Hiring Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (Ausbildung) in Saarbrücken

IT-Service MEDATA GmbH, mit 660 Follower:innen auf LinkedIn und über 20 Jahren Erfahrung in der IT-Dienstleistung, ist spezialisiert auf Cloud-Infrastruktur, IT-Sicherheit und die Entwicklung von branchenspezifischen Anwendungen für mittelständische Unternehmen in Deutschland und Europa, insbesondere in den Bereichen Logistik und Gesundheitswesen. Unser Team aus 25 engagierten Mitarbeiter:innen arbeitet ohne starre Hierarchien, in einem modernen Büro in Saarbrücken, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Ausrichtung auf nachhaltige, kundenorientierte IT-Lösungen. Ab dem 1. September 2025 vergeben wir drei Ausbildungsplätze zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), mit einer Ausbildungsdauer von 3 Jahren nach den Vorgaben der Industrie- und Handelskammer Saarland. Die Ausbildung kombiniert zwei Schultage pro Woche an der Berufsschule Saarbrücken mit drei Tagen pro Woche im Unternehmen, bei denen du direkt in reale Kundenprojekte eingebunden wirst und von Anfang an Verantwortung übernimmst – keine Aufgaben wie Kopieren oder Archivieren, sondern ausschließlich praxisnahe Tätigkeiten, die dich auf dein späteres Berufsleben vorbereiten.

Deine konkreten Aufgaben während der Ausbildung umfassen unter anderem:
1. Entwicklung und Anpassung von Web- und Branchenanwendungen für unsere Kunden, unter Verwendung von modernen Programmiersprachen wie JavaScript, TypeScript, Python und Java, mit einer Zielvorgabe von mindestens 90% Code Coverage bei Unit-Tests für alle entwickelten Module, um eine hohe Softwarequalität zu gewährleisten.
2. Teilnahme an der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten, insbesondere für Systeme zur Lagerverwaltung und Terminplattformen für Arztpraxen, mit regelmäßiger Fortschrittsverfolgung über Jira und wöchentlichen Teammeetings zur Abstimmung mit Kunden und Kolleg:innen.
3. Verwaltung und Optimierung von PostgreSQL- und MySQL-Datenbanken, mit der Vorgabe, Antwortzeiten für häufig genutzte Abfragen auf unter 200 ms zu senken, um die Nutzererfahrung für unsere Kunden spürbar zu verbessern.
4. Mitwirkung an der Verwaltung und Optimierung der bestehenden Cloud-Infrastruktur auf AWS und Azure, mit dem Ziel, eine Verfügbarkeit von 99,9% der Kundendienste sicherzustellen, sowie Teilnahme an der Bearbeitung von Incidents innerhalb von 2 Stunden an Werktagen, um Ausfallzeiten so kurz wie möglich zu halten.
5. Erstellung von technischen Dokumentationen und Bedienungsanleitungen für Kunden in deutscher und englischer Sprache, um eine eigenständige Nutzung der von uns entwickelten Tools zu ermöglichen und Supportanfragen zu reduzieren.
6. Teilnahme an den monatlichen Wissensaustausch-Sessions des Teams, bei denen du neue Tools oder Best Practices im Bereich der Softwareentwicklung vorstellen und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensprozesse beitragen kannst.
7. Unterstützung des Second-Level-Supports für Kunden bei der Behebung von technischen Problemen im Zusammenhang mit unseren intern entwickelten Anwendungen, mit einer Zielvorgabe von mindestens 75% Erstlösungsrate bei Supportanfragen.

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von einer lockeren, kollegialen Atmosphäre ohne Dresscode. Du kannst deine Arbeitszeit flexibel zwischen 7 und 10 Uhr morgens beginnen, und nach der dreimonatigen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. In unseren Pausenräumen gibt es kostenlose Snacks, Obst, Kaffee und Tee nach Belieben, außerdem einen Kickertisch, der für spontane Matches zwischen Kolleg:innen zur Mittagszeit und für unsere vierteljährlichen internen Turniere genutzt wird. Das Team besteht aus Mitarbeiter:innen im Alter von 22 bis 55 Jahren, du kannst also jederzeit direkt mit der technischen Leitung über deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Tools sprechen, ohne lange Genehmigungswege einhalten zu müssen. Wir organisieren vierteljährliche Teamevents, gemeinsame Mittagessen und Weihnachtsfeiern, und übernehmen alle Kosten für Dienstreisen zu Schulungen und Kundenbesuchen.

Was du mitbringen solltest: Du hast dein Abitur oder die Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik, Informatik und Englisch abgeschlossen? Du hast bereits erste Erfahrungen mit Programmierung gesammelt, beispielsweise durch Online-Kurse, private Projekte oder ein vorheriges Praktikum? Du bist neugierig, löst gerne technische Probleme und arbeitest selbstständig? Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und hast grundlegende Kenntnisse in technischem Englisch? Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bist bereit, neue Dinge zu lernen? Das ist alles, was wir brauchen – wir verlangen keine vorherige Berufserfahrung für diese Ausbildung.

Während der Ausbildung lernst du den Umgang mit branchenüblichen Tools kennen, die in vielen IT-Unternehmen weltweit eingesetzt werden: Git zur Versionsverwaltung, Jira zur Projektverfolgung, Docker zur Containerisierung von Anwendungen, PostgreSQL und MySQL als Datenbanksysteme, AWS und Azure als Cloud-Anbieter sowie Frameworks wie React, Node.js und Django. Wir übernehmen zudem die Kosten für anerkannte Zertifizierungen, die du während der Ausbildung absolvieren möchtest, beispielsweise die AWS Cloud Practitioner Zertifizierung oder die Git-Zertifizierung, um deinen Lebenslauf bereits während der Ausbildung aufzuwerten.

Zur Vergütung und zu den Benefits: Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der deutschen IT-Industrie: 1. Ausbildungsjahr 1.200 € brutto pro Monat, 2. Ausbildungsjahr 1.300 € brutto pro Monat, 3. Ausbildungsjahr 1.400 € brutto pro Monat. Zusätzlich gibt es eine jährliche Leistungsprämie von bis zu 1.000 €, wenn du deine Ausbildungsziele erreichst. Wir übernehmen die Kosten für deinen Arbeitslaptop, Monitor und weiteres benötigtes IT-Equipment, sowie die Fahrtkosten zur Berufsschule und zu Kundenbesuchen. Du hast Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen. Wir beteiligen uns zudem mit 50% an den Kosten einer privaten Zusatzkrankenversicherung für die Dauer der Ausbildung.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir 90% unserer Auszubildenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag an, mit einem Einstiegsgehalt zwischen 3.200 € und 3.800 € brutto pro Monat, abhängig von deiner Leistung während der Ausbildung. Du kannst dich anschließend auf die Bereiche Cloud-Entwicklung, IT-Sicherheit oder Projektmanagement spezialisieren, und wir übernehmen die Kosten für alle Weiterbildungen, die du für deine Spezialisierung benötigst, beispielsweise Online-Kurse, Konferenzen oder fortgeschrittene Zertifizierungen. Wenn du anschließend ein Bachelor-Studium im Bereich Informatik parallel zur Arbeit absolvieren möchtest, unterstützen wir dich dabei mit flexiblen Arbeitszeiten und einer finanziellen Förderung.

Der Bewerbungsprozess verläuft in drei einfachen Schritten: Zuerst schickst du uns deinen Lebenslauf sowie deine letzten Zeugnisse an [email protected], eine ausführliche Bewerbung ist nicht nötig: eine kurze Erklärung, warum du die Ausbildung bei uns absolvieren möchtest, reicht vollkommen aus. Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem 45-minütigen Vorstellungsgespräch mit dem Ausbildungsleiter und einem Mitglied des Entwicklungsteams ein, bei dem wir deine Erwartungen besprechen und alle deine Fragen beantworten. Wenn das Gespräch positiv verläuft, nimmst du an einem 30-minütigen technischen Test teil, bei dem du ein einfaches Programmierproblem lösen solltest – keine Sorge, wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, es geht uns darum, dein logisches Denken und deine Lernbereitschaft einzuschätzen. Wir geben dir innerhalb von 2 Wochen nach dem Test eine endgültige Rückmeldung. Wenn du ausgewählt wirst, unterzeichnen wir den Ausbildungsvertrag und organisieren eine Einarbeitungswoche eine Woche vor Beginn der Ausbildung, bei der du das Team und die Räumlichkeiten kennenlernst.