Recrutement Responsable Administratif et Financier à Cayenne (Guyane)

Notre entreprise, spécialisée dans le secteur des concessions automobiles en Guyane, lance une campagne de recrutement pour un poste stratégique au sein de son équipe dirigeante. Nous recherchons activement un ou une Responsable Administratif et Financier pour renforcer nos opérations basées à Cayenne. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de structuration et de développement de nos activités sur le territoire guyanais.

Présentation de l'entreprise

Nous sommes un acteur reconnu dans le domaine des concessions automobiles en Guyane. Notre structure accompagne une clientèle diversifiée dans l'acquisition, l'entretien et la gestion de véhicules neufs et d'occasion. Forts de plusieurs années d'expérience sur le territoire, nous avons développé une expertise solide dans la distribution automobile et les services associés. Notre engagement repose sur la qualité du service client, la rigueur opérationnelle et une gestion financière maîtrisée. Pour soutenir notre croissance et garantir l'excellence de notre gestion interne, nous souhaitons intégrer un professionnel confirmé aux fonctions administratives et financières.

Description du poste

Le ou la Responsable Administratif et Financier occupera un rôle central dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Rattaché directement à la direction, ce poste exige une grande autonomie, une capacité d'analyse approfondie et une maîtrise des processus administratifs et comptables propres au secteur automobile. Le titulaire du poste sera le garant de la fiabilité des données financières, du respect des obligations légales et de la fluidité des processus administratifs au sein de la concession.

Votre rôle au quotidien

Au quotidien, vous assurerez la supervision complète de la comptabilité générale et analytique de l'établissement. Vous serez en charge de l'élaboration des budgets prévisionnels, du suivi des écarts et de la présentation des résultats financiers à la direction. La gestion de la trésorerie, le suivi des encaissements et des décaissements, ainsi que les relations avec les établissements bancaires feront partie intégrante de vos responsabilités. Vous coordonnerez également la facturation clients et fournisseurs, le traitement des litiges éventuels et le respect des délais de paiement.

Missions principales

Parmi vos missions principales, vous serez amené à piloter le processus de clôture comptable mensuelle et annuelle, en veillant à la conformité avec les normes comptables en vigueur. Vous préparerez les déclarations fiscales et sociales, en collaboration avec les organismes compétents et les cabinets d'expertise comptable partenaires. La gestion du personnel administratif et financier fera également partie de vos attributions, incluant le suivi des contrats de travail, la gestion des paies et le respect du droit du travail applicable en Guyane. Vous participerez activement aux audits internes et externes, en fournissant les documents et les analyses nécessaires.

Vous serez également responsable de la mise en place et de l'optimisation des procédures administratives internes. Cela inclut la gestion des archives, la numérisation des documents, la sécurisation des données sensibles et la mise à jour des outils de gestion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour assurer une coordination efficace entre les différents services de la concession.

Compétences techniques

Le candidat idéal devra maîtriser les logiciels comptables et de gestion couramment utilisés dans le secteur automobile. Une connaissance approfondie des normes comptables françaises et des spécificités fiscales liées aux départements et régions d'outre-mer est indispensable. La maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs avancés et les logiciels de gestion intégrée, est requise. Une expérience avec les systèmes de gestion des concessions automobiles ou les logiciels métiers du secteur de l'automobile sera considérée comme un atout significatif.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat disposant d'une expérience minimale de quatre ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile ou dans un environnement commercial exigeant. Le niveau d'études requis correspond à un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion financière, administration des entreprises ou contrôle de gestion. Une formation complémentaire en management ou en gestion des organisations serait appréciée.

Qualifications

Le candidat devra démontrer des compétences avérées en analyse financière, en gestion budgétaire et en pilotage de la performance. La capacité à manager une équipe, à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes, et à prendre des décisions dans un environnement en constante évolution est essentielle. La rigueur, l'organisation, la discrétion et le sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste à responsabilités.

Conditions de travail

Le poste est basé à Cayenne, en Guyane française. Le candidat devra être disposé à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel, caractéristique du territoire guyanais. Les horaires de travail correspondent à un temps plein, avec une certaine flexibilité requise en période de clôture comptable ou lors de pics d'activité. Le lieu de travail se situe au sein même de la concession, offrant un cadre professionnel moderne et fonctionnel.

Avantages proposés

La rémunération et les avantages proposés seront définis en fonction du profil, de l'expérience et des compétences du candidat retenu. Nous offrons un package attractif adapté au marché local de l'emploi en Guyane. Les avantages complémentaires pourront inclure des conditions de travail avantageuses, des perspectives d'évolution au sein de la structure et la possibilité de contribuer activement au développement d'une entreprise en pleine expansion sur le territoire.

Environnement professionnel

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure qui valorise l'engagement, la compétence et l'esprit d'initiative. L'environnement de travail est stimulant, avec des équipes motivées et un management de proximité. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dans la prise de poste et d'un accès aux outils nécessaires pour exercer vos fonctions dans les meilleures conditions.

Processus de recrutement

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation ou d'un courrier de candidature par courrier électronique à l'adresse indiquée. Une fiche de poste détaillée sera communiquée après réception des dossiers de candidature. Les entretiens seront organisés dans les meilleurs délais avec les candidats présélectionnés. Ce recrutement est considéré comme urgent, et nous encourageons les personnes qualifiées à postuler rapidement.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'adresse aussi bien aux candidats masculins qu'aux candidates féminines. La localisation du poste en Guyane implique une connaissance ou une volonté de s'adapter aux spécificités du territoire. Nous étudierons avec attention chaque candidature correspondant aux critères mentionnés ci-dessus.