Recrutement Ébéniste Senior Superviseur Installation à Montréal (Québec)

NAJI CAREER CONSULTING, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'artisanat et de la construction, lance une campagne de recrutement pour un poste stratégique au sein d'une entreprise de fabrication et d'installation de meubles haut de gamme basée à Montréal, au Québec.

Présentation de l'entreprise

Notre client est un atelier d'ébénisterie reconnu pour son savoir-faire artisanal et la qualité exceptionnelle de ses réalisations sur mesure. Spécialisé dans la conception et l'installation de meubles de cuisine, de salles de bain, de bibliothèques et d'agencements intérieurs personnalisés, l'entreprise intervient auprès d'une clientèle résidentielle et commerciale exigeante. L'équipe est composée d'artisans passionnés qui allient techniques traditionnelles et technologies modernes pour créer des pièces uniques.

Description du poste

Nous recherchons un ébéniste senior doté d'une solide expérience en supervision d'installation pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'excellence opérationnelle de l'atelier et des chantiers. Ce poste requiert une parfaite maîtrise des techniques d'ébénisterie, une capacité avérée à coordonner des équipes sur le terrain et une aisance communicationnelle en français et en anglais, étant donné la diversité linguistique du marché montréalais.

Votre rôle au quotidien

En tant qu'ébéniste senior et superviseur d'installation, vous serez le référent technique tant en atelier que sur les chantiers. Vous superviserez l'ensemble du processus, de la fabrication à la pose finale, en veillant au respect des normes de qualité, des délais et des budgets établis. Vous encadrerez les équipes d'installation, assurerez la liaison entre l'atelier et les clients, et garantirez que chaque projet soit livré dans les règles de l'art.

Missions principales

- Concevoir et fabriquer des meubles sur mesure en bois massif, en mélaminé et en matériaux composites selon les plans techniques et les spécifications du client
- Lire et interpréter les plans d'architecture, les dessins techniques et les fiches de fabrication
- Superviser et coordonner les équipes d'installation sur les chantiers résidentiels et commerciaux
- Assurer le contrôle qualité à chaque étape de la fabrication et de la pose
- Gérer les approvisionnements en matériaux et optimiser l'utilisation des ressources
- Former et accompagner les apprentis et les ébénistes juniors dans le développement de leurs compétences
- Communiquer efficacement avec les clients en français et en anglais pour valider les attentes, présenter les propositions et résoudre les éventuels problèmes
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers et dans l'atelier
- Planifier les horaires d'installation et coordonner les déplacements des équipes
- Réaliser les ajustements et les finitions directement sur site pour garantir une pose impeccable
- Documenter chaque projet avec des rapports d'avancement et des photographies

Profil recherché

Le candidat idéal possède une expertise approfondie en ébénisterie et en installation de meubles sur mesure, ainsi qu'une expérience significative en gestion d'équipe sur chantier. La bilinguisme français-anglais est indispensable pour interagir avec l'ensemble des parties prenantes dans le contexte montréalais.

Compétences techniques

- Maîtrise des techniques de fabrication en ébénisterie : assemblages traditionnels (tenon-mortaise, queue d'aronde, rainure et languette), placage, tournage et sculpture
- Connaissance approfondie des essences de bois et de leurs propriétés
- Utilisation experte des machines à commande numérique et des outils électroportatifs
- Lecture de plans techniques et de dessins assistés par ordinateur
- Connaissance des normes de construction et de sécurité applicables au Québec
- Maîtrise des techniques de finition : teintage, vernissage, laquage et huilage
- Compétences en gestion de projet et en planification de chantier
- Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur tels que AutoCAD et SketchUp

Qualifications

- Diplôme d'études professionnelles en ébénisterie-menuiserie ou formation équivalente reconnue
- Certificat de compétence interprovinciale (carte de compagnon) en ébénisterie, un atout considérable
- Minimum de sept ans d'expérience en ébénisterie, dont au moins trois ans en supervision d'installation
- Permis de conduire valide et véhicule personnel pour les déplacements sur les chantiers
- Bilinguisme fonctionnel français-anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Conditions de travail

- Temps plein, du lundi au vendredi, avec possibilité de travail occasionnel le week-end selon les échéances des chantiers
- Environnement de travail varié alternant entre l'atelier de fabrication et les sites d'installation
- Travail physique nécessitant la capacité de soulever des charges et de travailler dans des positions variées
- Déplacements fréquents sur l'île de Montréal et dans les environs

Avantages proposés

- Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences, avec possibilité de primes de performance
- Régime d'assurance collective incluant soins dentaires, optique et médicaments
- Congés payés généreux conformément aux normes québécoises
- Programme de formation continue pour le perfectionnement des techniques et l'apprentissage de nouvelles technologies
- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par l'artisanat
- Possibilité d'évolution vers des postes de direction d'atelier ou de gestion de projets
- Outils et équipements de qualité professionnelle fournis par l'entreprise

Processus de recrutement

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse [email protected]. Veuillez inclure des références professionnelles et, si possible, un portfolio photographique de vos réalisations les plus représentatives. Les candidatures seront traitées avec confidentialité et les personnes retenues seront contactées pour un entretien initial suivi d'une évaluation technique en atelier.

NAJI CAREER CONSULTING s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion dans ses processus de recrutement. Toutes les candidatures seront évaluées sur la base des compétences et de l'expérience, sans discrimination.