Recrutement Responsable des marchés et des achats à Cayenne (Guyane)

L'Université de Guyane lance une campagne de recrutement pour pourvoir un poste stratégique au sein de la Direction des Affaires Financières. Cette opportunité s'adresse à un professionnel expérimenté dans le domaine des marchés publics et de la gestion des achats, souhaitant s'investir dans un environnement universitaire dynamique en pleine expansion.

Présentation de l'établissement

L'Université de Guyane est un établissement d'enseignement supérieur situé en Outre-mer français, engagé dans le développement académique et scientifique du territoire guyanais. Forte de ses huit mille abonnés sur les réseaux professionnels, l'institution occupe une place centrale dans le paysage éducatif local. Elle propose une offre de formation diversifiée et entretient des liens étroits avec les acteurs économiques et institutionnels de la région. Le recrutement de collaborateurs qualifiés constitue une priorité pour accompagner sa croissance et garantir l'excellence de ses services support.

Description du poste

Le ou la Responsable des marchés et des achats sera rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières. Ce poste clé consiste à piloter l'ensemble des procédures de passation des marchés publics de l'université, en veillant au strict respect du Code de la commande publique et des réglementations en vigueur. Le titulaire du poste assurera la gestion complète du cycle d'achat, depuis l'expression du besoin jusqu'à l'exécution des contrats.

Vos responsabilités

Parmi les missions principales confiées au futur collaborateur, on retrouve l'élaboration et la rédaction des dossiers de consultation des entreprises pour l'ensemble des marchés de fournitures, de services et de travaux. Le responsable devra également assurer l'analyse des offres reçues, participer aux commissions d'attribution et rédiger les rapports correspondants. La négociation avec les prestataires et fournisseurs fera partie intégrante du quotidien, tout comme le suivi administratif et financier des marchés conclus. Une veille réglementaire permanente sur l'évolution du droit des marchés publics sera nécessaire pour garantir la conformité des procédures. Le collaborateur sera également chargé d'optimiser les coûts d'achat en identifiant les leviers d'économie et en mutualisant les besoins avec d'autres établissements publics lorsque cela est possible.

Compétences techniques

Le candidat retenu devra maîtriser le Code de la commande publique et les procédures de passation des marchés. Une connaissance approfondie des marchés publics de l'enseignement supérieur et de la recherche sera considérée comme un atout significatif. La maîtrise des outils bureautiques, notamment les tableurs avancés et les logiciels de gestion des marchés, est indispensable. Des compétences en analyse financière et en gestion budgétaire seront également requises pour assurer un suivi rigoureux des engagements de dépenses.

Profil recherché

Le poste s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans le domaine des marchés publics ou de la fonction achat, idéalement au sein d'un établissement public. Un diplôme de niveau Bac plus cinq en droit public, en gestion financière, en administration publique ou en management des achats est exigé. Une formation spécialisée en marchés publics ou une certification reconnue dans ce domaine constituera un avantage décisif lors de l'examen des candidatures.

Qualifications

Le candidat idéal possédera une capacité avérée à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les différents services de l'université. La rigueur, la confidentialité et le sens de l'intérêt général sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. Une aptitude à la rédaction de documents administratifs complexes et à la présentation de synthèses claires devant les instances décisionnelles sera également attendue.

Conditions de travail

Le poste est basé à Cayenne, en Guyane française, au sein des locaux de l'université. Les horaires correspondent à un temps plein dans le cadre de la fonction publique. Le collaborateur bénéficiera des avantages liés au statut de contractuel dans l'enseignement supérieur, incluant la participation aux œuvres sociales et l'accès aux dispositifs de formation continue. L'environnement de travail est stimulant, au carrefour des enjeux académiques, financiers et administratifs d'un établissement en développement.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par courrier électronique à l'adresse de la présidence de l'université. Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation détaillée, un curriculum vitae à jour ainsi que la copie du diplôme le plus élevé obtenu. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au quinze décembre deux mille vingt-trois. Seuls les dossiers complets transmis dans les délais impartis seront examinés par la commission de recrutement.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans une démarche globale de renforcement des équipes administratives de l'Université de Guyane. L'établissement procède simultanément au recrutement d'un enseignant contractuel en Sciences de la Vie et de la Terre au sein de la Direction de la Formation et de la Recherche. Les candidats intéressés par l'un ou l'autre de ces postes sont invités à consulter les offres détaillées sur les plateformes dédiées. L'université encourage vivement les candidatures locales et s'engage à offrir un cadre professionnel épanouissant à ses collaborateurs.