Recrutement Responsable RH Adjoint H/F à Cayenne (Guyane)

Aventurine RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises et des candidats, recrute actuellement pour l'un de ses clients un Responsable des Ressources Humaines Adjoint en contrat à durée indéterminée. Cette opportunité s'adresse à un professionnel des ressources humaines souhaitant évoluer vers un poste à forte dimension stratégique et opérationnelle au sein d'une entreprise dynamique implantée en Guyane.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise reconnue sur le territoire guyanais, engagée dans une démarche de développement continu et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. L'organisation place les ressources humaines au cœur de sa stratégie de croissance et recherche un bras droit capable de piloter l'ensemble des processus RH tout en accompagnant la transformation et le développement des talents.

Description du poste

En tant que Responsable RH Adjoint, vous serez le véritable bras droit de la Responsable des Ressources Humaines et interviendrez sur l'ensemble du spectre des ressources humaines. Votre rôle consistera à garantir la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise tout en contribuant activement à la stratégie de développement des compétences et d'attractivité de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les managers pour assurer un accompagnement de qualité auprès des équipes.

Vos responsabilités

Vous serez chargé de piloter le processus de recrutement de A à Z, depuis la définition des besoins avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, incluant la préparation des contrats de travail, le suivi des absences, la gestion des temps et la préparation des éléments de paie en lien avec les services compétents. Vous contribuerez à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences en identifiant les besoins de formation et en organisant les parcours de formation adaptés. Vous participerez à la mise en place et au suivi des entretiens annuels d'évaluation ainsi que des entretiens professionnels. Vous assurerez le suivi des obligations légales en matière de dialogue social et de représentation du personnel. Vous serez impliqué dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en anticipant les besoins futurs de l'entreprise. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus RH et à la digitalisation des outils de gestion des ressources humaines. Vous accompagnerez les managers au quotidien sur toutes les questions liées à la gestion des équipes et au droit du travail applicable en Guyane.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation supérieure en ressources humaines, en gestion du personnel ou en droit social, de niveau Bac+4 ou Bac+5. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins cinq ans dans un poste à responsabilité en ressources humaines, idéalement en tant que responsable RH ou adjoint RH. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail français et des spécificités liées au territoire de la Guyane. Vous avez une connaissance approfondie des processus de recrutement, de la gestion administrative du personnel et de la gestion des compétences.

Compétences techniques

Vous maîtrisez les logiciels de gestion des ressources humaines et les outils de SIRH. Vous avez une bonne connaissance des outils de paie et des déclarations sociales. Vous savez utiliser les outils bureautiques, notamment Excel pour le reporting et le suivi des indicateurs RH. Vous êtes familier avec les méthodologies d'entretien et les outils d'évaluation des compétences. Vous connaissez les dispositifs de formation professionnelle continue et les organismes financeurs.

Qualifications

Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le traitement des dossiers administratifs et dans le respect des délais légaux. Vous disposez d'excellentes capacités d'écoute et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes capable de gérer des situations sensibles avec diplomatie et confidentialité. Vous avez le sens du travail en équipe et savez fédérer autour de projets transversaux. Vous êtes organisé et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. Vous faites preuve de proactivité et d'esprit d'initiative pour proposer des améliorations continues. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement économique et social de la Guyane.

Conditions de travail

Le poste est basé en Guyane, sur le site de l'entreprise cliente. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée. Le salaire proposé est de 3000 euros mensuels brut, à négociable selon l'expérience et le profil du candidat. Les horaires de travail sont ceux en vigueur dans l'entreprise, généralement en journée du lundi au vendredi. Le poste peut occasionner des déplacements ponctuels sur le territoire guyanais.

Avantages proposés

Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs. Vous aurez l'opportunité de prendre des responsabilités rapidement et de contribuer activement à la stratégie RH de l'entreprise. Vous profiterez d'un accompagnement personnalisé par l'équipe d'Aventurine RH tout au long du processus de recrutement. Vous aurez accès à des perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise cliente. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive complétée par des avantages liés au poste.

Processus de recrutement

Si cette opportunité vous correspond, nous vous invitons à transmettre votre candidature mise à jour par courriel à l'adresse [email protected] ou par téléphone au 05 96 49 02 12. Un premier entretien sera réalisé par le cabinet Aventurine RH afin d'évaluer votre adéquation avec le poste et de comprendre vos aspirations professionnelles. Les candidats présélectionnés seront ensuite reçus par l'entreprise cliente pour un entretien approfondi. Aventurine RH s'engage à accompagner chaque candidat avec professionnalisme et bienveillance tout au long du processus de recrutement.

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle en Guyane en postulant dès maintenant à cette offre de Responsable RH Adjoint.