Hiring Auszubildender Industrietechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion und Verfahrenstechnik in Mettur

The Sanmar Group ist ein international tätiger Industriekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden weltweit, der in den Bereichen Chemie, Kunststoffverarbeitung, Schifffahrt und Erneuerbare Energien tätig ist. Die Tochtergesellschaft Chemplast Sanmar Limited ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Spezialkunststoffen und chemischen Zwischenprodukten für die Automobilindustrie, die Elektronikbranche und die Medizintechnik. Mit Produktionsstandorten in Mettur (Indien), Cuddalore, Karaikal und mehreren Standorten in Europa betreibt das Unternehmen eine der modernsten Produktionsanlagen für Spezialkunststoffe weltweit, die nach den strengen Normen DIN EN ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 zertifiziert sind.

Wir bieten ab dem 1. November 2024 eine staatlich anerkannte 3-jährige Ausbildung zum Industrietechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion und Verfahrenstechnik an unseren Produktionsstandorten Mettur, Cuddalore und Karaikal an. Die Ausbildung kombiniert theoretische Inhalte an der staatlichen Berufsschule für Technik in Chennai mit praktischen Einsätzen direkt in unseren Produktionshallen, wo du von erfahrenen Technikern und Ingenieuren begleitet wirst. Für deutsche Bewerber übernehmen wir alle Kosten für die Anreise, die Unterbringung in firmeneigenen Wohnheimen und die Sprachkurse (Englisch für den Beruf) während der gesamten Ausbildungszeit.

Während deiner Ausbildung übernimmst du Schritt für Schritt folgende verantwortungsvolle Aufgaben, die an deinen Ausbildungsstand angepasst sind:
1. Du führst regelmäßige Funktionsprüfungen und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen für Spezialkunststoffe durch, um eine Verfügbarkeit von mindestens 98% der Anlagen zu gewährleisten und ungeplante Stillstände zu vermeiden.
2. Du unterstützt bei der Installation, Kalibrierung und Wartung von mechanischen, elektrischen und messtechnischen Komponenten der Produktionslinien, wobei du strikt die betrieblichen Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhältst.
3. Du prüfst wöchentlich Rohrleitungssysteme, Dampfkessel und Anlagen zur Abwasser- und Abfallbehandlung, dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten im SAP-Instandhaltungsmodul und meldest auftretende Mängel umgehend an die zuständigen Fachkräfte.
4. Du führst wöchentliche Arbeitsschutz- und Umweltaudits auf den Produktionsflächen durch, erstellst Prüfprotokolle und unterstützt bei der Schulung von Produktionsmitarbeitenden zu den Themen sichere Arbeitsweisen, Umgang mit Gefahrstoffen und Umweltschutzmaßnahmen.
5. Du analysierst auftretende Störungen an Produktionsanlagen, erarbeitest gemeinsam mit dem Instandhaltungsteam Lösungsvorschläge und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, die jährlich zu einer Reduzierung der Instandhaltungskosten um mindestens 5% führen sollen.
6. Du arbeitest an der Erprobung neuer Produktionsverfahren mit, dokumentierst die Ergebnisse der Versuche in technischen Berichten und unterstützt bei der Übertragung der neuen Verfahren in den regulären Produktionsbetrieb.
7. Du bereitest Dokumentationen für behördliche Prüfungen der Produktionsanlagen vor, implementierst die von den Behörden geforderten Korrekturmaßnahmen und sorgst für die Einhaltung aller geltenden nationalen und internationalen Umwelt- und Sicherheitsvorschriften.
8. Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Auszubildender und Produktionsmitarbeitender in die betrieblichen Abläufe, Sicherheitsvorschriften und die Bedienung von Produktionsanlagen.

Du arbeitest in einem internationalen, diversen Team aus Technikern, Ingenieuren und Produktionsmitarbeitenden, das von einer Kultur der offenen Kommunikation und des gegenseitigen Respekts geprägt ist. Unsere Produktionsstandorte sind mit modernsten Technologien ausgestattet, wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und die Einhaltung von strengen Sicherheitsstandards, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Während der Ausbildung hast du die Möglichkeit, Einblicke in alle relevanten Bereiche der industriellen Produktion zu gewinnen und an internationalen Projekten des Sanmar-Konzerns mitzuarbeiten.

Wir erwarten von dir einen guten Schulabschluss (Abitur, Fachabitur oder gleichwertiger Abschluss) mit Schwerpunkt in Technik, Chemie, Physik oder Mathematik. Du hast ein großes Interesse an industriellen Produktionstechnologien, Mechanik und Elektrotechnik, arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast keine Probleme, in einem Team zu arbeiten. Du sprichst Deutsch auf mindestens B2-Niveau und hast Grundkenntnisse in technischem Englisch, da unsere gesamten technischen Dokumentationen und Teile der internen Kommunikation auf Englisch sind. Eine gute körperliche Belastbarkeit und die Bereitschaft, Schichtarbeit in einem 3-Schicht-System zu übernehmen, sind Voraussetzung für diese Ausbildung, da unsere Produktionsanlagen rund um die Uhr betrieben werden. Grundkenntnisse in den gängigen Büroanwendungen (Microsoft 365) sind von Vorteil.

Während der Ausbildung lernst du den Umgang mit folgenden branchenüblichen Tools und Systemen kennen, die du später im Berufsalltag einsetzen wirst:
- SAP S/4HANA für die Instandhaltungs- und Materialwirtschaftsplanung
- AutoCAD und SolidWorks für die Erstellung und Lesung von technischen Zeichnungen und Anlagenplänen
- Siemens S7 und Rockwell Automation PLC-Steuerungen für die Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen
- Messgeräte für Druck, Temperatur, Durchfluss und Gasanalytik
- Normen und Vorschriften nach DIN EN ISO 9001 (Qualitätsmanagement), ISO 14001 (Umweltschutz) und ISO 45001 (Arbeitsschutz)

Die Ausbildung wird nach den geltenden Tarifverträgen der chemischen Industrie vergütet, mit steigenden Bezügen pro Ausbildungsjahr:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.100 € brutto pro Monat
- 2. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto pro Monat
- 3. Ausbildungsjahr: 1.300 € brutto pro Monat
Zusätzlich erhältst du 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, eine kostenlose Krankenversicherung während der gesamten Ausbildungszeit, eine subventionierte Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant und die Möglichkeit, nach der Probezeit 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um theoretische Lerninhalte zu vertiefen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung übernehmen wir alle Auszubildenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag als Techniker (m/w/d) in der Instandhaltung oder Produktion, mit einem Einstiegsgehalt von 3.500 bis 4.200 € brutto pro Monat, abhängig von deinen Leistungen während der Ausbildung. Zusätzlich profitierst du von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer jährlichen Erfolgsbeteiligung und der kostenlosen Teilnahme an allen internen und externen Weiterbildungsangeboten des Konzerns.

Nach Abschluss der Ausbildung hast du die Möglichkeit, dich in verschiedenen Fachbereichen weiterzubilden, zum Beispiel im Bereich vorausschauende Instandhaltung (Predictive Maintenance), industrielles Projektmanagement oder Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Das Unternehmen übernimmt alle Kosten für entsprechende Weiterbildungen und unterstützt dich bei der Erreichung von zusätzlichen Zertifizierungen. Nach 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung kannst du dich für die Position des Teamleiters Instandhaltung oder des Produktionsverantwortlichen an einem unserer Standorte bewerben. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit, für 6 bis 12 Monate an einem anderen Standort des Sanmar-Konzerns in Indien, Singapur oder Europa zu arbeiten, um internationale Erfahrungen zu sammeln.

Wenn du Interesse an dieser Ausbildung hast, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse der letzten zwei Schuljahre, ggf. Praktikumszeugnisse) bis zum 10. Oktober 2024 per E-Mail an [email protected]. Der Recruiting-Prozess gliedert sich in drei Schritte:
1. Nach Eingang deiner Bewerbung führen wir ein 15-minütiges Telefoninterview durch, um deine grundlegenden Voraussetzungen und dein Interesse an der Ausbildung zu prüfen.
2. Bei positivem Verlauf des Telefoninterviews laden wir dich zu einem persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgespräch mit dem Ausbildungsleiter und dem zuständigen HR-Manager ein, in dem wir auch einen kurzen technischen Wissenstest zu grundlegenden Themen der Mechanik und Elektrotechnik durchführen.
3. Die finalen Auswahlgespräche und die Vertragsunterzeichnung finden bis zum 25. Oktober 2024 statt, sodass du deine Ausbildung termingerecht am 1. November 2024 beginnen kannst.
Für Bewerber, die nicht zu einem persönlichen Gespräch nach Mettur reisen können, bieten wir die Möglichkeit, alle Vorstellungsgespräche per Videokonferenz durchzuführen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!