Yrityksen tausta ja mahdollisuus

PT United Tractors Tbk on yksi Kaakkois-Aasian suurimmista ja johtavista kaivostoiminnan, raskaan kaluston ja energialiiketoiminnan konserneista. Yli 50 vuoden historian aikana yritys on kasvanut monipuoliseksi teollisuusjättiläiseksi, joka tarjoaa kattavia ratkaisuja kaivostoimintaan, raskaaseen laitteistoon, kaupallisiin energia-investointeihin ja kaivosten hallintaan. Seuraamme nyt yhä kasvavaa globaalia verkostoamme ja olemme iloisia kertovat, että United Tractors Trainee Program – Batch 2 vuonna 2026 on avoinna hakijoille Suomesta ja Euroopan alueelta. Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus aloittaa kansainvälinen ura suoraan yhden alueen merkittävimmistä teollisuusyrityksestä, jolla on vahva strateginen painopiste kestävässä kehityksessä, digitaalisessa transformaatiossa ja globaalissa laajentumisessa.

Tee uraasi kansainvälisessä ympäristössä

United Tractors Trainee -ohjelma on suunniteltu kehittämään korkeapotentiaalisia osaajia tuleviksi strategisiksi ja operatiivisiksi analyyttareiksi eri liiketoimintafunktioimme keskuudessa. Koulutukseen kuuluu rakenteellinen kehityskokemus, joka yhdistää perusteellisen koulutuksen, todelliset liiketoiminnan parannushankkeet ja kokeneiden johtajien mentorointia. Valittavat hakijat saavat käytännönläheisen kokemuksen monipuolisista liiketoimintayksiköistä, kuten myynnistä ja markkinoinnista, taloushallinnosta, toimitusketjusta, inhimillisistä resursseista, tietohallinnosta ja kaivostoiminnan operaatioista. Tavoitteena on antaa traineeille mahdollisuus ymmärtää yritystoiminnan kokonaisuus ja löytää oma erityisosaamisensa kansainvälisessä kontekstissa.

Keskeiset vastuut ja toiminnot

Osallistu aktiivisesti 12 kuukauden strukturoituun trainee-ohjelmaan, joka sisältää liiketoimintayksiköiden kiertämisen ja syvällisen perehtymisen eri osastoille.
Analysoi ja raportoi liiketoimintatietoja käyttäen Excelin edistyneitä funktiotoimintoja, Power BI -visualisointeja ja SAP ERP -järjestelmää tukien päätöksentekoa.
Suunnitella ja toteuttaa liiketoiminnan parannushankkeita, joiden tavoitteena on prosessien tehostaminen, kustannussäästöjen saavuttaminen ja toiminnan laadun parantaminen.
Valmistele esitykset ja raportit johdolle ja sidosryhmille, hyödyntäen PowerPointia ja data-analyysityökaluja havaintojen ja suositusten selittämiseen.
Toimi yhteyspisteenä eri osastojen ja kansainvälisten toimipisteiden välillä, varmistamalla tiedonkulun sujuvuuden ja yhteistyön tehokkuuden.
Osallistu säännöllisiin mentorointisessioihin ja palautetilaisuuksiin, joiden avulla seuraa omaa kehitystä ja asettaa selkeät uratavoitteet.
Tue toimialan parhaiden käytäntöjen ja standardien, kuten ISO 9001 ja ISO 14001, noudattamista kaikissa projekteissa.
Analysoi markkinatrendejä ja kilpailutilannetta toimialan raporttien ja kansainvälisten tietokantojen avulla, tuottaen hyödyllisiä näkemyksiä liiketoimintasuunnitteluun.
Osallistu monikansallisiin tiimeihin ja hankkeisiin, joissa kehitetään kulttuurista ymmärrystä ja globaalin yhteistyön taitoja.

Työympäristö ja organisaatiokulttuuri

United Tractors tarjoaa työympäristön, jossa arvostetaan monimuotoisuutta, innovaatiota ja jatkuvaa oppimista. Tiimimme koostuu kansainvälisestä ammattilaisjoukosta, joka tuo esiin eri näkökulmia ja kokemuksia eri puolilta maailmaa. Suomalaiset toimipisteemme Helsingissä tarjoavat modernin ja yhteistyöhön perustuvan työtilan, jossa jokaisen ääni kuullaan ja ideoita kannustetaan jakamaan avoimesti. Uskomme, että parhaat tulokset syntyvät, kun ihmiset voivat olla aitot ja tuoda kokonaisensa työhön. Tarjoamme joustavaa etätyömahdollisuutta ja mahdollisuuden osallistua kansainvälisiin vaihto-ohjelmiin yrityksen eri toimipisteissä Kaakkois-Aasiassa.

Vaadittu osaaminen ja pätevyys

Vähintään korkeakoulututkinto (Bachelor-taso) taloustieteistä, liiketaloudesta, insinööritieteistä, tietojärjestelmistä, kaupallisista aloista tai vastaavasta alasta.
Enintään 2 vuoden työkokemus vastaavasta tehtävästä, harjoittelukokemus huomioidaan.
Vahvat analyyttiset taidot ja kyky kättää dataa päätöksenteon tukena.
Edistyneet Excel-taidot, mukaan lukien pivot-taulukot, VLOOKUP, makrot ja data-analyysi.
Perusosaaminen Power BI, Tableau tai vastaavissa visualisointityökaluissa.
Perustiedot SAP ERP -järjestelmästä tai vastaavista ERP-ratkaisuista.
Hyvä suullinen ja kirjallinen englennin taito; suomen kielen taito on merkittävä etu.
Kyky toteuttaa projekteja alusta loppuun ja hallita useita tehtäviä samanaikaisesti.
Vahva kiinnostus kaivostoimintaan, raskaisiin laitteisiin, energia-alaan tai kansainväliseen liiketoimintaan.

Bonusosaaminen ja lisäedut

Kokemus Jira-, Confluence- tai vastaavien projektinhallintatyökalujen parissa.
Perusosaaminen Python tai R -ohjelmointikielissä data-analyysiä varten.
Ymmärrys kansainvälisestä toimitusketjusta ja logistiikasta.
Aiempi kokemus monikansallisista tiimeistä tai globaaleista hankkeista.
Sertifioinnit, kuten PMP, Lean Six Sigma Green Belt tai vastaavat.

Mitä tarjoamme

Kilpailukykinen palkkaus ja vuosittainen bonuspohjainen järjestelmä suorituskyvyn perusteella.
Kattava terveysvakuutus ja työterveyshuolto, mukaan lukien mentaalisen tuen palvelut.
Henkilökohtainen kehitysbudjetti koulutuksiin, sertifikaatteihin ja konferensseihin.
Joustava etätyömahdollisuus ja mahdollisuus työskennellä kansainvälisissä tiimeissä.
Selkeä urakehityspolku ja mahdollisuus siirtyä pysyviin tehtäviin ohjelman päätteeksi.
Mahdollisuus osallistua yrityksen laajennettuun verkostoitumistapahtumiin ja johtamiskoulutuksiin.

Urakehitys ja tulevaisuuden mahdollisuudet

United Tractors Trainee -ohjelma on suunnattu antamaan väylä pitkäjänteiseen uraan yrityksessä. Menestyksekkaat traineeot voivat odottaa siirtyvänsä rooleihin kuten Business Analyst, Operations Analyst, Financial Analyst, HR Business Partner tai IT Project Coordinator ensimmäisen vuoden jälkeen. Pitkällä aikavälillä tarjoamme mahdollisuuden edetä johtotehtäviin ja vastuullisiin strategisiin rooleihin yrityksen eri toimipisteissä ympäri maailmaa. Yritys panostaa merkittävästi henkilöstön kehittämiseen, ja osaamisen päivittäminen on keskeisessä asemassa organisaatiomme arkkitehtuurissa.

Hakuprosessi ja aikataulu

Hakeminen tapahtuu sähköisesti. Hakijoita pyydetään lähettämään ansioluettelomuokattu versio ja lyhyt hakelause. Sopivat hakijat kutsutaan alustaviin videohaastatteluihin, joita seuraa kulttuuriin sopivuuden arviointi ja lopullinen haastattelu HR:n ja liiketoiminnan edustajien kanssa. Hakuprosessi pyritään suorittamaan kahden kuluessa hakemisen jättämisestä. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä hakuaikaa on rajoitettu ja täyttämme paikkoja järjestyksessä. Tervetuloa liittymään United Tractors -perheeseen!