Hiring Auszubildender Industrietechniker (m/w/d) mit Spezialisierung in Produktion, Mechanik, Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik in Leverkusen

Chemplast Sanmar GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des global agierenden Sanmar Group, einem weltweit führenden Hersteller von spezialisierten Kunststoffen und Polymerlösungen für die Automobilindustrie, den Verpackungssektor und den Baubereich. Der deutsche Hauptsitz in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen, zählt zu den größten Produktionsstandorten für Polyolefine und Kunststoffcompounds in Europa und beschäftigt insgesamt 1.200 Mitarbeiter:innen. Das Unternehmen investiert jährlich mehr als 25 Millionen Euro in die Modernisierung seiner Produktionsanlagen und in die berufliche Förderung von Nachwuchskräften, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben und die strengen europäischen Umwelt- und Sicherheitsvorschriften einzuhalten.

Wir bieten ab dem 1. November 2024 eine staatlich anerkannte 3,5-jährige Ausbildung zum Industrietechniker (m/w/d) mit der Möglichkeit der Spezialisierung in einem der folgenden Bereiche: Produktion, Mechanik, Elektrotechnik, Messtechnik und Regelungstechnik, Arbeitssicherheit, Rohrleitungstechnik, Umwelttechnik, Industriebau oder Kesselwartung. Die Ausbildung kombiniert praktische Phasen direkt an unserem Produktionsstandort Leverkusen mit theoretischen Unterrichtseinheiten an der staatlichen Berufsschule für Technik in Köln. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie den staatlich anerkannten Abschluss als Industrietechniker (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation in Ihrer gewählten Spezialisierung, und erhalten bei guten Leistungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem Unternehmen.

Ihre konkreten Aufgaben während der Ausbildung sind an messbaren Zielen ausgerichtet und werden Sie Schritt für Schritt an die Verantwortung in Ihrem Fachbereich heranführen:
1. Sie unterstützen die Produktionsteams bei der Optimierung von Fertigungsprozessen für Kunststoffcompounds, überwachen dabei Parameter wie Temperatur, Druck und Durchfluss und tragen dazu bei, den Ausschussanteil in Ihrer zugewiesenen Produktionslinie um jährlich 2 % zu senken, um die Einhaltung der ISO-9001-Qualitätsnormen und der Kundenspezifikationen zu gewährleisten.
2. Sie führen vorbeugende und korrektive Wartungsarbeiten an mechanischen Anlagen (Extruder, Brecher, Fördersysteme) und elektrischen Systemen (Motoren, Schaltschränke, Beleuchtungsanlagen) durch, und halten dabei die definierten Interventionszeiten ein: 2 Stunden für kleine Störungen, 8 Stunden für größere technische Ausfälle.
3. Sie wirken bei der Installation und Kalibrierung von Mess- und Regelungssystemen (Temperatursensoren, Durchflussmesser, SIEMENS S7-Steuerungssysteme) mit, um die Messgenauigkeit von Prozessparametern zu gewährleisten und Abweichungen von mehr als 0,5 % bei kritischen Produktionswerten zu vermeiden.
4. Sie unterstützen die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen nach DGUV-Vorschriften und ATEX-Normen für explosionsgefährdete Bereiche, führen wöchentliche Inspektionen von persönlicher und kollektiver Schutzausrüstung durch und tragen dazu bei, die Anzahl von kleinen Arbeitsunfällen in Ihrem Einsatzbereich um jährlich 15 % zu senken.
5. Sie kontrollieren regelmäßig die Abwasseraufbereitungsanlagen und die Emissionsmesssysteme der Fabrik, prüfen die Einhaltung der im Betriebsgenehmigungsbescheid festgelegten Grenzwerte und schlagen Maßnahmen zur Senkung des Wasserverbrauchs um jährlich 3 % vor.
6. Sie führen vierteljährliche Inspektionen von industriellen Rohrleitungssystemen (Edelstahl, Polypropylen) mittels Ultraschallprüfung und Endoskopie durch, erkennen frühzeitig Anzeichen von Korrosion oder Leckagen und planen Reparaturmaßnahmen innerhalb von 72 Stunden nach Feststellung einer Anomalie.
7. Sie unterstützen das Bauteam bei kleinen Umbaumaßnahmen an Produktionshallen und der Erweiterung von Betriebsflächen, halten dabei die vereinbarten Bauzeiten von durchschnittlich 5 Arbeitstagen für kleine Maßnahmen ein und beachten die geltenden Normen für Industriebau.
8. Sie führen vorbeugende Wartungsarbeiten an Dampfkesseln und Heizungssystemen des Standorts durch, prüfen wöchentlich Druckwerte und die Qualität des Kesselwassers und planen die jährlichen Inspektionen durch einen zugelassenen Prüfdienst nach der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV).
9. Sie dokumentieren alle durchgeführten Arbeiten im SAP EAM-Wartungsmanagementsystem, aktualisieren die Gerätehistorien und schlagen Verbesserungsmaßnahmen vor, um die Stillstandszeiten von Produktionslinien um jährlich 1 % zu senken.
10. Sie nehmen an wöchentlichen Teammeetings und internen Schulungen zu neuen Technologien (z. B. neue Fertigungsverfahren, innovative Anlagentechnik) teil, um Ihr Wissen aktuell zu halten und Vorschläge für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen zu machen.

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, Respekt und der Wertschätzung von Vielfalt: Unser Team setzt sich aus Mitarbeiter:innen aus mehr als 20 verschiedenen Nationen zusammen, wir veranstalten regelmäßig Teambuilding-Events, Firmenfeiern und gemeinsame Ausflüge. Unser Standort Leverkusen verfügt über eine moderne Ausbildungswerkstatt, eine kostenlose Mitarbeiterkantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Parkplätze und eine direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bushaltestelle 5 Gehminuten entfernt, Bahnhof Leverkusen 15 Gehminuten entfernt). Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten während der Schulphasen, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu erleichtern. Zusätzlich haben alle Auszubildenden Zugang zu unserem betrieblichen Gesundheitsprogramm, das kostenlose Vorsorgeuntersuchungen, eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio des Standorts und psychologische Beratungsleistungen umfasst.

Als Voraussetzungen für die Ausbildung bringen Sie ein großes Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen mit, insbesondere an Chemie, Physik und Mechanik. Sie sind sorgfältig, zuverlässig und halten sich strikt an Sicherheitsvorschriften, da Sie während der Ausbildung auch mit Anlagen unter Druck und explosionsgefährdeten Bereichen in Berührung kommen. Sie verfügen über gute Schulnoten in Mathematik und Physik, und beherrschen Deutsch auf mindestens B2-Niveau, um Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen zu verstehen. Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, um technische Dokumentationen von Anlagenherstellern zu lesen. Sie arbeiten gerne im Team und sind offen für neue Herausforderungen. Vorerfahrung durch Praktika in industriellen Betrieben oder technischen Projekten während der Schulzeit (z. B. Robotik-AG, Mechanikprojekte) ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.

Während der Ausbildung lernen Sie den Umgang mit branchenüblicher Software und Technik, darunter das Wartungsmanagementsystem SAP EAM, die Steuerungssoftware SIEMENS S7, Messgeräte wie Multimeter, Durchflussmesser und Endoskopiekameras sowie die MS-Office-Suite (Excel, Word, PowerPoint). Unsere Ausbilder:innen sind erfahrene Ingenieur:innen, die Sie während der gesamten Ausbildungszeit individuell betreuen und Ihnen regelmäßig Feedback zu Ihren Fortschritten geben.

Die Vergütung während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Chemischen Industrie und beträgt im ersten Lehrjahr 1.100 Euro brutto monatlich, mit einer jährlichen Erhöhung um 100 Euro pro Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, eine von uns mit 80 % bezuschusste Krankenversicherung, eine Unfallversicherung für den Berufsweg und eine jährliche Prämie von bis zu 500 Euro, wenn Sie Ihre Abschlussprüfung mit der Note "gut" oder besser bestehen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung werden Sie bei entsprechender Leistung unbefristet als Industrietechniker (m/w/d) übernommen, mit einem Einstiegsgehalt von 3.800 bis 4.200 Euro brutto monatlich, abhängig von der gewählten Spezialisierung. Wir unterstützen Sie außerdem bei der Weiterbildung: Wenn Sie nach der Ausbildung ein Bachelorstudium im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder Umwelttechnik absolvieren möchten, übernehmen wir 80 % der anfallenden Studiengebühren und passen Ihre Arbeitszeiten flexibel an die Vorlesungszeiten an.

Ihre Karrierechancen bei Chemplast Sanmar sind langfristig ausgelegt: Nach 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung können Sie sich für die Position des Teamleiters Produktion, des Wartungsverantwortlichen oder des Sicherheitsbeauftragten bewerben, mit Gehaltssteigerungen von 10 bis 15 % pro Beförderung. Darüber hinaus bieten wir regelmäßig temporäre Einsätze in unseren internationalen Standorten in Indien, den Niederlanden und Belgien an, bei denen die Reise- und Unterkunftskosten vollständig von uns übernommen werden, um Ihnen internationale Berufserfahrung zu ermöglichen.

Der Bewerbungsprozess läuft in vier einfachen Schritten ab, die Sie innerhalb von 4 Wochen abschließen können:
1. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30. September 2024 per E-Mail an [email protected]: Dazu gehören ein tabellarischer Lebenslauf, die Zeugnisse der letzten beiden Schuljahre und ein kurzes Motivationsschreiben (maximal 1 Seite), in dem Sie erklären, warum Sie sich für diese Ausbildung interessieren und welchen Fachbereich Sie bevorzugen.
2. Innerhalb von 10 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Rückmeldung per E-Mail, ob Sie zur nächsten Runde eingeladen werden.
3. Die erste Runde besteht aus einem 30-minütigen Einzelgespräch, das entweder persönlich an unserem Standort in Leverkusen oder per Videokonferenz stattfindet. Sie sprechen mit dem Ausbildungsleiter und dem Leiter des von Ihnen gewählten Fachbereichs, um Ihren Werdegang und Ihre Motivation zu besprechen und Fragen zur Ausbildung und zum Unternehmen zu klären.
4. Die zweite Runde umfasst einen 45-minütigen Eignungstest auf dem Gelände unseres Standorts, der Fragen zu Mathematik, Physik und logischem Denken enthält, sowie eine einstündige Führung durch die Produktionsanlagen, bei der Sie Ihre zukünftigen Arbeitsbereiche kennenlernen und Fragen an unsere aktuellen Auszubildenden stellen können.
Die Einstellungsgespräche finden jeden Dienstag im Oktober 2024 statt. Die Ausbildung beginnt am 1. November 2024. Wenn Sie Fragen zur Ausbildung oder zum Bewerbungsprozess haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 08016 472431 von Montag bis Freitag zwischen 9 und 17 Uhr an unseren Personalbereich wenden.