minuten mit dem Tutor der Abteilung, in der Sie ausgebildet werden, um Ihre Finanzkenntnisse und Ihre Fähigkeit, in das Team zu integrieren, zu bewerten.
4. Abschließendes Vorstellungsgespräch von 30 Minuten mit dem Abteilungsleiter, um Ihre Motivation zu bestätigen und Ihnen die Details der Ausbildung vorzustellen.
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2025. Ausgewählte Kandidaten werden innerhalb von 4 Wochen nach Ablauf dieser Frist informiert. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2025 für den Abschlussjahrgang 2025 und am 1. August 2026 für den Abschlussjahrgang 2026. Bei Fragen zur Stelle oder zum Rekrutierungsprozess können Sie die Personalabteilung unter der angegebenen E-Mail-Adresse kontaktieren.