Hiring Finance Apprentice (Ausbildung) in Frankfurt am Main

Die Deutsche Bank ist eine der führenden Universalbanken Deutschlands mit über 85.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 60 Ländern weltweit. Als Treiberin der digitalen Transformation im Finanzsektor und engagierte Akteurin für nachhaltige Entwicklung bietet sie dir eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung im Finanzbereich mit exzellenten Übernahmechancen nach Abschluss. Der Ausbildungsstandort ist unser Hauptsitz in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit, Einsätze in unseren Niederlassungen in München oder Berlin zu absolvieren.

Für die Ausbildungsjahrgänge 2025 und 2026 suchen wir 25 Auszubildende zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen. Der Ausbildungsvertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren und richtet sich an Absolvent:innen eines Bachelor-Studiums im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eines MBA Finance ohne vorherige Berufserfahrung. Die Ausbildung kombiniert theoretische Inhalte an der Berufsschule mit praktischen Einsätzen in verschiedenen Abteilungen unseres Finanzbereichs: Finanzbuchhaltung für Unternehmenskunden, Vermögensverwaltung, Risikocontrolling und Compliance.

Zu deinen zentralen, messbaren Aufgaben während der Ausbildung gehören:
1. Du unterstützt das Team der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten für Unternehmenskunden, prüfst die Richtigkeit von Buchungsdaten und stellst die Einhaltung der Fristen für die Einreichung bei der BaFin sicher.
2. Du begleitest die Analyse von Cashflow-Daten gewerblicher Kunden und Großunternehmen, nutzt Excel-Tools zur Datenauswertung und erarbeitest Vorschläge zur Optimierung von Kostenstrukturen mit einer Zielgenauigkeit von 95%.
3. Du übernimmst die Erfassung und Verarbeitung von alltäglichen Banktransaktionen im SAP-FI-System, gewährleistest eine Genauigkeit von 99% bei allen Buchungen und löst auftretende Abweichungen innerhalb von 24 Stunden.
4. Du pflegst und aktualisierst Kundendaten im CRM-System Salesforce, stellst die Konformität aller Datensätze mit DSGVO-Vorgaben und internen Datenschutzrichtlinien sicher.
5. Du nimmst an wöchentlichen Teammeetings zum Kreditrisikomanagement teil, erstellst Präsentationsunterlagen mit aktuellen Daten und erstellst strukturierte Meeting-Protokolle für alle Beteiligten.
6. Du begleitest Senior-Mitarbeiter:innen bei Projekten zur Digitalisierung von Finanzprozessen, testest neue Tools und erarbeitest Verbesserungsvorschläge, die zu einer Zeitersparnis von 10% bei administrativen Aufgaben führen sollen.
7. Du führst Prüfungen von Kundendokumenten im Rahmen der Anti-Geldwäsche-Richtlinien durch, stellst die Vollständigkeit der Unterlagen sicher und meldest Auffälligkeiten gemäß den internen Compliance-Prozessen.
8. Du nimmst an der internen Weiterbildung zu EU-Bankenregularien (MiFID II, CRR) und Branchentools teil und schließt während der Ausbildung mindestens 4 anerkannte berufliche Zertifizierungen erfolgreich ab.

Dein Arbeitsumfeld ist hybrid gestaltet: Du arbeitest 3 Tage pro Woche an unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main und 2 Tage im Homeoffice. Unsere Büros sind modern ausgestattet mit offenen Collaboration-Bereichen, einem firmeneigenen Fitnessstudio, einem Restaurant mit vegetarischen und halalen Optionen sowie Ruheräumen für konzentriertes Arbeiten. Die Unternehmenskultur der Deutschen Bank ist von Inklusion, Vielfalt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt: Während der gesamten Ausbildung wirst du von einer erfahrenen Tutorin bzw. einem erfahrenen Tutor begleitet, hast Zugang zu regelmäßigen Workshops zu persönlicher und beruflicher Entwicklung, einem Netzwerk aus Absolvent:innen vergangener Ausbildungsjahrgänge und monatlichen Austauschtreffen für alle Auszubildenden.

Als Voraussetzungen bringst du folgende Qualifikationen mit:
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder MBA Finance, Abschlussjahrgang 2025 oder 2026, mit optionaler Spezialisierung auf Unternehmensfinanzierung oder Bankmanagement
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (mindestens), gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit mit internationalen Teams und Dokumenten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Tabellenkalkulation, Pivot-Tabellen, Grundlagen von VBA-Makros), Grundkenntnisse in SAP FI sind von Vorteil
- Hohe Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erste praktische Erfahrung durch Praktika im Banken- oder Finanzsektor ist wünschenswert, aber nicht verpflichtend

Während der Ausbildung lernst du den Umgang mit allen gängigen Branchentools: Zusätzlich zu SAP FI und Salesforce arbeitest du mit Confluence zur Dokumentation von Prozessen, Microsoft Teams zur internen Kommunikation und spezialisierten Analyse-Tools für Finanzdaten. Eine 2-wöchige Einführungsphase zu Beginn der Ausbildung stellt sicher, dass du alle Tools sicher anwenden kannst.

Die Ausbildung bietet dir exzellente Rahmenbedingungen:
- Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem banküblichen Tarifvertrag: 1.200 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1.350 € im zweiten und 1.500 € im dritten Jahr, zuzüglich einer jährlichen Leistungsprämie von bis zu 1.000 €
- Wir übernehmen 80% der Kosten für deine gesetzliche Krankenversicherung, erstatten 50% der Kosten für dein Monatsticket für öffentliche Verkehrsmittel und gewähren dir 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
- Du erhältst Zugang zu kostenlosen internen und externen Weiterbildungen, wir übernehmen die Kosten für alle beruflichen Zertifizierungen, die du während der Ausbildung abschließt
- Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung werden 90% der Auszubildenden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen, typische Einstiegspositionen sind Finanzanalyst:in, Betreuer:in für gewerbliche Kunden oder Compliance-Mitarbeiter:in
- Bei Interesse an einer weiterführenden Qualifizierung übernehmen wir 80% der Kosten für ein Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Finanzen, das du berufsbegleitend absolvieren kannst.

Der Bewerbungsprozess verläuft in vier transparenten Schritten:
1. Einreichung deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse der letzten 3 Jahre) über den bereitgestellten Link bis zum 30. September 2025. Der Bewerbungszeitraum kann bei hoher Nachfrage vorzeitig enden, wir empfehlen dir eine frühzeitige Bewerbung.
2. 30-minütiges Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung zur Prüfung der grundlegenden Eignung deines Profils für den Ausbildungsplatz.
3. Numerischer und logischer Fähigkeitstest, gefolgt von einem 45-minütigen Einzelgespräch mit der zukünftigen Teamleitung und deinem späteren Ausbildungs Tutor.
4. Abschließendes 20-minütiges Gespräch mit der Personalabteilung zur Vertragsunterzeichnung.
Du erhältst innerhalb von 3 Werktagen eine Bestätigung über den Eingang deiner Bewerbung und wirst nach jeder Prozessstufe über den aktuellen Stand informiert.