Recrutement Chargé de mission insertion et suivi des clauses sociales et environnementales à Fort-de-France (Martinique)

Recrutement d'un Chargé de mission insertion et suivi des clauses sociales et environnementales à Fort-de-France en Martinique. La CRESS de la Martinique lance une campagne de recrutement pour renforcer son équipe dédiée au projet structurant ESSor. Cette offre s'adresse à toute personne souhaitant exercer un métier porteur de sens au sein d'un acteur clé de l'économie sociale et solidaire en Martinique.

Présentation de l'entreprise

La CRESS de la Martinique est la Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire. Elle fédère, accompagne et représente les structures de l'ESS sur le territoire martiniquais. Son rôle est de promouvoir un modèle économique fondé sur la coopération, la solidarité et l'utilité sociale. À travers ses actions, la CRESS contribue activement au développement durable et inclusif de la Martinique. Le projet ESSor constitue l'un de ses programmes les plus ambitieux, visant à structurer et renforcer l'impact des initiatives sociales et environnementales locales.

Description du poste

Le ou la Chargé de mission insertion et suivi des clauses sociales et environnementales aura pour responsabilité principale de piloter le déploiement des clauses sociales et environnementales dans le cadre du projet ESSor. Ce poste stratégique se situe au croisement de l'insertion professionnelle, de la commande publique responsable et du développement durable. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les collectivités territoriales, les entreprises, les associations et les organismes de formation pour garantir la mise effective des engagements sociaux et environnementaux.

Votre rôle au quotidien

Au sein de l'équipe projet, vous serez amené à coordonner l'ensemble des actions liées au suivi des clauses sociales intégrées dans les marchés publics et les conventions de partenariat. Vous assurerez un accompagnement personnalisé des bénéficiaires de l'insertion, en lien avec les prescripteurs locaux. Vous contribuerez également à la sensibilisation des acteurs économiques et institutionnels aux enjeux de la responsabilité sociétale et environnementale.

Missions principales

- Identifier et analyser les clauses sociales et environnementales présentes dans les marchés publics et les appels d'offres en Martinique
- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des engagements pris par les attributaires de marchés en matière d'insertion professionnelle
- Accompagner les structures d'insertion par l'activité économique dans la mobilisation des publics éloignés de l'emploi
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour mesurer l'impact des clauses sociales
- Organiser des réunions de coordination avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques
- Contribuer à la rédaction de bilans d'activité et de rapports d'évaluation destinés aux financeurs et aux décideurs
- Participer à l'animation de groupes de travail thématiques sur les bonnes pratiques en matière de clauses environnementales
- Développer des partenariats avec les entreprises engagées dans une démarche de responsabilité sociétale
- Assurer une veille réglementaire et méthodologique sur les dispositifs d'insertion et les normes environnementales applicables

Profil recherché

Le recrutement de ce poste s'adresse à une personne dotée d'une solide compréhension des mécanismes de l'économie sociale et solidaire ainsi que des politiques publiques d'insertion. Une expérience préalable dans le domaine de la commande publique responsable ou du suivi de clauses sociales constitue un atout significatif. Le candidat ou la candidate devra faire preuve d'une grande capacité d'analyse, d'organisation et de communication.

Qualifications

- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en économie sociale, développement territorial, sciences politiques, droit public ou domaine connexe
- Expérience professionnelle d'au moins trois ans dans l'insertion professionnelle, le développement local ou la coordination de projets sociaux
- Connaissance approfondie du cadre réglementaire des marchés publics et des clauses sociales
- Maîtrise des dispositifs d'insertion par l'activité économique en vigueur en Martinique et en France
- Capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés

Compétences techniques

- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet
- Connaissance des indicateurs de suivi et d'évaluation des politiques d'insertion
- Aptitude à rédiger des rapports synthétiques et des notes d'analyse
- Compréhension des normes environnementales applicables aux marchés publics
- Utilisation de bases de données et de tableaux de bord de suivi

Technologies utilisées

- Suite bureautique complète
- Logiciels de gestion de projet collaboratif
- Outils de reporting et de visualisation de données
- Plateformes de suivi des marchés publics

Conditions de travail

Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée, offrant une rémunération brute mensuelle de 3 000 euros. Le lieu de travail est situé à Fort-de-France, en Martinique. Les horaires sont ceux d'un poste à temps plein, avec une certaine flexibilité nécessaire en fonction des réunions partenariales et des événements professionnels. Des déplacements ponctuels sur le territoire martiniquais seront à prévoir pour assurer le suivi de terrain des actions.

Environnement professionnel

Intégrer la CRESS de la Martinique, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique et pluridisciplinaire. L'environnement de travail se caractérise par une forte culture collaborative, une ouverture aux initiatives innovantes et un ancrage profond dans les réalités du territoire. Les collaborateurs bénéficient d'un cadre stimulant où chaque contribution compte pour faire avancer l'économie sociale et solidaire.

Avantages proposés

- Rémunération attractive de 3 000 euros bruts mensuels
- Poste au cœur d'un projet structurant pour le territoire martiniquais
- Environnement de travail porteur de sens et engagé
- Possibilité de contribuer concrètement à l'insertion professionnelle et à la transition écologique
- Encadrement bienveillant et accompagnement dans la prise de poste
- Accès à des formations continues en lien avec les missions
- Réseau professionnel riche et diversifié dans le secteur de l'ESS

Évolution professionnelle

Ce recrutement représente une opportunité unique de développer une expertise reconnue dans le domaine des clauses sociales et environnementales. Le projet ESSor étant d'envergure régionale, le ou la Chargé de mission pourra évoluer vers des responsabilités accrues au sein de la CRESS ou vers des postes similaires dans d'autres structures de l'économie sociale et solidaire. Les compétences acquises dans ce rôle sont transférables à de nombreux secteurs liés à la commande publique responsable, au développement durable et à l'insertion.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Il est recommandé de joindre un curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation mettant en avant l'adéquation du parcours avec les missions décrites. Les entretiens de sélection seront organisés dans les locaux de la CRESS de la Martinique à Fort-de-France. Les candidats retenus seront contactés directement par l'équipe de recrutement.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans une démarche d'égalité des chances. La CRESS de la Martinique encourage toutes les candidatures, sans distinction d'origine, d'âge, de genre ou de situation de handicap. Pour toute question relative à cette offre ou au processus de candidature, n'hésitez pas à contacter l'équipe par courrier électronique. Rejoignez une structure qui fait de l'insertion et de la solidarité les piliers d'un développement économique durable et inclusif en Martinique.