Hiring Ausbildungsstelle zum Ingenieur (m/w/d) für Produktion und Anlagentechnik in Sindelfingen

Sanmar Group ist ein international tätiger Industriekonzern mit Aktivitäten in den Bereichen Spezialchemie, Anlagenbau und nachhaltige Produktion, mit Standorten in mehr als 20 Ländern unter anderem in Deutschland, Indien, den USA und Südeuropa. Die Tochtergesellschaft Chemplast Sanmar GmbH betreibt am Standort Sindelfingen bei Stuttgart eine hochmoderne Produktionsanlage für chemische Spezialprodukte und industrielle Prozessausrüstung, die Kunden in ganz Europa, dem Nahen Osten und Asien beliefert. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf nachhaltige Innovation, Prozesssicherheit und die Förderung von jungen Talenten, und beschäftigt am Standort Sindelfingen insgesamt 320 Mitarbeiter, darunter bereits 15 aktive Auszubildende.

Für die Ausbildungsepisode 2025 suchen wir 12 engagierte Auszubildende (m/w/d) zum Ingenieur für Produktion und Anlagentechnik. Die 3-jährige Ausbildung nach IHK-Standard kombiniert theoretische Phasen an der staatlichen Berufsschule Stuttgart mit praktischen Einsatzphasen an unserem Produktionsstandort, wo Sie von erfahrenen Ingenieuren und Teamleitern persönlich betreut werden. Ziel der Ausbildung ist es, Sie zu befähigen, komplexe Produktionsanlagen zu planen, zu betreiben, zu optimieren und dabei höchste Sicherheits- und Umweltstandards einzuhalten.

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben während der Ausbildung:
1. Sie begleiten den Betrieb und die Optimierung von chemischen Produktionsanlagen und Prozessausrüstungen, kontrollieren Prozessparameter und tragen dazu bei, eine Produktivität von über 95% und eine Ausschussrate von unter 0,5% zu gewährleisten.
2. Sie führen regelmäßige Kontrollen von Sicherheitsausrüstungen, Mess- und Instrumentierungssystemen (insbesondere Druck-, Temperatur- und Durchflussmessgeräten der Marken Endress+Hauser und Siemens) durch und dokumentieren die Ergebnisse im Qualitätsmanagementsystem SAP QM.
3. Sie unterstützen die Planung und Durchführung von präventiver und korrektiver Wartung von Produktionsanlagen, Rohrleitungen und Heizanlagen, und halten dabei Interventionsfristen von weniger als 4 Stunden für kritische Störungen ein.
4. Sie wirken an der Umsetzung von Umweltschutz- und Energieeffizienzmaßnahmen mit, analysieren Abfallflüsse und Energieverbrauch mit dem Energiemanagement-Tool Energy Manager Pro und schlagen Optimierungsmaßnahmen vor, die zu einer jährlichen Reduzierung des Energieverbrauchs um 3% beitragen.
5. Sie unterstützen Bauingenieure und Projektleiter bei der Planung und Überwachung von Erweiterungs- und Sanierungsarbeiten von Produktionsanlagen, und kontrollieren die Einhaltung von Baunormen und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle.
6. Sie erstellen sichere Arbeitsanweisungen für Interventionen an risikoreichen Ausrüstungen (Kessel, druckbehälter) und schulen neue Produktionsmitarbeiter zu diesen Anweisungen, um eine 100%ige Konformität bei internen Sicherheitsaudits zu gewährleisten.
7. Sie nehmen an Innovationsprojekten zur Digitalisierung von Produktionsprozessen teil, testen neue IoT-Sensoren und integrieren Produktionsdaten in das Power-BI-Dashboard zur Verbesserung der Prozesstransparenz.
8. Sie dokumentieren alle Ausbildungsinhalte in einem digitalen Portfolio und präsentieren Ihre Ausbildungsprojekte zweimal jährlich der Standortleitung.

Unser Arbeitsumfeld und unsere Kultur: Wir legen großen Wert auf eine offene Teamkultur, in der jeder Auszubildende vom ersten Tag an in ein Team von 5 bis 8 Mitarbeitern integriert wird und einen persönlichen Mentor zur Seite gestellt bekommt, der ihn während der gesamten Ausbildungszeit begleitet. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, eine kostenlose Kaffee- und Obstflatrate in der Pausenküche, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, an unternehmerischen Sozialprojekten teilzunehmen, unter anderem zur Förderung von technischer Bildung für benachteiligte Jugendliche. Die Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben: 92% unserer Mitarbeiter gaben in der letzten internen Umfrage an, mit ihrer Balance zwischen Beruf und Privatleben zufrieden zu sein.

Ihre Voraussetzungen für die Ausbildung:
- Sie haben das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Technik abgeschlossen.
- Sie haben ein großes Interesse an technischen Prozessen, Chemie und Arbeitssicherheit, und haben bereits ein mindestens 2-wöchiges Praktikum in einem industriellen Produktions- oder Chemieumfeld absolviert.
- Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C1) und haben gute technische Englischkenntnisse (mindestens B2) zum Lesen von technischen Dokumentationen und zur Kommunikation mit internationalen Kollegen.
- Sie sind gewissenhaft, zuverlässig und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für die Einhaltung der strengen Sicherheitsvorschriften auf unserem Produktionsgelände.
- Sie beherrschen gängige Office-Anwendungen (insbesondere Excel zur Datenanalyse) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Qualitätsmanagementsystemen oder Datenvisualisierungstools gesammelt.

Technische Fähigkeiten und Tools, die Sie während der Ausbildung erlernen:
Während Ihrer Ausbildung lernen Sie den Umgang mit folgenden branchenüblichen Tools und Systemen: SAP S/4HANA zur Verwaltung von Produktions- und Wartungsprozessen, Messsystemen von Endress+Hauser und Siemens zur Prozesskontrolle, der Anlagenplanungssoftware AutoCAD Plant 3D, dem Energiemanagement-Tool Energy Manager Pro, dem Datenvisualisierungstool Power BI für Produktionsanalysen sowie dem Arbeitssicherheitsmanagementsystem SAP EHS.

Vergütung und Benefits:
Ihre Ausbildungsvergütung richtet sich nach der Tarifvertrag der chemischen Industrie: 1.200 € brutto im ersten Lehrjahr, 1.350 € brutto im zweiten Lehrjahr und 1.500 € brutto im dritten Lehrjahr. Zusätzlich erhalten Sie eine jährliche Leistungsprämie von bis zu 1.000 €, eine 100%ige Kostenübernahme für Fahrten zwischen Berufsschule und Arbeitsstätte sowie eine Kostenübernahme für Ausbildungsmaterialien. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Junior Produktionsingenieur an, mit einem Einstiegsgehalt von 55.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Ihrer Leistung während der Ausbildung. Wir übernehmen zudem 90% der Kosten für Weiterbildungen, mit denen Sie sich auf Bereiche wie Prozesssicherheit oder Energieeffizienz spezialisieren können. Nach der Ausbildung haben Sie zudem die Möglichkeit, ein berufsbegleitendes Studium zum Bachelor of Engineering aufzunehmen, mit einer Kostenübernahme von 80% der Studiengebühren durch unser Unternehmen.

Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung:
Nach Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie sich zum Produktionsingenieur Senior, Teamleiter Produktion oder Prozesssicherheitsbeauftragten weiterentwickeln. Dank unserer internationalen Austauschprogramme haben Sie zudem die Möglichkeit, an Standorten des Konzerns in Indien oder den USA zu arbeiten. Sie können außerdem interne Schulungen zu Themen wie Digitalisierung von Produktionsprozessen oder nachhaltige Chemieproduktion besuchen, um Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich zu erweitern.

Bewerbungsprozess, Interviewschritte, Timeline und nächste Schritte:
Der Auswahlprozess umfasst vier Schritte: 1. Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Kopie Ihrer Zeugnisse, Kopie Ihrer Abschlüsse, Motivationsschreiben) ; 2. 45-minütiger Online-Test zu technischem Wissen und logischem Denken ; 3. Einzelgespräch vor Ort mit dem Ausbildungsleiter und dem Produktionsteamleiter, inklusive einer Besichtigung des Produktionsstandorts ; 4. Finales Gespräch mit dem Standortleiter und dem Personalleiter. Wir veranstalten zudem Walk-In-Interviews am 5. und 6. Oktober 2024 von 10 bis 16 Uhr auf unserem Gelände in Sindelfingen, bei denen Sie sich ohne vorherige Bewerbung direkt vorstellen und mit aktuellen Auszubildenden und den Verantwortlichen austauschen können. Online-Bewerbungen sind bis zum 30. September 2024 möglich, die Vorstellungsgespräche finden zwischen dem 15. Oktober und dem 30. November 2024 statt, der Ausbildungsstart ist der 1. September 2025. Um sich zu bewerben, senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an [email protected], mit dem Betreff « Bewerbung Ausbildungsplatz Ingenieur 2025 [Ihr Name] ». Bei Fragen zur Ausbildung oder zum Bewerbungsprozess können Sie unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Julia Müller unter der Telefonnummer 8016472431 von Montag bis Freitag zwischen 9 und 16 Uhr kontaktieren.