Hiring Auszubildender Bankkaufmann (m/w/d) in Frankfurt am Main

Die Deutsche Bank AG ist eine der führenden internationalen Finanzinstitute mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, vertreten in mehr als 60 Ländern mit über 85.000 Mitarbeitern weltweit. Als Auszubildender zum Bankkaufmann (m/w/d) lernen Sie alle relevanten Prozesse des modernen Bankgeschäfts praxisnah kennen und werden von erfahrenen Mentoren während der gesamten Ausbildungszeit begleitet. Die Ausbildung wird von der Industrie- und Handelskammer (IHK) Frankfurt zertifiziert und bietet exzellente Perspektiven für den Einstieg in die Finanzbranche.

In dieser Rolle unterstützen Sie das Team im Firmenkundengeschäft und durchlaufen zusätzlich 2-wöchige Einsätze in den Abteilungen Privatkundenberatung, Kreditrisikomanagement, Finanzbuchhaltung und Zahlungsverkehr. Ihre Aufgaben sind praxisorientiert und messbar gestaltet, sodass Sie direkt nach der Ausbildung eigenverantwortliche Tätigkeiten übernehmen können.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören unter anderem:
1. Unterstützung bei der Kundenberatung für Privat- und Geschäftskunden mit Dokumentation aller Kundengespräche nach compliance-relevanten Richtlinien, Erreichung einer Kundenzufriedenheit von mindestens 90 % in den durchgeführten Beratungsgesprächen im Rahmen der Ausbildung.
2. Mitwirkung an der Bearbeitung von Kreditanträgen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Prüfung der eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und Vorbereitung von Risikobewertungen nach internen Richtlinien des Kreditrisikomanagements.
3. Durchführung von buchhalterischen Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung unter Nutzung des SAP FI-Moduls, Erstellung von Monatsabschlussunterlagen für bis zu 20 Kundenkonten pro Monat unter Einhaltung der vorgegebenen Fristen des Finanzteams.
4. Teilnahme an internen Schulungen zu regulatorischen Anforderungen wie MaRisk, Geldwäschegesetz (GwG) und DSGVO, Ablegung der erforderlichen IHK-Prüfungen mit einer Mindestnote von 2,5 im Rahmen der Ausbildung.
5. Mitarbeit an der Erstellung von monatlichen Marktberichten für das Firmenkundengeschäft, Zusammenstellung von Daten zu Zinsentwicklungen und Konjunkturindikatoren unter Nutzung von Bloomberg-Terminals und internen Datenbanken.
6. Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen und Informationsabenden zu Themen wie Altersvorsorge, Baufinanzierung und Unternehmensgründung, Koordination von bis zu 15 Teilnehmern pro Veranstaltung.
7. Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich des Zahlungsverkehrs, Prüfung von SEPA-Überweisungen auf Richtigkeit und Bearbeitung von bis zu 30 Zahlungsvorgängen pro Tag unter Einhaltung aller Compliance-Richtlinien.
8. Mitwirkung an der Digitalisierung von papierbasierten Kundenakten, Digitalisierung von mindestens 50 Akten pro Woche unter Nutzung des internen Dokumentenmanagementsystems.

Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer kollegialen Teamkultur mit flachen Hierarchien. Sie arbeiten in einem Team von 12 Mitarbeitern im Bereich Firmenkundengeschäft und erhalten einen persönlichen Mentor, der Sie während der gesamten Ausbildungszeit begleitet. Zusätzlich zu der praktischen Ausbildung im Betrieb nehmen Sie an 2 Tagen pro Woche an theoretischen Unterricht an der IHK-Berufsschule teil. Die Deutsche Bank fördert die Teilnahme an internen Projekten wie der Jugendinitiative, bei der Auszubildende junge Menschen bei der ersten Budgetplanung unterstützen. Regelmäßige Teamevents und Austauschmöglichkeiten mit anderen Auszubildenden aus ganz Deutschland runden das Arbeitsumfeld ab.

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife, vorzugsweise aus den Studiengängen BWL, Finanzwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Fachrichtungen. Sie haben großes Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Themen, arbeiten zuverlässig und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse (B2) für die Bearbeitung internationaler Dokumente sind ebenfalls notwendig. Erste Praxiserfahrungen im Banken- oder Finanzbereich durch Praktika sind von Vorteil, aber keine Pflicht. Sie verfügen über Grundkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel für die Erstellung von Tabellen und Auswertungen) und haben keine Einträge im Führungszeugnis, die einer Tätigkeit im Bankwesen entgegenstehen.

Im Rahmen der Ausbildung arbeiten Sie mit folgenden branchenüblichen Tools und Systemen:
- SAP FI und SAP CO für die Finanzbuchhaltung und Kostenstellenrechnung
- Bloomberg Terminal für die Recherche zu Marktentwicklungen
- Salesforce für die Verwaltung von Kundendaten und die Nachverfolgung von Beratungsgesprächen
- Interne Dokumentenmanagementsysteme für die Digitalisierung von Kundenakten
- SEPA-Zahlungsverkehrssysteme für die Bearbeitung von Überweisungen und Lastschriften
- MS Office Advanced (Excel mit Pivot-Tabellen, PowerPoint für Präsentationen von Marktberichten)

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Deutschen Bank und beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.200 € brutto pro Monat, im zweiten Jahr 1.350 € und im dritten Jahr 1.500 € brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine jährliche Leistungsprämie von bis zu 500 €, 30 Tage Urlaub pro Jahr, einen vergünstigten Zugang zur Betriebskantine und eine Erstattung der Fahrtkosten zur Berufsschule. Ihr Arbeitsgerät (Laptop, Diensthandy) wird Ihnen von uns gestellt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme in verschiedenen Abteilungen wie der Privatkundenberatung, dem Firmenkundengeschäft, dem Risikomanagement oder der Finanzbuchhaltung. Wir unterstützen Sie bei der weiteren beruflichen Entwicklung mit finanzierten Weiterbildungen zu Zertifizierungen wie dem Certified Financial Analyst (CFA) oder dem Certified Investment Manager, sowie bei der Aufnahme eines berufsbegleitenden Bachelor- oder Masterstudiums im Finanzbereich.

Der Bewerbungsprozess verläuft wie folgt:
1. Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, letzte Schulzeugnisse, ggf. Praktikumszeugnisse) über den unten angegebenen Bewerbungslink bis zum angegebenen Stichtag.
2. Vorauswahl der Bewerbungen durch das HR-Team innerhalb von 2 Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist.
3. Für vorausgewählte Kandidaten: 15-minütiges Videointerview mit einem HR-Mitarbeiter zur Überprüfung der Motivation und Grundkenntnisse im Bankwesen.
4. Für Kandidaten, die das Videointerview bestehen: 45-minütiges Vorstellungsgespräch vor Ort (oder per Video, falls der Wohnort außerhalb von Deutschland liegt) mit dem Abteilungsleiter des Ausbildungsbereichs und einem HR-Vertreter, inklusive eines kurzen praktischen Übungsbeispiels (Analyse eines fiktiven Kreditantrags).
5. Abschließendes Gespräch mit einem Vertreter der IHK Frankfurt zur Bestätigung des Ausbildungsvertrags.
Der gesamte Bewerbungsprozess dauert 4 bis 6 Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Der Ausbildungsstart ist zum 1. September 2025 oder 1. März 2026 möglich, je nach Ihrer Verfügbarkeit.