Einstellung als Tech-Auszubildender in München

TII Technologies GmbH ist ein 2015 gegründetes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in München, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Cloud-Infrastrukturlösungen für Industrie- und Logistikunternehmen in ganz Europa spezialisiert hat. Mit 250 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir offizieller Partner von AWS und Microsoft Azure und betreuen mehr als 80 mittelständische und große Unternehmenskunden. Unser Fokus liegt auf zuverlässigen, skalierbaren und sicheren IT-Lösungen, die unseren Kunden helfen, ihre digitalen Transformationsprozesse effizient umzusetzen. Als Ausbildungsbetrieb nach IHK-Standard bilden wir seit 2018 jährlich 12 bis 15 Auszubildende im technischen Bereich aus, mit einer Übernahmequote von 80 % nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Wir bieten zum 1. September 2026 einen Ausbildungsplatz als Tech-Auszubildender (m/w/d) für den 2026er Abschlussjahrgang an. Die dreijährige Ausbildung ist vollständig nach IHK-Standard konventioniert und schließt mit der staatlich anerkannten Prüfung zum Fachinformatiker für Systemintegration ab. Während der gesamten Ausbildungszeit wirst du von einem erfahrenen Ingenieur als persönlichem Tutor begleitet, der dir bei der Einarbeitung in Projekte und der Vorbereitung auf die Prüfung zur Seite steht. Bereits im ersten Ausbildungsjahr arbeitest du an echten Kundenprojekten mit, statt nur theoretische Aufgaben zu bearbeiten, und erlangst so praktische Erfahrungen, die du später im Berufsleben direkt anwenden kannst.

Deine Aufgaben während der Ausbildung umfassen unter anderem:
1. Mitwirkung an der Konfiguration und Wartung von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS und Azure für unsere Industriekunden, unter Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLA) von 99,9 % Verfügbarkeit, sowie Dokumentation aller Arbeiten im Ticketing-System Jira.
2. Unterstützung des Engineerings-Teams bei der Bereitstellung von Container-Umgebungen mit Docker und Kubernetes für bis zu 5 neue Kundenprojekte pro Quartal, inklusive Testung aller Bereitstellungen in einer Staging-Umgebung vor der produktiven Schaltung.
3. Durchführung von Performance-Tests für die Unternehmensnetzwerke unserer Kunden mit Tools wie Wireshark und Nagios, sowie Erstellung von wöchentlichen Analyseberichten im Umfang von 2 bis 3 Seiten für das Projektteam.
4. Eigenständige Bearbeitung von Support-Tickets der Stufen 1 und 2 für von Kunden gemeldete Störungen, mit dem Ziel, kritische Incidents innerhalb von weniger als 4 Stunden zu beheben und komplexere Fälle an Senior-Ingenieure weiterzuleiten.
5. Mitwirkung an der Aktualisierung der technischen Dokumentation von bereitgestellten Infrastrukturen im Unternehmenswiki Confluence, sowie Durchführung von Grundlagenschulungen für 2 neue Auszubildende pro Jahr zu den internen Tools des Unternehmens.
6. Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Integration von Infrastruktur-Monitoring-Lösungen in Kundenanwendungen unter Verwendung von REST-APIs und Tools wie Grafana und Prometheus.
7. Durchführung von grundlegenden Sicherheitsaudits von Cloud-Infrastrukturen, inklusive Prüfung von Zugriffseinstellungen und Sicherheitsupdates, sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Reduzierung von Sicherheitsrisiken.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem du von dem ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied behandelt wirst. Unser Tech-Team besteht aus 12 Mitarbeitern, die regelmäßig in wöchentlichen Kaffeerunden und monatlichen Team-Events zusammenkommen. Nach der ersten Ausbildungsjahr hast du die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, um deine Work-Life-Balance flexibel zu gestalten. Wir nehmen jedes Jahr am Munich Tech Summit teil und unterstützen die Teilnahme an weiteren lokalen Tech-Veranstaltungen, um dein Netzwerk aufzubauen. Dein persönlicher Tutor steht dir während der gesamten Ausbildungszeit für alle Fragen zur Verfügung, sei es zu technischen Themen, der Prüfungsvorbereitung oder der Planung deiner beruflichen Laufbahn.

Das solltest du mitbringen:
- Du bist Absolvent oder zukünftiger Absolvent 2026 eines B.Tech/B.E in Informatik, Softwaretechnik, Netzwerktechnik oder einem verwandten Fachbereich.
- Du hast grundlegende Kenntnisse in der Programmierung mit Python, Java oder Bash sowie in der Administration von Linux-Systemen.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse der Cloud-Dienste AWS oder Microsoft Azure sowie der Container-Technologie Docker.
- Du beherrschst Deutsch auf mindestens B2-Niveau (Voraussetzung für die IHK-Konvention und die Kommunikation mit deutschen Kunden) und hast technische Englischkenntnisse auf B1-Niveau.
- Du bist neugierig, lösungsorientiert und hast Interesse daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Für Bewerberinnen und Bewerber ohne deutsche Staatsbürgerschaft: gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.

Wir arbeiten mit folgenden branchenüblichen Tools und Technologien:
- Cloud-Plattformen: AWS (EC2, S3, IAM), Microsoft Azure (Virtuelle Maschinen, Azure AD)
- Container und Orchestrierung: Docker, Kubernetes (Grundkenntnisse)
- Ticketing und Dokumentation: Jira, Confluence
- Monitoring: Grafana, Prometheus, Nagios
- Netzwerkanalyse: Wireshark
- Betriebssysteme: Linux (Ubuntu, CentOS), Windows Server
- Programmierung und Skripting: Python, Bash, Grundkenntnisse in REST-APIs

Wir bieten dir eine attraktive Ausbildungsvergütung nach IHK-Tarif sowie weitere Leistungen:
- Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1100 € brutto pro Monat, 2. Ausbildungsjahr 1200 € brutto pro Monat, 3. Ausbildungsjahr 1300 € brutto pro Monat. Bei einem Abschluss mit einer Note besser als 2,0 erhälst du eine Abschlussprämie von 1000 €.
- Wir übernehmen 80 % der Kosten für deine gesetzliche Krankenversicherung.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr nach deutschem Arbeitsrecht.
- Kostenloser Zugang zu Online-Lernplattformen wie Udemy und Coursera, sowie vollständige Übernahme der Kosten für AWS- oder Azure-Zertifizierungen, die du während der Ausbildung ablegst.
- Regelmäßige Team-Events, kostenlose Getränke und Snacks im Büro, sowie ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz (Laptop, Headset, benötigte Softwarelizenzen).
- 2 Tage Homeoffice pro Woche ab dem zweiten Ausbildungsjahr.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir 80 % der Absolventen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Einstiegsgehalt von 45 000 € brutto pro Jahr. Du kannst dich anschließend in einem Bereich deiner Wahl spezialisieren: Cloud-Sicherheit, DevOps, Netzwerkarchitektur oder Projektmanagement. Wir übernehmen die Kosten für alle relevanten Weiterbildungen und unterstützen dich bei der Vorbereitung auf weiterführende Zertifizierungen. Innerhalb von 3 Jahren nach Abschluss der Ausbildung hast du die Möglichkeit, in die Position eines Senior-Ingenieurs, Technischen Projektleiters oder Teamleiters aufzusteigen.

### Prozess der Bewerbung und Einstellung
Der gesamte Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab:
1. **Bewerbung einreichen**: Sende deine Unterlagen bis zum 30. Juni 2026 per E-Mail an [email protected] mit dem Betreff „Bewerbung als Tech-Auszubildender 2026 – [Dein Vor- und Nachname]“. Zu deinen Unterlagen gehören ein aktueller Lebenslauf, deine letzten Zeugnisse und eine kurze Motivationsschreiben (maximal 1 Seite), in dem du erklärst, warum du die Ausbildung bei TII Technologies absolvieren möchtest.
2. **Vorauswahl der Bewerbungen**: Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen innerhalb von 7 Tagen nach Abgabetermin und kontaktieren dich per E-Mail, wenn du zur nächsten Runde eingeladen wirst.
3. **Fachliches und motivierendes Vorstellungsgespräch**: Das 45-minütige Gespräch findet per Videoanruf mit dem Leiter des Tech-Teams und deinem zukünftigen Tutor statt. Du wirst ein kleines Projekt aus deinem Studium vorstellen (z. B. Bereitstellung einer Webanwendung auf AWS, Automatisierungsskript in Python) und wir werden über deine Motivation und deine Erwartungen an die Ausbildung sprechen.
4. **Praktischer Test**: Im Anschluss an das Gespräch löst du einen 30-minütigen praktischen Test, in dem du ein einfaches Problem der Linux-Systemadministration und der Grundkonfiguration eines Cloud-Dienstes bearbeitest.
5. **Entscheidung und Rückmeldung**: Wir teilen dir unsere Entscheidung innerhalb von 14 Tagen nach dem Vorstellungsgespräch per E-Mail mit.
6. **Vertragsunterzeichnung**: Wenn du die Stelle erhälst, senden wir dir den IHK-konventionierten Ausbildungsvertrag innerhalb von 7 Tagen zu, sodass du deine Ausbildung am 1. September 2026 antreten kannst.

Bei Fragen zur Ausbildung oder zum Bewerbungsprozess kannst du uns jederzeit per E-Mail an [email protected] kontaktieren.