Hiring Auszubildender Bank- und Finanzwesen (Deutsche Bank) Frankfurt am Main

Die Deutsche Bank AG ist eines der führenden globalen Finanzinstitute mit Sitz in Frankfurt am Main und Niederlassungen in mehr als 60 Ländern weltweit. Als Universalbank bieten wir Unternehmen, institutionellen Kunden und Privatkunden ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen an – von der Unternehmensfinanzierung über die Vermögensverwaltung bis hin zu Zahlungsverkehrslösungen. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitenden weltweit legen wir besonderen Wert auf eine nachhaltige, inklusive Unternehmenskultur und die Förderung junger Talente. Unsere Ausbildungsprogramme gehören zu den besten im deutschen Bankensektor, mit einer Übernahmequote von 85% in den letzten fünf Jahren.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abschlussjahrgänge 2025 und 2026 eine duale Ausbildung zum Auszubildenden Bank- und Finanzwesen an. Die Ausbildung dauert je nach Vorkenntnissen 2 bis 3 Jahre und ist staatlich anerkannt. Sie kombiniert theoretische Phasen an der Berufsschule mit praktischen Einsätzen in unseren Fachteams in Frankfurt am Main, München oder Berlin. Während der gesamten Ausbildungszeit steht Ihnen ein fester Tutor zur Seite, der Sie bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung begleitet.

Ihre Aufgaben während der Ausbildung sind abwechslungsreich und praxisorientiert:
1. Sie unterstützen die Portfoliomanagement-Teams bei der Analyse von Finanzdaten für institutionelle Kunden, wobei Sie eine Genauigkeit von 99% gemäß den regulatorischen Anforderungen der BaFin einhalten.
2. Sie wirken an der Erstellung von quartalsweisen Finanzberichten für Firmenkunden mit und bearbeiten bis zu 20 Dossiers pro Woche fristgerecht.
3. Sie lernen den Umgang mit unternehmensinternen Tools wie SAP FI/CO und dem proprietären Handelssystem der Deutschen Bank unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
4. Sie nehmen an wöchentlichen Teammeetings zu Anlagestrategien teil und erstellen Präsentationsunterlagen für 5 bis 8 Teilnehmende.
5. Sie führen Compliance-Prüfungen von Kreditakten durch und prüfen die Einhaltung von Anti-Geldwäsche-Regeln (AML) in 100% der bearbeiteten Fälle.
6. Sie begleiten Kundenberater bei Terminen mit Privat- und Gewerbekunden, erstellen Nachfass-Dokumente innerhalb von 24 Stunden nach jedem Termin und unterstützen bei der Vorbereitung von Kundenangeboten.
7. Sie nehmen an wöchentlichen 4-stündigen internen Schulungen zu Bankprodukten, deutscher und europäischer Finanzregulierung teil und erreichen bei Zwischenprüfungen eine Mindestpunktzahl von 80%.
8. Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung von Teamprozessen ein, von denen 2 bis 3 pro Semester bewertet und bei positiver Prüfung umgesetzt werden.

Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien für Auszubildende, ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, bereits im ersten Ausbildungsjahr an konkreten Projekten mitzuarbeiten. Sie haben Zugang zu unserem betriebseigenen Kantinenangebot, zu Veranstaltungen für junge Talente und zu einem Netzwerk aus ehemaligen Auszubildenden, die Ihnen bei Fragen zur Ausbildung und zur beruflichen Weiterentwicklung zur Verfügung stehen. Nach der Probezeit haben Sie die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Wir suchen engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
• Abschlussjahrgang 2025 oder 2026
• Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel/Finanzen, Bachelor of Commerce oder MBA Finance
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) für die Kommunikation mit Kunden und lokalen Teams
• Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1) für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
• Grundkenntnisse in Microsoft Excel (Pivot-Tabellen, Suchfunktionen) und den gängigen Office-Programmen
• Grundverständnis für finanzielle Grundbegriffe wie Buchhaltung, Kreditanalyse und gängige Bankprodukte
• Hohe Lernbereitschaft, Sorgfalt und Interesse an Themen rund um Bankwesen und Finanzmärkte
• Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Keine Berufserfahrung erforderlich – wir fördern auch Quereinsteiger mit entsprechendem Bildungsabschluss

Während der Ausbildung werden Sie folgende technische Fähigkeiten erwerben, Grundkenntnisse hierzu sind von Vorteil:
• SAP FI/CO (Einweisung erfolgt während der Ausbildung)
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (inklusive Makros und Datenanalysefunktionen)
• Microsoft 365 Anwendungen
• Proprietäre Systeme der Deutschen Bank zur Portfolioverwaltung und Transaktionsverfolgung (Schulung wird gestellt)
• Grundkenntnisse der AML-Compliance-Tools der Bank

Die Vergütung richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag für das deutsche Bankgewerbe und beträgt:
• 1. Ausbildungsjahr: 1.100 € brutto pro Monat
• 2. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto pro Monat
• 3. Ausbildungsjahr: 1.300 € brutto pro Monat
Zusätzlich erhalten Sie eine jährliche Leistungsprämie von bis zu 1.000 € brutto. Weitere Benefits umfassen:
• 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
• Kostenlose Nutzung der Betriebskantine
• 80%ige Erstattung von Fahrtkosten für den Weg zur Arbeit
• 90%ige Kostenübernahme für die betriebliche Krankenversicherung
• 2 Homeoffice-Tage pro Woche nach der Probezeit
• Kostenloser Zugang zu Online-Lernplattformen zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Finanzielle Unterstützung bei der Vorbereitung auf anerkannte Finanzzertifizierungen wie den CFA nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
• Hohe Übernahmechance nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung stehen Ihnen bei der Deutschen Bank zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen: Je nach Ihren Leistungen und Interessen können Sie in Teams für Portfoliomanagement, Kundenberatung oder Compliance einsteigen. In den ersten 3 bis 5 Jahren nach der Übernahme können Sie sich zum zertifizierten Finanzanalysten, zum verantwortlichen Kundenberater oder zum Portfoliomanager weiterentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei mit individuellen Entwicklungsplänen und finanzierten Weiterbildungen.

Der Bewerbungsprozess verläuft wie folgt:
• Bewerbungsfrist: 30. September 2025
• Sichtung der Bewerbungsunterlagen: innerhalb von 2 Wochen nach Fristende
• Erstes Videointerview (30 Minuten) mit dem HR-Team und dem zukünftigen Ausbildungs-Tutor
• Test der Deutsch- und Grundkenntnisse im Finanzbereich
• Finales Vorstellungsgespräch mit dem Teamleiter der aufnehmenden Abteilung
• Bekanntgabe der Ergebnisse: innerhalb von 5 Tagen nach dem finalen Gespräch
• Geplanter Einstieg: 1. Oktober 2025 für den Abschlussjahrgang 2025, 1. April 2026 für den Abschlussjahrgang 2026

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) über den unten angegebenen Link ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Karriere im Bankwesen zu begleiten.