Recrutement Assistant(e) Administrative & Marketing Digital Polyvalent(e) à Essonne (91)

Dyma Learning and Consulting, société spécialisée dans les technologies de l'information et l'infrastructure numérique, lance une campagne de recrutement pour un poste d'Assistant(e) Administrative & Marketing Digital Polyvalent(e). Cette opportunité s'adresse aux professionnels souhaitant rejoindre une structure agile et en pleine croissance, basée en Essonne. Le recrutement concerne un profil capable de jongler entre tâches administratives et stratégie digitale, dans un environnement professionnel stimulant.

L'entreprise, organisée en SASU, fonctionne actuellement avec une équipe restreinte mais ambitieuse. Le recrutement de cet assistant polyvalent vise à renforcer les capacités opérationnelles de la structure, tant sur le plan organisationnel que sur la visibilité en ligne. Le candidat retenu contribuera directement au développement de l'activité en apportant un soutien quotidien essentiel.

Le poste propose une flexibilité appréciable avec des missions réalisables sur site dans un premier temps, avec une évolution possible vers du télétravail selon les besoins et la confiance établie. Ce mode de fonctionnement hybride permet de concilier proximité avec l'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches.

Les missions confiées couvrent un spectre large. Sur le plan administratif, l'assistant assurera la gestion des courriers, le suivi des dossiers, la préparation des documents contractuels, la coordination des rendez-vous et l'organisation des déplacements. Il veillera à la bonne tenue des archives et à la mise à jour des bases de données internes.

Sur le volet marketing digital, le candidat sera chargé d'animer les réseaux sociaux de l'entreprise, de créer du contenu engageant, de suivre les campagnes publicitaires en ligne et d'analyser les performances à l'aide d'outils analytiques. Il participera également à la rédaction de newsletters, à la mise à jour du site web et à l'optimisation du référencement naturel.

Le profil recherché se distingue par son organisation irréprochable et sa rigueur dans l'exécution des tâches. Une expérience préalable dans un poste similaire constitue un atout majeur. La maîtrise des outils bureautiques classiques est indispensable, tout comme une aisance avec les plateformes de gestion de contenu et les réseaux sociaux.

Les compétences techniques attendues incluent la connaissance de logiciels tels que la suite Microsoft Office ou Google Workspace, des outils de gestion de projet comme Trello ou Asana, ainsi que des plateformes de publication sur les réseaux sociaux. Une familiarité avec les principes du référencement et de l'analyse de données web sera appréciée.

Le contrat proposé est de type freelance ou mission, offrant une liberté d'organisation tout en garantissant un cadre professionnel structuré. Cette formule convient particulièrement aux professionnels indépendants cherchant à diversifier leurs collaborations tout en s'investissant dans un projet porteur.

Les conditions de travail reflètent la volonté de l'entreprise de créer un environnement propice à l'épanouissement. La flexibilité horaire, la possibilité d'évolution vers le télétravail et la diversité des missions contribuent à rendre ce poste attractif pour les candidats exigeants.

Dyma Learning and Consulting s'engage à accompagner le candidat sélectionné dans la prise en main de ses fonctions et à lui offrir les moyens nécessaires pour réussir ses missions. Ce recrutement représente une occasion concrète de s'impliquer dans le développement d'une entreprise innovante du secteur IT.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature à l'adresse indiquée, en joignant un curriculum vitae actualisé et une lettre de motivation mettant en avant leur adéquation avec le profil recherché. Le processus de recrutement privilégiera les échanges directs pour évaluer la compatibilité entre les attentes de l'entreprise et les aspirations du candidat.