Hiring Ausbildung Finanzwirtschaft bei Deutsche Bank in Frankfurt am Main

Deutsche Bank AG ist eine der größten Investment- und Finanzdienstleistungsbanken Europas mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, vertreten in mehr als 60 Ländern und mit über 85 000 Mitarbeitern weltweit. Unser Finanzdepartment in Frankfurt betreut Unternehmens-, institutionelle und private Kunden bei Wachstumsprojekten, Risikomanagement und Steueroptimierung unter strenger Einhaltung deutscher und europäischer regulatorischer Vorgaben.

Wir bieten eine 2- bis 3-jährige Ausbildung (gemäß deutscher Berufsbildungsverordnung) im Bereich Finanzwirtschaft an, die ausschließlich für Absolventen der Jahrgänge 2025 und 2026 mit Abschluss in Betriebswirtschaft (oder gleichwertigem Abschluss) oder MBA Finance offensteht. Der Ausbildungsplatz ist in Frankfurt am Main angesiedelt, mit einem Hybridmodell, das 2 Tage Homeoffice pro Woche erlaubt, und richtet sich an Kandidaten ohne vorherige Berufserfahrung, die sich für die Tätigkeiten im Banken- und Finanzbereich ausbilden lassen möchten.

### Ihre Aufgaben im Rahmen der Ausbildung
1. Sie wirken an der Analyse von Jahresabschlüssen von 10 bis 15 Unternehmenskunden pro Woche mit, prüfen die Übereinstimmung der Daten mit deutschen (HGB) und internationalen (IFRS) Rechnungslegungsstandards unter Anleitung eines dedizierten senior Tutors.
2. Sie tragen zur Erstellung von Kreditrisikoberichten für Darlehen zwischen 100 000€ und 5 Millionen Euro bei, sammeln und verarbeiten Kundendaten über unsere internen Business-Tools.
3. Sie unterstützen die Portfoliomanagement-Teams bei der Überwachung der Performance von Finanzanlagen, aktualisieren wöchentliche Dashboards mit einer Fehlerquote von unter 1% unter Nutzung von Microsoft Excel und unseren proprietären Reporting-Tools.
4. Sie wirken an der Prüfung der Compliance von Handelsgeschäften auf Aktien- und Anleihemärkten mit, kontrollieren die Einhaltung der MiFID II-Regulierung und der Vorgaben der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin).
5. Sie sichern die Erfassung und Prüfung von 20 bis 30 Kundendatensätzen pro Tag im SAP S/4HANA Finance-System, gewährleisten die Genauigkeit der gespeicherten Daten.
6. Sie nehmen an wöchentlichen Teammeetings und internen Schulungen zu Finanzprodukten, Bankenregulierung und Business-Tools teil, um im Laufe der Ausbildung Kompetenzen aufzubauen.
7. Sie unterstützen die Erstellung von Präsentationen für Kundentermine, sammeln die erforderlichen Daten und gestalten visuelle Materialien nach den Vorgaben der Bank.
8. Sie tragen zu Projekten zur Verbesserung interner Prozesse im Finanzdepartment bei, schlagen Ideen vor, die darauf abzielen, die Bearbeitungszeit von Kundendossiers im Laufe der Ausbildung um 10% zu reduzieren.

### Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
Unser Finanzdepartment vereint mehr als 200 Mitarbeiter aus 40 verschiedenen Nationalitäten in einem kollaborativen, präsentismus-freien Arbeitsumfeld. Jeder Auszubildende wird über die gesamte Ausbildungsdauer von einem persönlichen Tutor begleitet, der gemeinsam mit ihm wöchentliche und monatliche Lernziele festlegt. Sie haben kostenlosen Zugang zu mehr als 50 zertifizierenden Schulungen der Bank, unter anderem zu SAP S/4HANA Finance, IFRS-Normen oder zur Vorbereitung auf die CFA- und ACCA-Zertifizierungen. Der Frankfurter Campus verfügt über eine subventionierte Kantine, einen Betreuungsservice für Mitarbeiter mit Kindern sowie Gemeinschafts- und Coworking-Bereiche. Monatliche Afterworks und spezielle Events für Auszubildende fördern den Austausch zwischen den Kollegen.

### Anforderungen an die Bewerber
- Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft (oder gleichwertig) oder MBA Finance und gehören dem Jahrgang 2025 oder 2026 an.
- Sie beherrschen Deutsch mindestens auf B2-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau, um mit internationalen Kunden und ausländischen Kollegen zu kommunizieren.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in Buchhaltung, Finanzanalyse und Bankenregulierung, die Sie im Rahmen Ihrer universitären Ausbildung erworben haben.
- Sie beherrschen das Microsoft Office-Paket, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, erweiterte Such- und Datenverarbeitungsfunktionen).
- Sie sind sorgfältig, diskret (Sie werden mit sensiblen Kundendaten arbeiten) und haben ein gutes Teamgeist.
- Erste Erfahrungen (Praktikum, Universitätsprojekt) im Finanzbereich sind von Vorteil, aber keine Pflicht.
- Kenntnisse des SAP S/4HANA Finance-Systems sind ein zusätzlicher Vorteil.

### Erwartete Fachkompetenzen
Sie arbeiten mit folgenden Tools und Systemen: SAP S/4HANA Finance, Microsoft Excel (fortgeschritten), Jira (zur Nachverfolgung von Teamprojekten), proprietäre Reporting-Tools von Deutsche Bank, Bloomberg Terminal für den Zugriff auf Marktdaten. Sie verfügen über Kenntnisse der Rechnungslegungsnormen HGB und IFRS, der MiFID II-Regulierung und der Vorgaben der BaFin.

### Vergütung und Vorteile
Gemäß dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe beträgt Ihr monatliches Bruttogehalt 1 200€ im ersten Ausbildungsjahr, 1 350€ im zweiten Jahr und 1 450€ im dritten Jahr bei einer 3-jährigen Ausbildung. Die Bank übernimmt 80% der Kosten Ihrer Krankenversicherung und erstattet vollständig Ihre Fahrtkosten für den Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Sie haben Anspruch auf 28 bezahlte Urlaubstage pro Jahr und profitieren von 50% Rabatt auf Betreuungskosten für Kinder in kooperierenden Einrichtungen der Bank.

### Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung werden Sie bei positivem Leistungsurteil in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem der folgenden Bereiche übernommen: Finanzen, Risikomanagement, Portfoliomanagement oder Compliance, mit einem Einstiegsgehalt zwischen 45 000€ und 55 000€ brutto pro Jahr. Sie erhalten ein dediziertes Mentoring-Programm für junge Mitarbeiter und können an weiterführenden Schulungen zur Vorbereitung auf anerkannte Berufszertifizierungen teilnehmen. Nach 2 Jahren Berufserfahrung im unbefristeten Arbeitsverhältnis können Sie sich auf Stellen in den internationalen Niederlassungen von Deutsche Bank in mehr als 30 Ländern bewerben.

### Einstellungsprozess und nächste Schritte
Die Bewerbungsfrist endet am 15. Oktober 2024. Um sich zu bewerben, senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihren Notenspiegel an die E-Mail-Adresse [email protected] oder reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über das Deutsche Bank-Recruiting-Portal über den folgenden Link ein: https://lnkd.in/g473HBeV.
Vorgesehene Kandidaten erhalten innerhalb von 1 Woche nach Bewerbungsschluss einen 30-minütigen Onlinetest zu Grundkenntnissen in Buchhaltung und Englisch.
Kandidaten, die den Test bestehen, werden zu einem 45-minütigen Videointerview mit dem Abteilungsleiter Finanzen und einem Ausbildungs Tutor eingeladen, um Ihre Fachkompetenzen und Ihre Motivation zu bewerten.
Ein finales Vorstellungsgespräch in Präsenz findet in Frankfurt am Main mit dem Leiter der Personalabteilung des Departments statt, um Ihr Berufsprojekt zu besprechen und Ihre Fragen zu beantworten.
Die endgültigen Ergebnisse werden per E-Mail innerhalb von 2 Wochen nach dem letzten Gespräch mitgeteilt. Auszubildende des Jahrgangs 2025 beginnen ihre Ausbildung am 1. September 2025, die des Jahrgangs 2026 am 1. März 2026.