Recrutement Responsable Environnement et Développement Durable à Guadeloupe (Guadeloupe)

Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe lance un recrutement pour un poste stratégique et porteur de sens. Dans un contexte où les enjeux écologiques et la transition énergétique occupent une place centrale dans les politiques publiques et les stratégies des grandes infrastructures, l'établissement portuaire recherche un(e) Responsable Environnement et Développement Durable. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté affirmée de renforcer les engagements environnementaux du port et de structurer une politique de développement durable ambitieuse, cohérente et mesurable.

Présentation de l'entreprise

Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe est un établissement public à caractère industriel et commercial, acteur majeur de l'économie locale et régionale. Situé en Guadeloupe, territoire français d'outre-mer, il assure la gestion, l'exploitation et le développement des infrastructures portuaires. L'établissement joue un rôle essentiel dans le commerce maritime, le transport de passères, la logistique et le développement économique de l'archipel. Conscient de sa responsabilité environnementale et sociale, le port s'est engagé dans une démarche volontariste visant à réduire son empreinte écologique, à préserver les écosystèmes marins et terrestres environnants, et à promouvoir des pratiques durables au sein de l'ensemble de ses activités.

Description du poste

Le recrutement de ce Responsable Environnement et Développement Durable répond à un besoin concret : disposer d'un expert capable de piloter, coordonner et évaluer l'ensemble des actions liées à l'environnement et au développement durable au sein du Grand Port Maritime de la Guadeloupe. Le titulaire du poste aura pour mission de concevoir et de déployer la stratégie environnementale de l'établissement, en veillant à sa conformité avec la réglementation en vigueur, les normes internationales et les objectifs fixés par les autorités compétentes.

Votre rôle au quotidien

Au quotidien, le responsable sera chargé d'identifier les risques environnementaux liés aux activités portuaires, de proposer des plans d'action correctifs et préventifs, et de suivre leur mise en œuvre. Il assurera le suivi des indicateurs de performance environnementale et produira des rapports réguliers à destination de la direction générale et des parties prenantes. Il veillera également à la sensibilisation et à la formation du personnel aux bonnes pratiques environnementales, en organisant des campagnes de communication interne et des sessions de formation adaptées.

Missions principales

Parmi les missions principales confiées au candidat retenu, on retrouve : l'élaboration et la mise à jour de la politique environnementale du port, la coordination des études d'impact environnemental, la gestion des déchets et des rejets liés aux activités portuaires, le suivi des consommations énergétiques et la proposition de solutions d'efficacité énergétique, la veille réglementaire et normative en matière d'environnement, la participation aux instances de concertation avec les collectivités territoriales, les associations environnementales et les organismes de contrôle, ainsi que la rédaction de bilans carbone et de rapports de développement durable.

Compétences techniques

Le candidat idéal devra maîtriser les outils de gestion environnementale, les normes ISO 14001 et ISO 50001, les méthodologies d'analyse du cycle de vie, les techniques d'évaluation des risques environnementaux, ainsi que les logiciels de suivi des indicateurs de performance. Une connaissance approfondie de la réglementation environnementale française et européenne est indispensable, tout comme une familiarité avec les spécificités des territoires ultramarins en matière de biodiversité et de gestion des ressources naturelles.

Profil recherché

Le recrutement cible un profil disposant d'un niveau d'études supérieur, idéalement un diplôme de niveau Bac+5 en environnement, développement durable, écologie, ingénierie environnementale ou domaine connexe. Une expérience significative d'au moins cinq ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur portuaire, industriel ou logistique, est requise. Le candidat devra démontrer une capacité à travailler en équipe, à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets communs, et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant internes qu'externes.

Conditions de travail

Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée, offrant ainsi une stabilité professionnelle et la possibilité de s'investir pleinement dans des projets à moyen et long terme. Le lieu de travail se situe en Guadeloupe, dans un environnement professionnel stimulant au cœur d'une infrastructure portuaire dynamique. Les horaires sont ceux d'un cadre, avec une certaine flexibilité en fonction des contraintes opérationnelles et des réunions avec les partenaires externes.

Avantages proposés

Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe offre un cadre de travail attractif, des missions variées et enrichissantes, la possibilité de contribuer activement à la transition écologique d'un territoire d'outre-mer, un environnement professionnel valorisant, ainsi que des perspectives d'évolution au sein d'un établissement public de premier plan. Le recrutement de ce responsable marque une étape importante dans la structuration de la démarche environnementale du port et témoigne de l'engagement sincère de l'établissement en faveur du développement durable.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Les dossiers complets, comprenant une lettre de motivation détaillée et un curriculum vitae à jour, seront examinés avec attention. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours duquel ils pourront présenter leur parcours, leur vision de la fonction et leurs propositions pour renforcer la politique environnementale du Grand Port Maritime de la Guadeloupe.