Recrutement Chargé d'Affaires Technico-Commercial à La Réunion (La Réunion)

Présentation de l'entreprise

SOREMIR est une entreprise spécialisée dans la transformation et la commercialisation de solutions verrières innovantes et à haute performance. Implantée à La Réunion, l'entreprise se positionne comme un acteur de référence dans le domaine du verre, en proposant des produits et des prestations adaptés aux exigences techniques et esthétiques du marché local. Grâce à son expertise reconnue et à son engagement en faveur de l'innovation, SOREMIR accompagne ses clients dans la réalisation de projets variés, allant du résidentiel au tertiaire en passant par l'industrie. L'entreprise valorise le savoir-faire artisanal tout en intégrant les dernières avancées technologiques pour offrir des solutions durables et performantes.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, SOREMIR lance un recrutement pour un poste de Chargé d'Affaires Technico-Commercial basé à La Réunion. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté de renforcer l'équipe commerciale afin de répondre à une demande croissante et de consolider la présence de l'entreprise sur le territoire réunionnais. Le candidat retenu aura pour mission principale de développer le portefeuille clients, de prospecter de nouveaux marchés et de garantir un accompagnement technique et commercial de qualité auprès des professionnels et des particuliers.

Votre rôle au quotidien

En tant que Chargé d'Affaires Technico-Commercial, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires de SOREMIR. Vous assurerez la gestion complète du cycle de vente, depuis la détection des opportunités commerciales jusqu'à la finalisation des contrats. Vous serez amené à réaliser des visites sur chantier, à effectuer des relevés de mesures, à élaborer des devis détaillés et à négocier les conditions commerciales avec les clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets et assurer un suivi rigoureux de chaque dossier.

Missions principales

- Prospecter activement de nouveaux clients sur le territoire réunionnais
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions verrières adaptées
- Réaliser des études techniques et des relevés de mesures sur site
- Élaborer des devis commerciaux précis et compétitifs
- Négocier les conditions de vente et conclure les affaires
- Assurer le suivi des commandes et la coordination avec les équipes de production et de pose
- Participer aux salons professionnels et aux événements du secteur
- Contribuer à la veille concurrentielle et à l'analyse du marché local
- Développer et fidéliser le portefeuille clients existant
- Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés par la direction

Compétences techniques

- Maîtrise des techniques de vente et de négociation commerciale
- Connaissance approfondie du secteur du verre et des menuiseries
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Maîtrise des outils de devis et de chiffrage
- Utilisation courante des logiciels bureautiques et des outils CRM
- Connaissance des normes et réglementations liées au bâtiment
- Aptitude à réaliser des relevés de mesures précis
- Compréhension des caractéristiques techniques des produits verriers

Profil recherché

Le recrutement de ce profil s'adresse à une personne disposant d'une expérience significative dans le domaine commercial, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment, des matériaux de construction ou des solutions techniques. Le candidat idéal possède une double compétence commerciale et technique, lui permettant de comprendre les enjeux spécifiques liés aux produits verriers et de conseiller efficacement les clients. Une bonne connaissance du marché réunionnais constitue un atout majeur pour ce poste.

Qualifications

- Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en commerce, technique de vente ou domaine technique du bâtiment
- Expérience minimale de trois ans en tant que chargé d'affaires ou technico-commercial
- Permis de conduire obligatoire pour les déplacements sur le territoire
- Connaissance du tissu économique local et des acteurs du secteur du bâtiment
- Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à la direction commerciale

Conditions de travail

Le poste est basé à La Réunion, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble de l'île pour rencontrer les clients et visiter les chantiers. Le candidat travaillera dans un environnement dynamique et exigeant, au sein d'une équipe passionnée par les métiers du verryage et de la transformation du verry. Les horaires sont ceux d'un poste commercial classique, avec une certaine flexibilité nécessaire en fonction des rendez-vous clients et des impératifs de chantier.

Avantages proposés

- Rémunération attractive composée d'un fixe et de variables liés aux performances
- Véhicule de fonction pour les déplacements professionnels
- Téléphone professionnel et équipement informatique fournis
- Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine avec un encadrement de proximité
- Formation continue aux produits et aux techniques de vente
- Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité au sein de SOREMIR
- Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe valorisé

Évolution professionnelle

SOREMIR accompagne ses collaborateurs dans leur développement de carrière. Après une période d'intégration réussie, des opportunités d'évolution vers des postes de responsable commercial, de chef de secteur ou de directeur d'agence peuvent se présenter. L'entreprise encourage la montée en compétences et propose des formations régulières pour permettre à chacun de progresser dans son parcours professionnel.

Processus de recrutement

Les candidatures sont à adresser par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Le processus de recrutement comprend un premier échange téléphonique suivi d'un ou plusieurs entretiens en face à face avec la direction. Les candidats retenus seront invités à découvrir les locaux de l'entreprise et à rencontrer les équipes. SOREMIR s'engage à traiter chaque candidature avec attention et à fournir un retour dans les meilleurs délais.

Informations complémentaires

Ce recrutement est ouvert aux candidats de tous genres, conformément à la politique d'égalité des chances de l'entreprise. SOREMIR valorise la diversité et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif à l'ensemble de ses collaborateurs. Pour toute question relative à cette offre ou au processus de recrutement, n'hésitez pas à contacter directement l'entreprise par courrier électronique.