Recrutement Formateur à La Réunion (La Réunion)

L'AFPAR, acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire de La Réunion, lance une campagne de recrutement ambitieuse pour renforcer son équipe pédagogique. Nous recherchons des formateurs et formatrices passionnés, désireux de transmettre leur expertise métier à la nouvelle génération de professionnels. Ce recrutement s'adresse à des expérimentés possédant une solide maîtrise technique dans leur domaine ainsi qu'une véritable vocation pour l'enseignement et l'accompagnement.

Présentation de l'entreprise

L'AFPAR est un organisme de formation reconnu à La Réunion, engagé dans le développement des compétences et l'insertion professionnelle. Fort de plusieurs années d'expérience, l'établissement accompagne chaque année des centaines de stagiaires dans des secteurs variés tels que l'industrie, le bâtiment, les services, le numérique et bien d'autres domaines. L'AFPAR se distingue par son approche pédagogique innovante, son réseau de partenaires professionnels et son ancrage territorial fort. Rejoindre l'AFPAR, c'est intégrer une structure dynamique où la transmission du savoir est au cœur de la mission quotidienne.

Description du poste

En tant que formateur ou formatrice au sein de l'AFPAR, vous serez chargé de concevoir et d'animer des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants. Vous interviendrez auprès de publics variés, allant des jeunes en reconversion aux salariés souhaitant monter en compétences. Votre rôle consistera à préparer les supports pédagogiques, à évaluer les acquis des stagiaires et à assurer un suivi personnalisé tout au long du parcours de formation. Vous contribuerez également à l'évolution des programmes en lien avec les réalités du marché de l'emploi réunionnais.

Vos responsabilités

- Concevoir des programmes de formation en adéquation avec les référentiels professionnels
- Animer des séances de formation en présentiel et, le cas échéant, à distance
- Adapter les méthodes pédagogiques aux profils et aux besoins des apprenants
- Évaluer les compétences acquises par les stagiaires à travers des mises en situation pratiques
- Participer aux réunions pédagogiques et aux comités de suivi
- Assurer la veille professionnelle dans votre domaine d'expertise
- Contribuer à l'amélioration continue des contenus de formation
- Accompagner les stagiaires dans leur projet professionnel et leur insertion

Profil recherché

Nous recherchons des candidats possédant une expérience significative dans leur métier, idéalement complétée par une première expérience en formation ou en transmission de savoir. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques et savez adapter votre discours à des publics hétérogènes. Votre sens de l'écoute, votre patience et votre capacité à motiver les apprenants sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Compétences techniques

- Maîtrise approfondie de votre domaine professionnel
- Connaissance des référentiels de certification et des normes en vigueur
- Capacité à concevoir des supports pédagogiques variés
- Maîtrise des outils numériques dédiés à la formation
- Connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle
- Aptitude à évaluer les compétences selon les critères établis

Qualifications

- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 selon le domaine d'intervention
- Expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans le secteur concerné
- Une certification en pédagogie ou en formation d'adultes serait un atout
- Connaissance du tissu économique réunionnais appréciée

Conditions de travail

Le poste est basé à La Réunion, avec des interventions possibles sur différents sites de l'île. Les horaires sont adaptés aux rythmes de formation, pouvant inclure des sessions en journée et occasionnellement en soirée. Le contrat proposé est un CDD ou CDI selon le profil et les besoins de la structure. Le salaire est fixé en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat, conformément à la convention collective applicable.

Avantages proposés

- Intégration au sein d'une équipe pédagogique expérimentée et bienveillante
- Accès à des formations continues pour développer vos compétences de formateur
- Participation à des projets innovants dans le domaine de la formation professionnelle
- Cadre de travail stimulant au contact de publics motivés
- Contribution à l'insertion professionnelle sur le territoire réunionnais
- Environnement professionnel valorisant la transmission et le partage

Évolution professionnelle

L'AFPAR offre de réelles perspectives d'évolution à ses collaborateurs. Après une période d'intégration, vous pourrez accéder à des postes de responsable de formation, de coordinateur pédagogique ou encore de chargé de développement. L'encadrement encourage la prise d'initiatives et accompagne chaque formateur dans la construction de son parcours au sein de l'organisation.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées à l'adresse [email protected]. Après une première sélection sur dossier, les candidats retenus seront conviés à un entretien avec l'équipe pédagogique. Une mise en situation professionnelle pourra être proposée afin d'évaluer les aptitudes pédagogiques. L'AFPAR s'engage à répondre à chaque candidature dans les meilleurs délais.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans la volonté de l'AFPAR de proposer des formations de qualité, en phase avec les besoins des entreprises réunionnaises. En rejoignant notre structure, vous participerez activement à la monten compétences des actifs et à la réduction des inégalités d'accès à l'emploi sur l'île. Nous attendons des candidats motivés, prêts à s'investir dans une aventure humaine et professionnelle enrichissante.