Recrutement Gestionnaire RH à Baie-Mahault (Guadeloupe)

Aventurine RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les ressources humaines, poursuit son développement en Guadeloupe et recherche actuellement un Gestionnaire RH (H/F) pour un poste en CDI basé à Baie-Mahault. Cette opportunité s'adresse à un professionnel des ressources humaines souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et contribuer à la gestion opérationnelle du capital humain au sein d'une structure en pleine croissance.

Présentation de l'entreprise

Aventurine RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines implanté en Guadeloupe. Fort de plusieurs années d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, l'accompagne les entreprises locales dans leurs besoins en matière de ressources humaines, de la définition des profils recherchés jusqu'à l'intégration des collaborateurs. L'entreprise se positionne comme un acteur incontournable du marché de l'emploi en Guadeloupe, en proposant des solutions adaptées aux spécificités du territoire.

Description du poste

En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous serez le référent quotidien pour l'ensemble des collaborateurs et interviendrez sur des missions variées couvrant l'ensemble du spectre des ressources humaines. Votre expertise permettra d'assurer la conformité des procédures avec la législation du travail en vigueur en France et en Outre-mer, tout en garantissant un accompagnement de qualité pour les équipes.

Vos responsabilités

Votre rôle au quotidien s'articulera autour de plusieurs axes essentiels. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, incluant la rédaction et le suivi des contrats de travail, la gestion des absences, des congés et des arrêts maladie. Vous assurerez également le traitement de la paie en collaboration avec les services compétents, en veillant à l'exactitude des éléments variables et au respect des délais.

Vous participerez activement au processus de recrutement, de la rédaction des fiches de poste à la sélection des candidats, en passant par la conduite des entretiens. Vous serez également impliqué dans l'intégration des nouveaux collaborateurs et dans le suivi de leurs périodes d'essai.

Missions principales

Parmi vos missions principales, vous serez amené à assurer le suivi des obligations légales et conventionnelles en matière de ressources humaines. Vous gérerez les déclarations sociales et veillerez à la conformité des pratiques avec le Code du travail. Vous assurerez le suivi des entretiens professionnels et contribuerez à la mise en place du plan de développement des compétences. Vous serez également en charge de la gestion des relations sociales, en assurant le lien avec les instances représentatives du personnel le cas échéant. Vous participerez à l'élaboration et au suivi des indicateurs RH permettant d'évaluer la performance sociale de l'entreprise. Enfin, vous contribuerez à l'amélioration continue des processus RH et à la mise à jour du règlement intérieur ainsi que des procédures internes.

Profil recherché

Le profil recherché est celui d'un professionnel des ressources humaines disposant d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous possédez une connaissance approfondie de la législation du travail applicable en France et en Outre-mer, ainsi que des conventions collectives. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de la paie. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des dossiers multiples sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Qualifications

Pour occuper ce poste, un niveau d'études Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou gestion des entreprises est requis. Une expérience de trois à cinq ans dans un poste de gestionnaire RH ou d'assistant RH confirmé est souhaitée. La connaissance du marché de l'emploi en Guadeloupe et des spécificités locales constitue un avantage appréciable.

Compétences techniques

Les compétences techniques attendues incluent la maîtrise des logiciels de paie et de gestion du personnel, la connaissance des déclarations sociales obligatoires, la maîtrise des procédures de recrutement, la connaissance du droit du travail et des conventions collectives, ainsi que la capacité à élaborer des tableaux de bord et des indicateurs RH. La maîtrise des outils informatiques tels que le pack Excel, Word et les logiciels spécialisés en gestion des ressources humaines est indispensable.

Conditions de travail

Le poste est basé à Baie-Mahault, en Guadeloupe, et s'exerce dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Les horaires sont ceux d'un poste en journée, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité en fonction des nécessités du service. Le travail s'effectue en présentiel au sein des locaux de l'entreprise.

Avantages proposés

Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un cabinet de recrutement reconnu en Guadeloupe et de bénéficier d'un environnement de travail stimulant. Vous profiterez d'une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous aurez accès à des formations continues pour développer vos expertises et évoluer au sein de la structure. L'ambiance de travail est conviviale et collaborative, au sein d'une équipe passionnée par les ressources humaines.

Évolution professionnelle

Des perspectives d'évolution sont envisageables au sein d'Aventurine RH. En fonction de vos performances et de votre implication, vous pourrez accéder à des postes à plus haute responsabilité tels que Responsable RH ou Consultant Senior en recrutement. Le développement du cabinet en Guadeloupe offre également des opportunités de prise de responsabilités sur de nouveaux projets.

Processus de recrutement

Si ce poste correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles, nous vous invitons à transmettre votre candidature en envoyant votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse électronique [email protected]. Vous pouvez également contacter le cabinet par téléphone au 05 96 49 02 12 pour obtenir des informations complémentaires sur le poste. Les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité et les profils retenus seront contactés dans les meilleurs délais pour un entretien.

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Aventurine RH s'engage à favoriser l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. N'hésitez pas à partager cette offre autour de vous si vous connaissez un profil susceptible d'être intéressé par cette opportunité professionnelle en Guadeloupe.