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Figeac Aéro · Aéronautique
Recrutement Stagiaire PFE Ressources Humaines à DOM-TOM (Outre-mer)
📍 DOM-TOMFull-timeSur site📅 5 juin 2026
Description du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire en fin d'études spécialisé(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un stage de fin d'études (PFE). Ce stage représente une opportunité unique de mettre en pratique vos connaissances académiques dans un environnement professionnel stimulant, avec une possibilité concrète d'embauche à l'issue de la période de stage.
Présentation de l'entreprise
Notre entreprise, implantée dans les territoires d'Outre-mer français, évolue dans un secteur d'activité dynamique et en constante évolution. Nous accordons une grande importance au développement des talents et à l'accompagnement de nos collaborateurs. Notre politique de recrutement privilégie la diversité, l'inclusion et la montée en compétences de nos équipes. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et d'un environnement de travail propice à l'apprentissage.
Description du poste
En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous serez intégré(e) au sein de notre service RH et participerez activement aux différentes missions liées à la gestion du personnel et au développement des ressources humaines. Ce stage vous permettra de découvrir les multiples facettes du métier des ressources humaines dans un contexte professionnel réel.
Vos missions principales
- Participer au processus de recrutement : réception et tri des candidatures, pré-sélection des CV, coordination des entretiens avec les responsables de service
- Contribuer à l'administration du personnel : mise à jour des dossiers individuels des collaborateurs, suivi des contrats de travail, gestion des absences et des congés
- Assister à la gestion de la paie : collecte des éléments variables, vérification des bulletins de salaie, suivi des déclarations sociales
- Participer à la mise en place et au suivi des plans de formation : recueil des besoins, organisation logistique des sessions, évaluation de la satisfaction
- Contribuer aux actions de communication interne : rédaction de notes d'information, mise à jour des supports de communication, animation du tableau d'affichage
- Aider à la préparation des réunions du comité social et économique : rédaction de comptes rendus, suivi des décisions prises
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures RH internes
- Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) actuellement inscrit(e) en école de commerce ou de gestion, idéalement issu(e) d'une formation de type ENCG ou équivalent, en dernière année de cursus. Vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez acquérir une première expérience professionnelle significative.
Qualifications requises
- Niveau d'études : Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Management ou équivalent
- Formation en cours dans une école de commerce et de gestion reconnue
- Connaissance des fondamentaux de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
- Notions en droit du travail appréciées
- Familiarité avec les logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH)
Compétences techniques
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance des logiciels de gestion de paie
- Utilisation de plateformes de recrutement en ligne
- Rédaction de documents professionnels (courriers, notes internes, comptes rendus)
- Gestion et organisation de bases de données
- Connaissance des procédures administratives liées à la gestion du personnel
Conditions de travail
- Type de contrat : Stage de fin d'études (PFE)
- Durée : Stage conventionné, durée à définir selon le calendrier académique
- Lieu : DOM-TOM (territoires français d'Outre-mer)
- Possibilité d'embauche à l'issue du stage en fonction des performances et des besoins de l'entreprise
- Encadrement par un tuteur expérimenté tout au long de la période de stage
Avantages proposés
- Environnement professionnel formateur et bienveillant
- Encadrement personnalisé par des professionnels des ressources humaines
- Possibilité d'embauche à la fin du stage
- Immersion dans les différentes fonctions du service RH
- Acquisition d'une expérience professionnelle valorisante sur le marché de l'emploi
- Découverte du fonctionnement d'une entreprise dans un contexte ultramarin
Processus de recrutement
Pour candidater à cette offre de stage, veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]. Merci d'indiquer en objet du message « PFE RH » afin que votre candidature soit correctement identifiée et traitée dans les meilleurs délais.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Les profils retenus seront contactés pour un entretien, qui pourra se dérouler en présentiel ou à distance selon les contraintes géographiques.
Informations complémentaires
Ce stage constitue une véritable opportunité pour les étudiants en ressources humaines souhaitant concrétiser leur parcours académique par une expérience professionnelle enrichissante. La possibilité d'embauche à l'issue du stage témoigne de notre engagement envers le développement des jeunes talents. Nous encourageons vivement les candidat(e)s motivé(e)s et désireux(se) de s'investir dans un projet professionnel à long terme à postuler.
Présentation de l'entreprise
Notre entreprise, implantée dans les territoires d'Outre-mer français, évolue dans un secteur d'activité dynamique et en constante évolution. Nous accordons une grande importance au développement des talents et à l'accompagnement de nos collaborateurs. Notre politique de recrutement privilégie la diversité, l'inclusion et la montée en compétences de nos équipes. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un encadrement de qualité et d'un environnement de travail propice à l'apprentissage.
Description du poste
En tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous serez intégré(e) au sein de notre service RH et participerez activement aux différentes missions liées à la gestion du personnel et au développement des ressources humaines. Ce stage vous permettra de découvrir les multiples facettes du métier des ressources humaines dans un contexte professionnel réel.
Vos missions principales
- Participer au processus de recrutement : réception et tri des candidatures, pré-sélection des CV, coordination des entretiens avec les responsables de service
- Contribuer à l'administration du personnel : mise à jour des dossiers individuels des collaborateurs, suivi des contrats de travail, gestion des absences et des congés
- Assister à la gestion de la paie : collecte des éléments variables, vérification des bulletins de salaie, suivi des déclarations sociales
- Participer à la mise en place et au suivi des plans de formation : recueil des besoins, organisation logistique des sessions, évaluation de la satisfaction
- Contribuer aux actions de communication interne : rédaction de notes d'information, mise à jour des supports de communication, animation du tableau d'affichage
- Aider à la préparation des réunions du comité social et économique : rédaction de comptes rendus, suivi des décisions prises
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures RH internes
- Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) actuellement inscrit(e) en école de commerce ou de gestion, idéalement issu(e) d'une formation de type ENCG ou équivalent, en dernière année de cursus. Vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et souhaitez acquérir une première expérience professionnelle significative.
Qualifications requises
- Niveau d'études : Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises, Management ou équivalent
- Formation en cours dans une école de commerce et de gestion reconnue
- Connaissance des fondamentaux de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint
- Notions en droit du travail appréciées
- Familiarité avec les logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH)
Compétences techniques
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance des logiciels de gestion de paie
- Utilisation de plateformes de recrutement en ligne
- Rédaction de documents professionnels (courriers, notes internes, comptes rendus)
- Gestion et organisation de bases de données
- Connaissance des procédures administratives liées à la gestion du personnel
Conditions de travail
- Type de contrat : Stage de fin d'études (PFE)
- Durée : Stage conventionné, durée à définir selon le calendrier académique
- Lieu : DOM-TOM (territoires français d'Outre-mer)
- Possibilité d'embauche à l'issue du stage en fonction des performances et des besoins de l'entreprise
- Encadrement par un tuteur expérimenté tout au long de la période de stage
Avantages proposés
- Environnement professionnel formateur et bienveillant
- Encadrement personnalisé par des professionnels des ressources humaines
- Possibilité d'embauche à la fin du stage
- Immersion dans les différentes fonctions du service RH
- Acquisition d'une expérience professionnelle valorisante sur le marché de l'emploi
- Découverte du fonctionnement d'une entreprise dans un contexte ultramarin
Processus de recrutement
Pour candidater à cette offre de stage, veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected]. Merci d'indiquer en objet du message « PFE RH » afin que votre candidature soit correctement identifiée et traitée dans les meilleurs délais.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Les profils retenus seront contactés pour un entretien, qui pourra se dérouler en présentiel ou à distance selon les contraintes géographiques.
Informations complémentaires
Ce stage constitue une véritable opportunité pour les étudiants en ressources humaines souhaitant concrétiser leur parcours académique par une expérience professionnelle enrichissante. La possibilité d'embauche à l'issue du stage témoigne de notre engagement envers le développement des jeunes talents. Nous encourageons vivement les candidat(e)s motivé(e)s et désireux(se) de s'investir dans un projet professionnel à long terme à postuler.
Compétences requises
Gestion des ressources humainesAdministration du personnelRecrutementGestion de la paieDroit du travailOutils bureautiquesLogiciels SIRHCommunication interneGestion prévisionnelle des emploisRédaction de documents professionnels
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Détails du poste
- TypeFull-time
- Lieu de travailSur site
- ExpérienceDébutant
- FormationBac+5
- Publiée le5 juin 2026
Entreprise
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Figeac Aéro