Recrutement Employé Commercial à La Réunion (Réunion)

ORTPE Réunion est une structure dédiée à l'accompagnement des très petites entreprises et petites et moyennes entreprises basées à La Réunion. Dans le cadre de son développement commercial, l'entreprise recherche un employé commercial motivé et expérimenté pour renforcer son équipe et contribuer à la croissance de ses activités sur le territoire réunionnais.

Présentation de l'entreprise

ORTPE Réunion accompagne les TPE et PME locales dans leurs démarches de recrutement et les informe sur les dispositifs d'aides à l'embauche disponibles. L'entreprise joue un rôle essentiel dans le tissu économique de La Réunion en facilitant la mise en relation entre les employeurs et les candidats, tout en promouvant les opportunités d'emploi sur l'île. Grâce à une connaissance approfondie du marché local et des dispositifs d'aide existants, ORTPE Réunion se positionne comme un acteur incontournable du développement économique réunionnais.

Description du poste

Le poste d'employé commercial consiste à prospecter de nouveaux clients, à développer le portefeuille existant et à assurer un suivi commercial de qualité auprès des entreprises partenaires. Le candidat retenu sera chargé de promouvoir les services d'accompagnement proposés par ORPE Réunion auprès des TPE et PME de l'île. Il devra également participer activement à la mise en relation entre les entreprises en recherche de talents et les candidats disponibles sur le marché local.

Votre rôle au quotidien

Au quotidien, le commercial sera amené à contacter les entreprises réunionnaises par téléphone, par email et lors de rencontres en face à face. Il devra identifier les besoins en recrutement de chaque entreprise et proposer des solutions adaptées. La rédaction de propositions commerciales, la négociation de contrats et le suivi des dossiers clients feront partie intégrante de ses responsabilités. Le candidat devra également assurer une veille permanente sur les aides à l'embauche disponibles et les dispositifs d'accompagnement destinés aux TPE et PME.

Missions principales

- Prospecter de nouvelles entreprises clientes sur l'ensemble du territoire réunionnais
- Développer et fidéliser le portefeuille de clients existants
- Identifier les besoins en recrutement des TPE et PME partenaires
- Présenter les services d'accompagnement et les aides à l'embauche disponibles
- Rédiger des propositions commerciales personnalisées
- Négocier et conclure des contrats de prestation
- Assurer un suivi régulier de la satisfaction client
- Participer aux événements professionnels et salons locaux
- Contribuer à la stratégie de communication de l'entreprise
- Réaliser des rapports d'activité et des bilans commerciaux réguliers

Compétences techniques

- Maîtrise des techniques de prospection commerciale
- Connaissance des outils de gestion de la relation client
- Utilisation des réseaux sociaux professionnels pour la prospection
- Rédaction de propositions commerciales et de comptes rendus
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du marché économique réunionnais
- Compréhension des dispositifs d'aide à l'embauche
- Capacité à analyser les besoins des entreprises clientes

Profil recherché

Le candidat idéal possède une expérience significative dans le domaine commercial, idéalement acquise dans un environnement de services aux entreprises. Une connaissance du tissu économique réunionnais et des spécificités locales constitue un atout majeur pour ce poste. Le candidat doit faire preuve d'une grande autonomie, d'une capacité d'écoute développée et d'un sens aigu de la négociation.

Qualifications

- Formation commerciale de niveau bac plus deux minimum
- Expérience de trois ans minimum dans une fonction commerciale
- Connaissance du marché des TPE et PME à La Réunion
- Permis de conduire obligatoire pour les déplacements sur l'île
- Capacité à travailler en autonomie et à atteindre les objectifs fixés

Conditions de travail

Le poste est basé à La Réunion avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de l'île pour rencontrer les entreprises clientes. Les horaires sont flexibles et adaptés aux rendez-vous commerciaux. Le candidat bénéficie d'un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe engagée dans le développement économique local.

Avantages proposés

- Rémunération attractive basée sur un fixe et des commissions sur objectifs
- Véhicule de fonction pour les déplacements professionnels
- Téléphone professionnel et équipement informatique fournis
- Formation continue aux techniques de vente et aux dispositifs d'aide
- Environnement de travail convivial et stimulant
- Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
- Participation aux événements professionnels du réseau local

Évolution professionnelle

ORTPE Réunion offre de réelles perspectives d'évolution à ses collaborateurs. Après une période d'intégration réussie, le commercial pourra évoluer vers des postes de responsable commercial, de chef de secteur ou de chargé de développement. L'entreprise encourage la montée en compétences et accompagne ses salariés dans leur parcours professionnel.

Processus de recrutement

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse email indiquée. Les candidatures seront examinées avec attention et les profils retenus seront contactés pour un entretien. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes comprenant un premier échange téléphonique, un entretien en face à face et éventuellement une mise en situation professionnelle.

Informations complémentaires

Ce poste s'adresse aux candidats résidant à La Réunion ou disposant d'un projet d'installation sur l'île. La connaissance du créole réunionnais constitue un atout apprécié pour faciliter les échanges avec les entreprises locales. ORTPE Réunion est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances dans ses processus de recrutement.