Recrutement Bibliothécaire assistant spécialisé à Cayenne (Guyane)

L'Université de Guyane, établissement d'enseignement supérieur et de recherche situé en Outre-mer, lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes au sein du Service Commun de la Documentation. Cette opportunité s'adresse aux professionnels passionnés par le monde des bibliothèques, de la documentation et de la gestion de l'information scientifique et technique. Le recrutement d'un bibliothécaire assistant spécialisé représente une occasion unique de s'investir dans un environnement académique dynamique et multiculturel, au cœur de la Guyane française.

Présentation de l'entreprise

L'Université de Guyane est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel qui joue un rôle central dans le développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Amérique du Sud. Avec une communauté universitaire composée de milliers d'étudiants, d'enseignants-chercheurs et de personnels administratifs, l'université offre un cadre de travail stimulant et enrichissant. Le Service Commun de la Documentation constitue un pilier essentiel de cette institution, en assurant la gestion, la conservation et la diffusion des ressources documentaires nécessaires à l'enseignement et à la recherche.

Description du poste

Le poste de bibliothécaire assistant spécialisé s'inscrit dans les missions du Service Commun de la Documentation. Le titulaire du poste contribuera activement au fonctionnement quotidien des bibliothèques universitaires et participera à l'ensemble des activités liées à la gestion documentaire. Ce recrutement vise à pourvoir un emploi pérenne au sein d'une équipe engagée dans la modernisation des services documentaires et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches de recherche d'information.

Votre rôle au quotidien

En tant que bibliothécaire assistant spécialisé, vous serez amené à accueillir et orienter les usagers dans les espaces de lecture et de consultation. Vous assurerez le traitement documentaire des ouvrages, des périodiques et des ressources numériques, en veillant à leur catalogage, leur indexation et leur classement selon les normes en vigueur. Vous participerez également à la gestion des prêts entre bibliothèques et à la mise à disposition des documents demandés par les étudiants et les chercheurs.

Missions principales

Les missions confiées au bibliothécaire assistant spécialisé sont variées et couvrent l'ensemble du spectre des activités documentaires. Parmi les responsabilités principales figurent l'accueil du public et l'assistance aux usagers dans leurs recherches documentaires, le traitement intellectuel et physique des collections, la participation à l'inventaire et à la gestion des stocks, la contribution à la politique d'acquisition en lien avec les enseignants-chercheurs, l'animation d'ateliers de formation à la recherche documentaire, la veille sur les nouvelles ressources numériques et les bases de données académiques, ainsi que la collaboration avec les autres services de l'université pour assurer la cohérence de l'offre documentaire.

Activités du poste

Au quotidien, le bibliothécaire assistant spécialisé sera impliqué dans la réception et le traitement des nouveaux documents, la mise à jour des notices bibliographiques dans le système intégré de gestion de bibliothèque, la gestion des espaces de travail et de consultation, la participation aux projets de numérisation des collections patrimoniales, l'assistance technique aux usagers pour l'accès aux ressources en ligne, ainsi que la contribution à l'organisation d'événements culturels et scientifiques liés au fonds documentaire.

Profil recherché

Le recrutement de ce poste s'adresse aux candidats possédant une solide formation dans le domaine des sciences de l'information et des bibliothèques. Une expérience préalable dans un environnement universitaire ou documentaire constituerait un atout appréciable. Le candidat idéal démontrera une réelle appétence pour le service public, une capacité d'adaptation à un environnement multiculturel et une aisance dans les relations humaines.

Qualifications

Pour postuler à ce recrutement, les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des métiers du livre, de la documentation ou des sciences de l'information. Un diplôme de bibliothécaire documentaliste, de DUT information-communication option métiers du livre ou de toute formation équivalente sera exigé. Le dernier arrêté d'avancement d'échelon devra être fourni le cas échéant.

Compétences techniques

Le candidat retenu devra maîtriser les systèmes intégrés de gestion de bibliothèque tels que Koha, Biblio ou tout autre logiciel spécialisé. La connaissance des normes de catalogage, notamment les normes ISBD, RDA et Dublin Core, est indispensable. Une familiarité avec les bases de données académiques, les archives ouvertes et les plateformes de diffusion de revues scientifiques sera également requise. La maîtrise des outils bureautiques courants et des environnements numériques de travail est attendue.

Technologies utilisées

Le poste implique l'utilisation régulière de logiciels de gestion documentaire, de catalogage et de recherche bibliographique. Le candidat devra être à l'aise avec les outils de gestion électronique de documents, les portails documentaires en ligne et les systèmes de prêt informatisé. La connaissance des formats de métadonnées et des protocoles d'échange de données bibliographiques sera considérée comme un avantage significatif.

Conditions de travail

Le poste est basé au sein du campus universitaire en Guyane, offrant un environnement de travail agréable au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les horaires de travail correspondent aux horaires standards du service public, avec une certaine flexibilité en fonction des périodes d'activité intense, notamment lors des rentrées universitaires et des périodes d'examens. Le titulaire du poste bénéficiera des conditions d'emploi propres aux établissements publics d'enseignement supérieur.

Environnement professionnel

Travailler au sein de l'Université de Guyane, c'est évoluer dans un cadre unique, à la croisée des cultures amazoniennes, caribéennes et européennes. L'établissement valorise la diversité et l'inclusion, et offre à ses collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Les équipes du Service Commun de la Documentation sont reconnues pour leur expertise et leur engagement en faveur de la diffusion du savoir.

Avantages proposés

Ce recrutement offre la stabilité d'un emploi dans la fonction publique, avec l'ensemble des avantages associés, notamment la sécurité de l'emploi, un régime de retraite avantageux, des possibilités de formation continue, un accès facilité aux ressources documentaires de l'université, ainsi qu'un cadre de vie exceptionnel en Guyane, territoire riche en biodiversité et en découvertes culturelles.

Évolution professionnelle

L'Université de Guyane accompagne ses agents dans leur parcours professionnel en proposant des plans de formation adaptés et des opportunités d'évolution au sein des différents services. Le poste de bibliothécaire assistant spécialisé peut constituer une étape vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation dans des domaines tels que la numérisation patrimoniale, la gestion des données de recherche ou la médiation numérique.

Processus de recrutement

Les candidats intéressés par ce recrutement sont invités à transmettre leur dossier complet comprenant une lettre de motivation détaillée, un curriculum vitae actualisé, le diplôme le plus élevé obtenu ainsi que, le cas échéant, le dernier arrêté d'avancement d'échelon. Les dossiers doivent être envoyés exclusivement par voie électronique à l'adresse [email protected] avant la date limite fixée au 8 janvier 2024. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans la politique de développement des services documentaires de l'Université de Guyane. L'établissement encourage les candidatures de personnes en situation de handicap et s'engage à garantir l'égalité des chances dans le processus de sélection. Pour toute question relative à ce recrutement, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines à l'adresse électronique indiquée ci-dessus.