Recrutement Responsable Environnement et Développement Durable à Guadeloupe (Guadeloupe)

Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe lance un recrutement pour un poste stratégique et porteur de sens. Dans un contexte où les enjeux écologiques et environnementaux occupent une place centrale dans les politiques publiques et les stratégies des entreprises, le port maritime guadeloupéen souhaite renforcer ses équipes en accueillant un(e) Responsable Environnement et Développement Durable. Ce recrutement s'inscrit dans une démarche globale visant à intégrer les principes du développement durable au cœur des activités portuaires, à réduire l'impact environnemental des opérations et à garantir la conformité réglementaire de l'établissement.

Présentation de l'entreprise

Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe est un établissement public à caractère industriel et commercial qui assure la gestion et le développement des infrastructures portuaires de l'archipel guadeloupéen. Acteur économique majeur de la région, il joue un rôle essentiel dans le commerce maritime, le transport de passères, la logistique et le développement territorial. Engagé dans une politique de responsabilité sociétale et environnementale, le port maritime place la transition écologique au centre de ses priorités et investit dans des projets innovants pour préserver les écosystèmes marins et terrestres de la Guadeloupe.

Description du poste

Le ou la Responsable Environnement et Développement Durable aura pour mission principale de concevoir, piloter et coordonner la politique environnementale du Grand Port Maritime de la Guadeloupe. Il ou elle sera le référent interne et externe sur toutes les questions liées à l'environnement, au développement durable et à la conformité réglementaire. Ce poste requiert une expertise solide dans le domaine environnemental, une connaissance approfondie des réglementations en vigueur et une capacité à fédérer les équipes autour de projets transversaux.

Votre rôle au quotidien

Au quotidien, le ou la responsable sera chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre le plan d'action environnemental de l'établissement. Il ou elle assurera le suivi des indicateurs de performance environnementale, pilotera les études d'impact et veillera à la conformité des installations et des activités avec les normes environnementales locales, nationales et européennes. Il ou elle animera également les relations avec les autorités réglementaires, les organismes de contrôle et les parties prenantes impliquées dans la protection de l'environnement en Guadeloupe.

Missions principales

- Définir et piloter la stratégie environnementale et de développement durable du port maritime
- Réaliser et superviser les études d'impact environnemental liées aux projets d'infrastructure et d'exploitation
- Assurer la veille réglementaire et juridique en matière d'environnement et de développement durable
- Gérer les autorisations environnementales et les déclarations réglementaires auprès des autorités compétentes
- Coordonner les audits environnementaux internes et externes
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance environnementale
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques environnementales
- Participer à l'obtention et au maintien des certifications environnementales de l'établissement
- Piloter la gestion des déchets, la qualité de l'air, la qualité de l'eau et la biodiversité sur les sites portuaires
- Rédiger les rapports annuels de développement durable et les bilans carbone
- Représenter l'établissement auprès des instances environnementales et des partenaires institutionnels
- Contribuer à l'élaboration des projets de transition écologique et énergétique du port

Profil recherché

Le recrutement de ce profil exige une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les domaines de l'environnement, du développement durable, de l'aménagement du territoire, du génie écologique ou de l'ingénierie environnementale. Une expérience significative d'au moins cinq ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur portuaire, industriel ou logistique, est requise. Le ou la candidate doit démontrer une parfaite maîtrise de la réglementation environnementale française et européenne, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes ISO 14001 et des démarches de certification environnementale.

Compétences techniques

- Maîtrise des outils de diagnostic environnemental et d'analyse du cycle de vie
- Connaissance des normes ISO 14001, ISO 50001 et des référentiels RSE
- Expertise en gestion des risques environnementaux et en études d'impact
- Maîtrise des logiciels de suivi environnemental et de reporting
- Connaissance des réglementations ICPE et des procédures d'autorisation environnementale
- Compétences en bilan carbone et en stratégie bas carbone
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information géographique

Qualifications

- Diplôme d'ingénieur ou master en environnement, développement durable ou domaine connexe
- Expérience confirmée en management environnemental dans un contexte industriel ou portuaire
- Capacité à piloter des projets transverses et à travailler en mode collaboratif
- Excellentes compétences rédactionnelles pour la production de rapports et de dossiers réglementaires
- Aptitude à la conduite du changement et à la sensibilisation des équipes
- Maîtrise de la conduite de réunions et de la présentation devant des instances décisionnelles

Conditions de travail

Le poste est basé en Guadeloupe, sur les installations du Grand Port Maritime. Le ou la responsable bénéficiera d'un contrat à durée indéterminée offrant stabilité et perspectives d'évolution au sein d'un établissement public reconnu. Les horaires sont ceux d'un cadre, avec une certaine flexibilité en fonction des contraintes opérationnelles et des réunions avec les partenaires extérieurs. Des déplacements ponctuels sur les différents sites portuaires de l'archipel pourront être nécessaires.

Avantages proposés

- Contrat à durée indéterminée dans un établissement public de référence
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Environnement de travail au cœur d'un site portuaire stratégique
- Participation à des projets environnementaux d'envergure
- Accès à des formations continues en environnement et développement durable
- Cadre de vie exceptionnel en Guadeloupe
- Avantages sociaux liés au statut d'agent d'établissement public

Évolution professionnelle

Ce recrutement offre de réelles perspectives d'évolution au sein du Grand Port Maritime de la Guadeloupe. Le ou la Responsable Environnement et Développement Durable pourra évoluer vers des postes de direction liés à la transition écologique, à la responsabilité sociétale de l'établissement ou à la stratégie de développement du port. L'établissement encourage la montée en compétences et accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse suivante : [email protected]. Les dossiers doivent comprendre une lettre de motivation détaillée et un curriculum vitae à jour. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec les responsables des ressources humaines et les membres de la direction. Pour consulter l'intégralité de l'offre et obtenir des informations complémentaires sur le poste, les candidats sont invités à se rendre sur le site web officiel du Grand Port Maritime de la Guadeloupe.

Informations complémentaires

Le Grand Port Maritime de la Guadeloupe est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction d'origine, d'âge, de genre ou de situation de handicap. Ce recrutement s'adresse aussi bien aux professionnels expérimentés souhaitant relever un nouveau défi qu'aux experts environnementaux désireux de mettre leur expertise au service d'un acteur économique incontournable de la Guadeloupe.