Recrutement Chargé de mission insertion et suivi des clauses sociales et environnementales à Fort-de-France (Martinique)

La CRESS de la Martinique lance un recrutement pour renforcer son équipe dédiée au projet structurant ESSor. Cette offre s'adresse à un professionnel motivé souhaitant s'investir dans une mission à fort impact social et environnemental au cœur de la Martinique.

Présentation de l'entreprise

La CRESS de la Martinique est une structure clé de l'économie sociale et solidaire locale. Elle accompagne les acteurs du secteur dans leur développement, favorise les initiatives innovantes et promeut des pratiques responsables. Son projet ESSor vise à intégrer des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics, contribuant ainsi à une économie plus juste et durable.

Description du poste

En tant que Chargé de mission insertion et suivi des clauses sociales et environnementales, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de ce projet ambitieux. Votre travail consistera à accompagner les entreprises et les collectivités dans l'application effective de ces clauses, tout en assurant un suivi rigoureux des engagements pris.

Votre rôle au quotidien

Vous serez responsable de l'animation et de la coordination des actions liées aux clauses sociales et environnementales. Cela inclut la sensibilisation des parties prenantes, la formation des équipes internes et externes, ainsi que l'évaluation des résultats obtenus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques pour garantir la réussite du projet.

Missions principales

- Élaborer et mettre en œuvre des outils de suivi et d'évaluation des clauses sociales et environnementales
- Animer des ateliers de sensibilisation et de formation auprès des entreprises et des collectivités
- Assurer un accompagnement personnalisé des structures engagées dans la démarche
- Rédiger des rapports d'activité et des bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participer à la veille réglementaire et technique sur les thématiques ESS
- Contribuer à la communication autour du projet ESSor

Compétences techniques

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des marchés publics et des clauses sociales et environnementales
- Expérience en gestion de projet et en animation de réseau
- Capacité à rédiger des documents professionnels clairs et structurés
- Aptitude à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire

Technologies utilisées

- Logiciels de gestion de projet (Trello, Asana ou équivalent)
- Outils de communication collaborative (Slack, Microsoft Teams)
- Plateformes de suivi des indicateurs de performance

Conditions de travail

Le poste est basé à Fort-de-France, en Martinique. Le contrat proposé est un CDD avec une rémunération brute mensuelle de 3 000 euros. Les horaires sont flexibles, adaptés aux besoins du projet et aux réunions avec les partenaires locaux.

Avantages proposés

- Intégration dans une structure engagée et reconnue
- Possibilité de contribuer à un projet structurant pour l'avenir de la Martinique
- Environnement de travail stimulant et collaboratif
- Accès à des formations continues sur les thématiques ESS

Évolution professionnelle

Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein de la CRESS ou dans le réseau national des CRESS. Il permet également de développer des compétences transférables dans le domaine de l'économie sociale et solidaire, de la commande publique responsable et du développement durable.

Profil recherché

Nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en économie sociale, développement local, sciences sociales ou domaine connexe. Une expérience préalable dans l'animation de projets sociaux ou environnementaux est fortement appréciée. La connaissance du tissu économique et associatif martiniquais constitue un atout majeur.

Qualifications

- Diplôme universitaire en économie sociale, développement local ou sciences sociales
- Expérience significative en gestion de projet ou en animation de réseau
- Connaissance approfondie des enjeux liés aux clauses sociales et environnementales
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer des acteurs variés

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Merci de joindre une lettre de motivation détaillée ainsi qu'un curriculum vitae actualisé. Les entretiens se dérouleront à Fort-de-France, en présentiel ou en visioconférence selon les disponibilités.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans une volonté forte de la CRESS de la Martinique de renforcer ses équipes pour mener à bien des projets à impact social et environnemental. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière tout en contribuant au développement durable de votre territoire, cette opportunité est faite pour vous.