C

Collectivité Territoriale de Guyane · Administration publique territoriale

Recrutement Coordinateur Budgétaire et Comptable à Cayenne (Guyane)

📍 CayenneFull-timeOn-site📅 5 juin 2026

Description du poste

La Collectivité Territoriale de Guyane lance un recrutement pour un poste de Coordinateur Budgétaire et Comptable au sein de son Département Administratif et Financier. Cette offre s'adresse aux professionnels passionnés par la gestion financière publique, rigoureux et dotés d'un esprit analytique développé. Le candidat retenu rejoindra une équipe dynamique engagée dans la modernisation des processus budgétaires et comptables d'une collectivité d'outre-mer en pleine transformation.

Présentation de l'entreprise

La Collectivité Territoriale de Guyane est une institution publique chargée de la gestion des affaires locales sur le territoire guyanais. Issue de la fusion de l'ancien département et de la région, elle exerce des compétences variées allant de l'aménagement du territoire à la gestion des transports, en passant par le développement économique, l'éducation et la formation professionnelle. Son Département Administratif et Financier constitue le socle opérationnel garantissant la bonne exécution du budget, la conformité réglementaire et la transparence financière. Travailler au sein de cette collectivité, c'est contribuer activement au développement d'un territoire unique, riche de sa diversité culturelle et de ses enjeux spécifiques liés à l'ultrapériphérie européenne.

Description du poste

Le Coordinateur Budgétaire et Comptable joue un rôle central dans la chaîne de gestion financière de la collectivité. Il assure la coordination entre les différents services opérationnels et la direction financière, garantissant ainsi la cohérence budgétaire, la fiabilité des comptes et le respect des délais réglementaires. Ce poste exige une connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique locale, des procédures d'exécution budgétaire et des normes comptables applicables aux collectivités territoriales.

Votre rôle au quotidien

Au quotidien, le coordinateur est le référent technique pour l'ensemble des questions budgétaires et comptables. Il supervise la préparation des documents budgétaires, notamment le budget primitif et les décisions modificatives, en veillant à leur conformité avec les règles d'équilibre financier. Il pilote le processus de clôture comptable annuelle et coordonne les travaux liés à l'arrêté des comptes. Il assure également le suivi des engagements, des liquidations et des ordonnances de paiement, en collaboration avec les gestionnaires de chaque direction.

Missions principales

- Élaborer et suivre l'exécution du budget de la collectivité en coordination avec les responsables de programmes
- Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique selon les normes du Plan Comptable Général applicable aux collectivités territoriales
- Préparer les rapports budgétaires et financiers à destination de l'exécutif local et des autorités de contrôle
- Coordonner les travaux de clôture annuelle et participer à la préparation du compte administratif
- Assurer la liaison avec le comptable public (Trésor Public) pour la réconciliation des opérations
- Contrôler la régularité des engagements de dépenses et des factures avant mise en paiement
- Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires pluriannuelles
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des outils de pilotage financier
- Former et accompagner les gestionnaires de crédits aux procédures budgétaires et comptables
- Veiller au respect des obligations légales en matière de publicité financière et de transmission aux organismes de contrôle

Profil recherché

Le recrutement de ce coordinateur exige un profil expérimenté, familier avec les spécificités de la gestion financière publique territoriale. Le candidat idéal possède une solide formation en comptabilité, finance ou administration publique, complétée par une expérience significative dans un environnement similaire.

Qualifications

- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion financière, finances publiques ou administration économique et sociale
- Expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans la gestion budgétaire et comptable, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public
- Maîtrise du référentiel comptable M14 ou M52 applicable aux collectivités locales
- Connaissance approfondie des règles d'exécution budgétaire et des principes d'équilibre financier
- Expérience avérée dans la coordination d'équipes ou de projets financiers

Compétences techniques

- Maîtrise des logiciels de gestion budgétaire et comptable utilisés dans le secteur public local
- Excellente connaissance du Plan Comptable Général et des normes comptables publiques
- Capacité à analyser des données financières complexes et à en restituer les enseignements de manière claire
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé pour le traitement de tableaux de bord financiers
- Connaissance des procédures de contrôle interne budgétaire et comptable
- Aptitude à utiliser les systèmes d'information financiers des collectivités (logiciels de type Ciril, Zen, ou équivalents)

Technologies utilisées

- Logiciels de gestion financière et budgétaire du secteur public local
- Suites bureautiques pour la production de documents financiers et de tableaux de bord
- Systèmes d'information comptable et de suivi des engagements
- Outils de reporting et de visualisation des données budgétaires

Conditions de travail

Le poste est basé à Cayenne, au siège de la Collectivité Territoriale de Guyane. Le coordinateur travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de gestionnaires financiers, de contrôleurs de gestion et de responsables de programmes. L'environnement de travail est structuré, avec des processus formalisés et des échanges réguliers avec les directions opérationnelles. Le rythme de travail suit le calendrier budgétaire, avec des périodes de forte activité liées à la préparation du budget et à la clôture annuelle.

Avantages proposés

- Poste au sein d'une institution publique majeure du territoire guyanais
- Environnement professionnel stimulant au contact de projets structurants pour le développement local
- Accès à des formations continues pour le maintien et l'approfondissement des compétences
- Cadre de travail collaboratif avec des équipes engagées
- Participation à des projets de modernisation des processus financiers
- Stabilité de l'emploi dans le secteur public territorial

Évolution professionnelle

Ce recrutement offre de réelles perspectives d'évolution au sein de la collectivité. Le coordinateur pourra, en fonction de ses résultats et de son ambition, accéder à des postes de responsable de service financier, de directeur adjoint des finances ou de contrôleur de gestion au sein de la structure. La diversité des compétences acquises dans ce rôle constitue un atout majeur pour évoluer vers des fonctions d'encadrement supérieur dans le secteur public local.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation détaillée, un curriculum vitae actualisé ainsi que les copies des diplômes et attestations professionnelles pertinentes. Les candidats présélectionnés seront convoqués à un entretien avec la direction des ressources humaines et le responsable du Département Administratif et Financier. Ce recrutement s'inscrit dans une démarche de valorisation des compétences locales et de renforcement des équipes financières de la collectivité.

Informations complémentaires

Ce poste s'inscrit dans le cadre du développement des capacités de gestion de la Collectivité Territoriale de Guyane. Le recrutement d'un coordinateur budgétaire et comptable qualifié constitue une étape clé pour garantir la qualité de la gestion financière publique sur le territoire. Les candidats intéressés sont invités à consulter régulièrement les canaux officiels de la collectivité pour suivre l'actualité des offres d'emploi et les évolutions des processus de recrutement.

Compétences requises

Gestion budgétaire publiqueComptabilité M14 et M52Clôture comptable annuelleSuivi des engagements de dépensesPréparation du budget primitifCompte administratifContrôle interne budgétaireLogiciels de gestion financière du secteur publicTableaux de bord financiers ExcelCoordination d'équipes financièresPrévisions budgétaires pluriannuellesRégularisation des factures et ordonnances de paiement

Postuler

✉️ Envoyer un email

Détails du poste

  • TypeFull-time
  • Lieu de travailOn-site
  • ExpérienceConfirmé
  • FormationBac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion financière ou finances publiques
  • Publiée le5 juin 2026

Entreprise

C
Collectivité Territoriale de Guyane