Recrutement Community Manager en Alternance à Kourou (Guyane)

Le groupe EVNA, acteur dynamique et multisectoriel implanté en Guyane Française, lance une nouvelle campagne de recrutement pour un poste de Community Manager en alternance à compter de septembre 2025. Cette opportunité s'adresse aux candidats passionnés par la communication digitale, les réseaux sociaux et la création de contenu, souhaitant évoluer au sein d'un environnement professionnel stimulant et diversifié.

Présentation de l'entreprise

Le groupe EVNA est une structure multisectorielle reconnue pour son ancrage territorial en Guyane Française. Dirigé par Cyrille LE MOUILLOUR, le groupe développe ses activités dans plusieurs domaines d'expertise, offrant ainsi un cadre de travail riche et varié. Implanté à Kourou, au cœur d'un territoire en pleine expansion, le groupe EVNA s'appuie sur des équipes engagées et une vision stratégique tournée vers l'innovation et la performance. Rejoindre EVNA, c'est intégrer une structure qui valorise l'initiative, la créativité et le développement professionnel de ses collaborateurs.

Description du poste

Dans le cadre de cette offre de recrutement en alternance, le ou la Community Manager aura pour mission principale d'animer et de développer la présence du groupe EVNA sur les différentes plateformes digitales. Ce poste, basé à Kourou en Guyane, représente une occasion unique d'acquérir une expérience concrète en communication digitale tout en poursuivant un parcours de formation.

Votre rôle au quotidien

En tant que Community Manager au sein du groupe EVNA, vous serez chargé(e) de concevoir, planifier et publier des contenus adaptés à chaque réseau social utilisé par l'entreprise. Vous assurerez une veille permanente sur les tendances du digital et les pratiques des concurrents afin de proposer des axes d'amélioration pertinents. Vous interagirez quotidiennement avec la communauté en ligne, répondrez aux commentaires et messages, et veillerez à maintenir une image positive et cohérente de la marque sur l'ensemble des canaux de communication.

Missions principales

Les missions confiées au futur alternant incluent la création de contenus visuels et rédactionnels pour les réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok. Vous serez également responsable de la planification éditoriale, en définissant un calendrier de publication aligné sur la stratégie globale de communication du groupe. Le suivi des performances à l'aide d'outils analytiques fera partie intégrante de vos responsabilités, avec la production régulière de rapports détaillés sur l'engagement et la portée des publications. Vous participerez activement à l'élaboration de campagnes publicitaires en ligne et collaborerez avec les différentes entités du groupe pour assurer une communication harmonieuse et efficace.

Profil recherché

Le recrutement de ce profil en alternance s'adresse à des candidats motivés, créatifs et dotés d'un intérêt marqué pour l'univers du digital et des réseaux sociaux. Une première expérience dans la gestion de communautés en ligne, même sous forme de projet personnel ou associatif, sera considérée comme un atout significatif.

Compétences techniques

Le candidat idéal maîtrisera les principaux réseaux sociaux et leurs spécificités en termes de formats et d'audiences. La connaissance des outils de création graphique tels que Canva ou la suite Adobe sera appréciée. Une familiarité avec les outils de planification et de programmation de contenus comme Hootsuite, Buffer ou Later constitue un avantage. Des notions en analyse de données et en interprétation des indicateurs de performance digitale seront également valorisées.

Qualifications

Le poste requiert un niveau d'études correspondant à une formation en cours de communication, marketing digital, médias numériques ou dans un domaine connexe. Le candidat doit être inscrit dans un établissement de formation permettant la mise en place d'un contrat d'alternance. Une bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable. La connaissance de l'anglais représente un plus appréciable dans le contexte international de la Guyane.

Technologies utilisées

Le ou la Community Manager travaillera avec les plateformes de gestion des réseaux sociaux, les outils de création graphique et de montage vidéo, les solutions d'analyse de données telles que Google Analytics et les tableaux de bord natifs des réseaux sociaux. L'utilisation d'outils collaboratifs comme Trello, Slack ou Microsoft Teams sera également nécessaire pour assurer une coordination efficace avec les équipes internes.

Conditions de travail

Le poste est basé à Kourou, en Guyane Française, au sein des locaux du groupe EVNA. Le rythme d'alternance sera défini en accord avec l'établissement de formation du candidat. L'environnement de travail se caractérise par une ambiance collaborative et bienveillante, favorisant l'apprentissage et la montée en compétences. Le candidat bénéficiera d'un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté tout au long de sa mission.

Avantages proposés

Cette offre en alternance permet d'acquérir une expérience professionnelle significative au sein d'un groupe reconnu en Guyane. Le candidat bénéficiera d'une rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'alternance. L'immersion dans un environnement multisectoriel offre une vision globale des enjeux de communication d'un groupe diversifié. Des perspectives d'évolution au sein du groupe EVNA pourront être envisagées à l'issue de la période d'alternance, en fonction des performances et des besoins de l'entreprise.

Environnement professionnel

Travailler à Kourou, c'est évoluer dans un territoire unique, à la croisée des cultures et des opportunités. La Guyane Française offre un cadre de vie exceptionnel, entre modernité et richesse naturelle. Le groupe EVNA, implanté dans cette région dynamique, participe activement au développement local et offre à ses collaborateurs un environnement professionnel stimulant et porteur de sens.

Processus de recrutement

Les candidats intéressés par cette offre de recrutement sont invités à transmettre leur candidature par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Le dossier devra comprendre un curriculum vitae actualisé ainsi qu'une lettre de motivation détaillant le projet professionnel du candidat et son intérêt pour le poste de Community Manager. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et les profils retenus seront convoqués pour un entretien.

Informations complémentaires

Le contrat proposé est un contrat d'alternance, dont les modalités précises seront définies lors du processus de recrutement. La prise de poste est prévue dès septembre 2025. Le groupe EVNA s'engage à accompagner chaque alternant dans son parcours de développement professionnel et à lui offrir les conditions nécessaires à la réussite de sa mission. Cette opportunité de recrutement s'inscrit dans la volonté du groupe de renforcer ses équipes et de contribuer à la formation des talents de demain en Guyane Française.