Recrutement Chargé d'Évaluation des Fonds Européens à Cayenne (Guyane)

La Collectivité Territoriale de Guyane lance un recrutement pour deux postes de Chargé(e)s d'Évaluation des Fonds Européens, basés à Cayenne en Guyane Française. Cette opportunité s'adresse aux professionnels souhaitant contribuer activement à la gestion et à l'évaluation des programmes financés par l'Union européenne sur le territoire guyanais.

Présentation de l'entreprise

La Collectivité Territoriale de Guyane est une collectivité unique qui exerce les compétences départementales et régionales. Elle joue un rôle central dans le développement économique, social et environnemental du territoire. Dans le cadre de ses missions, elle gère des fonds européens importants destinés à soutenir des projets structurants pour la Guyane. L'évaluation de ces fonds constitue un enjeu majeur pour garantir l'efficacité des politiques publiques mises en œuvre et assurer une utilisation optimale des ressources allouées.

Description du poste

Dans le cadre de ce recrutement, les deux Chargé(e)s d'Évaluation des Fonds Européens seront intégrés au sein de l'équipe en charge de la programmation et du suivi des fonds structurels européens. Leur mission principale consistera à mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation prévus par la réglementation européenne et à produire des analyses rigoureuses permettant d'apprécier l'impact des programmes financés.

Votre rôle au quotidien

En tant que Chargé(e) d'Évaluation, vous serez amené(e) à coordonner les évaluations intermédiaires et finales des programmes opérationnels. Vous devrez concevoir des méthodologies d'évaluation adaptées aux spécificités du territoire guyanais, en tenant compte des indicateurs de performance définis au niveau européen. Votre travail contribuera directement à l'amélioration continue des programmes et à la justification des dépenses auprès des autorités de gestion et de contrôle.

Missions principales

Les responsabilités associées à ce poste sont variées et comprennent notamment la conception et la mise en œuvre des plans d'évaluation des programmes européens, la collecte et l'analyse des données quantitatives et qualitatives relatives aux projets financés, la rédaction de rapports d'évaluation conformes aux exigences réglementaires européennes, la coordination avec les évaluateurs externes et les prestataires spécialisés, le suivi des indicateurs de réalisation et de résultat des programmes, la participation aux comités de suivi et aux instances de gouvernance des fonds européens, la contribution à la préparation des dossiers de certification des dépenses, ainsi que la veille réglementaire et méthodologique sur les pratiques d'évaluation au niveau national et européen.

Profil recherché

Ce recrutement s'adresse aux candidats disposant d'une solide formation supérieure dans les domaines de l'évaluation des politiques publiques, de l'économie, de la gestion publique ou des sciences politiques. Une expérience préalable dans la gestion ou l'évaluation de programmes cofinancés par des fonds européens sera considérée comme un atout significatif.

Qualifications

Le candidat idéal possédera un diplôme de niveau Bac+5 minimum, de préférence en évaluation des politiques publiques, en économie du développement, en administration publique ou dans un domaine connexe. Une connaissance approfondie du cadre réglementaire des fonds structurels et d'investissement européens (FEDER, FSE+, FEADER) est fortement souhaitée. La maîtrise des outils statistiques et des logiciels d'analyse de données constitue un avantage appréciable.

Compétences techniques

Les compétences attendues incluent la maîtrise des méthodologies d'évaluation quantitative et qualitative, la connaissance des règlements européens relatifs aux fonds structurels, la capacité à rédiger des rapports techniques et synthétiques, la maîtrise des outils bureautiques avancés notamment Excel et les logiciels statistiques, ainsi que la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à interlocuter avec des partenaires institutionnels variés.

Conditions de travail

Le poste est basé à Cayenne, en Guyane Française. Le type de contrat proposé offre une grande flexibilité puisqu'il peut s'agir d'un poste titulaire, d'un contrat à durée déterminée ou d'un détachement, selon le statut et les préférences du candidat retenu. Cette diversité de modalités contractuelles témoigne de la volonté de la Collectivité Territoriale de Guyane de s'ouvrir à des profils variés, qu'ils soient déjà fonctionnaires ou issus du secteur privé.

Environnement professionnel

Travailler au sein de la Collectivité Territoriale de Guyane offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement institutionnel dynamique, au cœur des enjeux de développement ultramarin. Les équipes sont engagées dans des projets concrets qui ont un impact direct sur la vie des Guyanais. Le cadre de travail favorise la collaboration interservices et les échanges avec les partenaires européens et nationaux.

Avantages proposés

Ce recrutement offre plusieurs avantages, notamment l'exercice de missions à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'évaluation des politiques publiques, un environnement de travail stimulant au sein d'une collectivité territoriale de premier plan en Outre-mer, la possibilité de contribuer au développement du territoire guyanais à travers des programmes européens structurants, ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle au sein de la collectivité ou dans le réseau des gestionnaires de fonds européens.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse suivante : [email protected]. Il est recommandé de joindre un curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation mettant en avant l'adéquation du profil avec les exigences du poste. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien au cours duquel ils pourront présenter leur parcours et leur vision des missions d'évaluation des fonds européens.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du renforcement des capacités d'évaluation de la Collectivité Territoriale de Guyane, conformément aux obligations réglementaires européennes. Les deux postes à pourvoir représentent une opportunité unique pour les professionnels de l'évaluation souhaitant mettre leur expertise au service du développement de la Guyane. La date limite de candidature n'étant pas précisée dans l'annonce, il est conseillé de transmettre son dossier dans les meilleurs délais.