Recrutement Chargé de Recouvrement Contentieux et Non Contentieux à Mayotte (Mayotte)

La Société Immobilière de Mayotte, acteur majeur du secteur immobilier sur le territoire mahorais, poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans le cadre de sa politique de recrutement, l'entreprise propose plusieurs postes à pourvoir, dont celui de Chargé de recouvrement contentieux et non contentieux. Ce recrutement s'inscrit dans une volonté d'améliorer la qualité du service rendu aux clients et d'optimiser la gestion des créances au sein de la structure.

Présentation de l'entreprise

La Société Immobilière de Mayotte est une entreprise spécialisée dans la gestion, la construction et la réhabilitation de logements sur l'île de Mayotte. Forte de plusieurs années d'expérience dans le secteur immobilier local, elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets immobiliers. L'entreprise gère un parc immobilier conséquent et intervient sur l'ensemble du territoire mahorais. Son engagement en faveur du développement du logement à Mayotte en fait un employeur de référence dans la région.

Description du poste

Le Chargé de recouvrement contentieux et non contentieux occupe un rôle central dans la gestion financière de l'entreprise. Il est responsable du suivi des impayés et de la récupération des créances auprès des locataires et des débiteurs. Ce poste requiert une grande rigueur, une excellente maîtrise des procédures de recouvrement et une capacité à gérer des situations parfois complexes, tant dans le cadre amiable que contentieux.

Vos responsabilités

Le titulaire du poste sera amené à assurer le suivi des comptes débiteurs et à identifier les impayés dès leur apparition. Il devra contacter les débiteurs par téléphone, par courrier ou par courriel afin de trouver des solutions amiables de règlement. Il sera chargé de négocier des échéanciers de paiement adaptés à la situation financière de chaque débiteur tout en veillant à protéger les intérêts de l'entreprise. En cas d'échec de la procédure amiable, le chargé de recouvrement devra préparer les dossiers en vue d'une procédure contentieuse, en collaboration avec les avocats et les huissiers compétents. Il assurera également la mise à jour des dossiers dans le système de gestion et produira des rapports réguliers sur l'état du portefeuille de créances. La gestion des relances, le suivi des promesses de paiement et le respect des délais légaux font partie intégrante de ses missions quotidiennes.

Missions principales

Assurer la relance téléphonique et écrite des débiteurs en impayé. Négocier et mettre en place des plans de règlement adaptés à chaque situation. Constituer et transmettre les dossiers contentieux aux prestataires externes. Suivre l'avancement des procédures judiciaires et des mises en demeure. Tenir à jour les tableaux de bord de suivi du recourements et des indicateurs de performance. Collaborer avec les services juridiques et comptables pour assurer une cohérence dans le traitement des dossiers. Participer à l'amélioration des processus de recouvrement et proposer des actions correctives. Veiller au respect de la réglementation en vigueur en matière de recouvrement de créances.

Profil recherché

Le candidat idéal pour ce poste de Chargé de recouvrement contentieux et non contentieux dispose d'une formation supérieure en comptabilité, gestion financière, droit ou dans un domaine connexe. Une expérience significative dans le recouvrement de créances, de préférence dans le secteur immobilier ou dans une structure de gestion locative, est fortement souhaitée. La connaissance des procédures de recouvrement amiable et contentieux à Mayotte constitue un atout majeur pour ce poste.

Compétences techniques

Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et contentieux. Connaissance approfondie du droit des obligations et des procédures civiles d'exécution. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels de gestion comptable. Capacité à utiliser un logiciel de gestion locative ou de suivi de créances. Connaissance de la réglementation locale applicable au recouvrement à Mayotte. Aptitude à rédiger des courriers de relance, des mises en demeure et des comptes rendus détaillés.

Qualifications

Le candidat doit posséder un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, gestion, finance ou droit. Une expérience minimale de trois ans dans un poste similaire est requise. La maîtrise du français est indispensable, tant à l'écrit qu'à l'oral. La connaissance des langues locales de Mayotte représente un avantage appréciable pour faciliter les échanges avec les débiteurs.

Conditions de travail

Le poste est basé à Mayotte, au siège de la Société Immobilière de Mayotte. Les horaires de travail correspondent à un temps plein en journée, du lundi au vendredi. Le candidat travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de l'immobilier, de la comptabilité et du droit. L'environnement de travail est dynamique et exigeant, avec des objectifs clairs en matière de performance de recouvrement.

Avantages proposés

Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur immobilier à Mayotte. Environnement professionnel stimulant avec des perspectives d'évolution. Accès à des formations continues pour développer ses compétences. Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Participation aux dispositifs sociaux et avantages liés au statut de l'entreprise.

Évolution professionnelle

Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein de la Société Immobilière de Mayotte. Le chargé de recouvrement pourra évoluer vers des fonctions de responsable du service recouvrement, de responsable administratif et financier ou encore vers d'autres postes à responsabilité au sein de la structure. L'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel et valorise les compétences internes.

Processus de recrutement

Les candidats intéressés par cette opportunité de recrutement sont invités à transmettre leur curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse électronique indiquée. Les dossiers seront examinés avec attention et les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien. La Société Immobilière de Mayotte s'engage à traiter chaque candidature avec équité et professionnalisme.

Informations complémentaires

Ce recrutement est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères du profil recherché, sans discrimination. La Société Immobilière de Mayotte est un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Pour toute question relative à cette offre ou au processus de recrutement, les candidats peuvent contacter l'entreprise par courrier électronique.