Hiring Auszubildender zum Industrietechniker (m/w/d) im Bereich Produktions- und Anlagentechnik in Frankfurt am Main

### Über die Sanmar Group und Chemplast Sanmar Limited
Die Sanmar Group ist ein weltweit agierender Industriekonzern mit über 15.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern, der in den Bereichen Chemie, Kunststoffproduktion, Schifffahrt und Engineering tätig ist. Chemplast Sanmar Limited, eine 100%ige Tochtergesellschaft, zählt zu den führenden Herstellern von technischen Kunststoffen, PVC und Spezialchemikalien in Indien und beliefert Kunden aus der Automobilindustrie, der Elektronikbranche, dem Medizinsektor und der Bauindustrie weltweit. Die Produktionsstandorte in Mettur (Tamil Nadu), Cuddalore (Tamil Nadu) und Karaikal (Puducherry) verfügen über moderne Anlagen, die nach internationalen Standards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) zertifiziert sind, und verarbeiten jährlich mehr als 300.000 Tonnen Rohmaterial zu hochwertigen Endprodukten. Für unser deutsch-indisches Ausbildungsprogramm suchen wir zum 1. Januar 2025 engagierte Auszubildende (m/w/d) für technische Berufe in den Bereichen Produktion, Maschinenbau, Elektrotechnik, Instrumentierung, Arbeitssicherheit, Rohrleitungsbau, Umwelttechnik, Bauwesen und Kesselbetrieb.

### Über die Ausbildung
Die Ausbildung zum Industrietechniker (m/w/d) hat eine Laufzeit von 3,5 Jahren und kombiniert theoretische Unterrichtsphasen an deutschen Berufsschulen und Fachhochschulen mit praktischen Einsätzen an unseren Produktionsstandorten in Indien und Deutschland. Während der gesamten Ausbildungszeit werden Sie von einem persönlichen Mentor (einer erfahrenen Fachkraft aus dem jeweiligen Bereich) begleitet, der Sie bei der Planung Ihrer Einsätze, der Lösung von praktischen Aufgaben und der Vorbereitung auf Prüfungen unterstützt. Die theoretischen Inhalte werden an unsere spezifischen betrieblichen Anforderungen angepasst, sodass Sie direkt nach Abschluss der Ausbildung über die Kenntnisse verfügen, die Sie für Ihre Tätigkeit bei uns benötigen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten Sie einen anerkannten deutschen Berufsabschluss sowie die Möglichkeit, einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der Sanmar Group zu erhalten, entweder an einem unserer Standorte in Deutschland oder in Indien.

### Ihre Aufgaben während der Ausbildung
Ihre Aufgaben sind praxisorientiert und an den tatsächlichen Anforderungen unserer Produktionsstandorte ausgerichtet:
1. Sie unterstützen die Produktionsteams bei der Optimierung von Herstellungsprozessen für Polymere und Spezialchemikalien und wirken an Projekten zur Reduzierung von Zykluszeiten um mindestens 10% innerhalb von 6 Monaten mit.
2. Sie führen vorbeugende und korrektive Wartungsarbeiten an mechanischen, elektrischen und messtechnischen Anlagen durch, dokumentieren alle Einsätze im SAP-PM-System und tragen so dazu bei, eine Anlagenverfügbarkeit von mindestens 98% zu gewährleisten.
3. Sie unterstützen das Arbeitssicherheitsteam bei der Durchführung von wöchentlichen Sicherheitsaudits auf den Produktionsflächen, entwickeln Maßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsunfällen um 15% pro Jahr und schulen neue Mitarbeitende in Arbeitsschutzvorschriften.
4. Sie wirken an der Planung und Umsetzung von Projekten im Rohrleitungsbau und Bauwesen mit, erstellen Aufmaße mit AutoCAD und unterstützen bei der Einhaltung von Projektbudgets und Terminen, mit einer Genauigkeit der Kostenschätzungen von ±5%.
5. Sie führen Messungen von Umweltparametern (Emissionen, Wasserverbrauch, Abfallaufkommen) durch, erstellen Berichte zur Einhaltung von lokalen und europäischen Umweltauflagen und tragen so dazu bei, dass alle behördlichen Kontrollen zu 100% bestanden werden.
6. Sie unterstützen das Kesselbetriebsteam bei der Überwachung von Industriekesseln und Dampferzeugungsanlagen, kontrollieren Betriebsparameter und wirken an Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz um mindestens 2% pro Jahr mit.
7. Sie lernen den Einsatz von SCADA-Systemen und IoT-Lösungen zur Überwachung und Automatisierung von Produktionsprozessen kennen und wirken an Projekten zur Reduzierung des Energieverbrauchs um 8% auf den von Ihnen betreuten Produktionslinien mit.
8. Sie erstellen Arbeitsanweisungen und Sicherheitshinweise für neue Produktionsanlagen, schulen Produktionsmitarbeitende in der Bedienung der Anlagen und tragen so dazu bei, dass die Bedienungsqualität nach 2 Wochen Schulung bei mindestens 95% liegt.

### Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
Wir arbeiten in einem internationalen, multidisziplinären Umfeld mit Teams aus Deutschland, Indien und über 20 weiteren Nationalitäten. Der Wissensaustausch zwischen den Standorten ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit, sodass Sie während der Ausbildung die Möglichkeit haben, an mehrmonatigen Einsätzen an unseren Standorten in Indien oder Deutschland teilzunehmen. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Sicherheit: Alle unsere Standorte verfügen über modernste Sicherheitsausrüstung, regelmäßige Sicherheitsschulungen sind verpflichtend, und wir bieten allen Mitarbeitenden Zugang zu Sportanlagen und Gesundheitsprogrammen. Zusätzlich erhalten Sie während der Ausbildung kostenlosen Zugang zu Lernplattformen wie LinkedIn Learning und Coursera, um Ihre Kenntnisse in Bereichen wie Automatisierung, Nachhaltigkeit oder Projektmanagement zu erweitern. Wir fördern die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle während der theoretischen Phasen und 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr.

### Ihre Voraussetzungen
- Abitur oder Fachhochschulreife mit technischem Schwerpunkt (z. B. Technik, Naturwissenschaften)
- Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2), Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht verpflichtend
- Interesse an nachhaltigen Produktionstechnologien und Automatisierungslösungen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft, temporär an unseren internationalen Standorten zu arbeiten
- Grundkenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (MS Office, Google Workspace)

### Technische Fähigkeiten, die Sie während der Ausbildung erwerben
Während Ihrer Ausbildung erlernen Sie den Umgang mit folgenden branchenüblichen Tools und Systemen: SAP PM zur Verwaltung von Wartungsaufträgen und Anlagendaten, AutoCAD zur Erstellung von Rohrleitungs- und Bauplänen, SCADA-Systeme zur Überwachung von Produktionsprozessen, Messtechnik für Elektrik, Instrumentierung und Umweltparameter, Projektmanagement-Tools wie Jira und Microsoft Project sowie Prozessmodellierungssoftware wie Aspen Plus.

### Vergütung und Benefits
Während der gesamten Ausbildungszeit erhalten Sie eine Vergütung, die sich an den tariflichen Standards für technische Ausbildungen in Deutschland orientiert, mit jährlichen Steigerungen. Wir übernehmen alle Kosten für Reisen zu den Einsatzorten im Rahmen der Ausbildung, stellen eine weltweite Kranken- und Unfallversicherung während der Einsätze im Ausland zur Verfügung und bieten Ihnen eine kostenlose Unterkunft während der praktischen Einsätze an unseren indischen Standorten. Nach Abschluss der Ausbildung erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Einstiegsgehalt von 55.000 € bis 65.000 € brutto pro Jahr, je nach Standort und Einsatzbereich. Zusätzlich bieten wir Ihnen nach der Ausbildung die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Studium zum Ingenieur (m/w/d) zu absolvieren, das wir finanziell unterstützen.

### Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung stehen Ihnen zahlreiche Karrierewege offen: Sie können als Produktionsplaner, Wartungsingenieur, Sicherheitsbeauftragter oder Umweltmanager in unseren deutschen oder indischen Standorten arbeiten, oder sich durch weitere Fortbildungen zu Teamleitern, Abteilungsleitern oder Spezialisten für Automatisierung und Nachhaltigkeit weiterentwickeln. Unser Mentoring-Programm verbindet Sie mit erfahrenen Führungskräften des Sanmar-Konzerns, die Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen.

### Einstellungsprozess und nächste Schritte
Die Walk-In-Interviews für die Ausbildungsplätze 2025 finden am 15. und 16. November 2024 in unseren Räumlichkeiten der Sanmar Group in Frankfurt am Main, Hauptsitz Europa, von 9:00 bis 17:00 Uhr statt. Bitte bringen Sie Ihren Lebenslauf, Kopien Ihrer Zeugnisse und eventuelle Praktikumsbescheinigungen mit. Wenn Sie vorab nicht zu den Walk-In-Interviews kommen können, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an [email protected] oder über den untenstehenden Link. Vorausgewählte Kandidaten werden zu einem technischen Interview und einem Englischtest am 20. November 2024 eingeladen. Die Ergebnisse werden bis zum 25. November 2024 per E-Mail mitgeteilt, die Ausbildung startet am 1. Januar 2025. Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte unter der Telefonnummer 8016472431.