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GRETA CFA de Mayotte · Formation professionnelle et éducation
Recrutement Responsable administratif et de gestion à Mamoudzou (Mayotte)
📍 Mamoudzou, MayotteFull-timeSur site📅 5 juin 2026
Description du poste
Le GRETA CFA de Mayotte lance un recrutement pour un poste de Responsable administratif et de gestion. Cette opportunité s'adresse à un professionnel expérimenté souhaitant s'investir dans un environnement éducatif dynamique au sein du Lycée Professionnel de Kaweni, situé à Mamoudzou.
Présentation de l'entreprise
Le GRETA CFA de Mayotte est un organisme de formation continue et d'apprentissage rattaché au réseau national des GRETA. Il accompagne chaque année de nombreux adultes et jeunes dans leur parcours de formation professionnelle, de qualification et d'insertion sur le territoire mahorais. L'établissement joue un rôle central dans le développement des compétences locales et la montée en qualification des actifs de Mayotte.
Description du poste
Dans le cadre de ce recrutement, le ou la Responsable administratif et de gestion assurera la coordination et le pilotage de l'ensemble des activités administratives et financières de l'établissement. Ce poste clé contribuera directement au bon fonctionnement organisationnel du GRETA CFA de Mayotte et à la qualité des services rendus aux stagiaires, aux partenaires et aux équipes pédagogiques.
Vos responsabilités
Le titulaire du poste sera chargé de la gestion budgétaire et comptable de la structure, incluant le suivi des dépenses, l'élaboration des budgets prévisionnels et la préparation des documents financiers destinés aux instances de contrôle. Il assurera également la gestion des ressources humaines, depuis le suivi des contrats du personnel jusqu'à la coordination des plannings et des absences. La gestion administrative courante, comprenant le traitement du courrier, l'archivage, la rédaction de courriers officiels et le suivi des dossiers administratifs, fera également partie de ses attributions quotidiennes.
Le ou la responsable devra veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment celles relatives à la formation continue, aux marchés publics et aux obligations légales des établissements publics. Il sera l'interlocuteur privilégié des services académiques, des financeurs et des partenaires institutionnels pour toutes les questions administratives et financières.
Missions principales
- Piloter la gestion budgétaire, comptable et financière de l'établissement
- Assurer le suivi des contrats de formation et des conventions avec les financeurs
- Coordonner la gestion des ressources humaines du personnel administratif et pédagogique
- Préparer et participer aux réunions des instances représentatives
- Gérer les marchés publics et les procédures d'achat dans le respect des règles en vigueur
- Élaborer les rapports d'activité et les bilans financiers
- Assurer la liaison avec les services du rectorat et les organismes financeurs
- Veiller à la conformité des procédures administratives et réglementaires
- Participer à la définition de la stratégie de développement de la structure
Profil recherché
Le recrutement vise un candidat disposant d'une solide expérience dans les fonctions administratives et de gestion, idéalement acquise dans le secteur de la formation professionnelle, de l'éducation ou du secteur public. Une connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire et du droit du travail est indispensable.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de gestion comptable et budgétaire
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils de gestion intégrée
- Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle continue
- Capacité à élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de performance
- Maîtrise des procédures de gestion des ressources humaines
- Connaissance des logiciels de paie et de gestion du personnel
Qualifications
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion, comptabilité, administration ou ressources humaines
- Expérience confirmée de cinq ans minimum dans un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics d'enseignement souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des dossiers complexes
Conditions de travail
Le poste est basé au Lycée Professionnel de Kaweni à Mamoudzou, Mayotte. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée, permettant une intégration durable au sein de la structure. Le recrutement est effectué dès que possible, offrant une prise de poste rapide pour le candidat retenu.
Environnement professionnel
Rejoindre le GRETA CFA de Mayotte, c'est intégrer une équipe engagée dans la formation et l'insertion professionnelle sur un territoire en plein développement. L'établissement offre un cadre de travail stimulant, au contact de professionnels de la formation et de partenaires institutionnels variés. Le ou la responsable bénéficiera d'un environnement propice à l'initiative et à la prise de responsabilités.
Avantages proposés
- Contrat à durée indéterminée offrant une stabilité d'emploi
- Poste à responsabilité au sein d'un réseau national reconnu
- Environnement de travail dynamique et porteur de sens
- Possibilité de contribuer activement au développement de la formation à Mayotte
- Accès aux dispositifs de formation continue du réseau des GRETA
Processus de recrutement
Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse suivante : [email protected]. Il est recommandé de joindre un curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation mettant en avant l'adéquation du profil avec les exigences du poste. La fiche de poste complète est disponible sur le site internet du GRETA CFA de Mayotte. Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours duquel ils pourront présenter leur parcours, leurs compétences et leur vision du poste.
Ce recrutement représente une opportunité professionnelle de premier plan pour tout administrateur ou gestionnaire souhaitant mettre ses compétences au service de la formation professionnelle dans un territoire d'outre-mer en pleine expansion. Le GRETA CFA de Mayotte offre un cadre d'exercice valorisant, au cœur des enjeux éducatifs et sociaux de Mayotte.
Présentation de l'entreprise
Le GRETA CFA de Mayotte est un organisme de formation continue et d'apprentissage rattaché au réseau national des GRETA. Il accompagne chaque année de nombreux adultes et jeunes dans leur parcours de formation professionnelle, de qualification et d'insertion sur le territoire mahorais. L'établissement joue un rôle central dans le développement des compétences locales et la montée en qualification des actifs de Mayotte.
Description du poste
Dans le cadre de ce recrutement, le ou la Responsable administratif et de gestion assurera la coordination et le pilotage de l'ensemble des activités administratives et financières de l'établissement. Ce poste clé contribuera directement au bon fonctionnement organisationnel du GRETA CFA de Mayotte et à la qualité des services rendus aux stagiaires, aux partenaires et aux équipes pédagogiques.
Vos responsabilités
Le titulaire du poste sera chargé de la gestion budgétaire et comptable de la structure, incluant le suivi des dépenses, l'élaboration des budgets prévisionnels et la préparation des documents financiers destinés aux instances de contrôle. Il assurera également la gestion des ressources humaines, depuis le suivi des contrats du personnel jusqu'à la coordination des plannings et des absences. La gestion administrative courante, comprenant le traitement du courrier, l'archivage, la rédaction de courriers officiels et le suivi des dossiers administratifs, fera également partie de ses attributions quotidiennes.
Le ou la responsable devra veiller au respect des réglementations en vigueur, notamment celles relatives à la formation continue, aux marchés publics et aux obligations légales des établissements publics. Il sera l'interlocuteur privilégié des services académiques, des financeurs et des partenaires institutionnels pour toutes les questions administratives et financières.
Missions principales
- Piloter la gestion budgétaire, comptable et financière de l'établissement
- Assurer le suivi des contrats de formation et des conventions avec les financeurs
- Coordonner la gestion des ressources humaines du personnel administratif et pédagogique
- Préparer et participer aux réunions des instances représentatives
- Gérer les marchés publics et les procédures d'achat dans le respect des règles en vigueur
- Élaborer les rapports d'activité et les bilans financiers
- Assurer la liaison avec les services du rectorat et les organismes financeurs
- Veiller à la conformité des procédures administratives et réglementaires
- Participer à la définition de la stratégie de développement de la structure
Profil recherché
Le recrutement vise un candidat disposant d'une solide expérience dans les fonctions administratives et de gestion, idéalement acquise dans le secteur de la formation professionnelle, de l'éducation ou du secteur public. Une connaissance approfondie des règles de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire et du droit du travail est indispensable.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de gestion comptable et budgétaire
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics
- Maîtrise des logiciels de bureautique et des outils de gestion intégrée
- Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle continue
- Capacité à élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de performance
- Maîtrise des procédures de gestion des ressources humaines
- Connaissance des logiciels de paie et de gestion du personnel
Qualifications
- Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion, comptabilité, administration ou ressources humaines
- Expérience confirmée de cinq ans minimum dans un poste similaire
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics d'enseignement souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des dossiers complexes
Conditions de travail
Le poste est basé au Lycée Professionnel de Kaweni à Mamoudzou, Mayotte. Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée, permettant une intégration durable au sein de la structure. Le recrutement est effectué dès que possible, offrant une prise de poste rapide pour le candidat retenu.
Environnement professionnel
Rejoindre le GRETA CFA de Mayotte, c'est intégrer une équipe engagée dans la formation et l'insertion professionnelle sur un territoire en plein développement. L'établissement offre un cadre de travail stimulant, au contact de professionnels de la formation et de partenaires institutionnels variés. Le ou la responsable bénéficiera d'un environnement propice à l'initiative et à la prise de responsabilités.
Avantages proposés
- Contrat à durée indéterminée offrant une stabilité d'emploi
- Poste à responsabilité au sein d'un réseau national reconnu
- Environnement de travail dynamique et porteur de sens
- Possibilité de contribuer activement au développement de la formation à Mayotte
- Accès aux dispositifs de formation continue du réseau des GRETA
Processus de recrutement
Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse suivante : [email protected]. Il est recommandé de joindre un curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation mettant en avant l'adéquation du profil avec les exigences du poste. La fiche de poste complète est disponible sur le site internet du GRETA CFA de Mayotte. Les candidats sélectionnés seront convoqués pour un entretien au cours duquel ils pourront présenter leur parcours, leurs compétences et leur vision du poste.
Ce recrutement représente une opportunité professionnelle de premier plan pour tout administrateur ou gestionnaire souhaitant mettre ses compétences au service de la formation professionnelle dans un territoire d'outre-mer en pleine expansion. Le GRETA CFA de Mayotte offre un cadre d'exercice valorisant, au cœur des enjeux éducatifs et sociaux de Mayotte.
Compétences requises
Gestion budgétaire et comptableMarchés publicsGestion des ressources humainesComptabilité publiqueFormation professionnelle continueLogiciels de gestion intégréeTableaux de bord et indicateursLogiciels de paieCadre réglementaire de la formationRédaction de rapports d'activité
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Détails du poste
- TypeFull-time
- Lieu de travailSur site
- ExpérienceConfirmé
- FormationBac+3 à Bac+5 en gestion, comptabilité, administration ou ressources humaines
- Publiée le5 juin 2026
Entreprise
G
GRETA CFA de Mayotte