Recrutement Chargé des Affaires Juridiques et Institutionnelles à Mayotte (Mayotte)

L'Université de Mayotte lance un recrutement pour un poste de Chargé(e) des Affaires Juridiques et Institutionnelles. Cette opportunité s'adresse aux professionnels du droit souhaitant mettre leur expertise au service de l'enseignement supérieur et contribuer activement au développement d'un établissement universitaire en pleine croissance situé dans l'océan Indien.

Présentation de l'entreprise

L'Université de Mayotte est un établissement d'enseignement supérieur public situé dans le département français de Mayotte. En tant que jeune université, elle connaît une dynamique de développement importante et joue un rôle central dans la formation des étudiants de la région. L'établissement s'engage à offrir un cadre académique de qualité tout en accompagnant les projets de recherche et d'innovation adaptés aux spécificités locales. Rejoindre cette institution, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle au cœur d'un territoire en constante évolution.

Description du poste

Dans le cadre de ce recrutement, le ou la Chargé(e) des Affaires Juridiques et Institutionnelles aura pour mission d'assurer la veille juridique, de conseiller les directions de l'université sur l'ensemble des questions juridiques liées à la vie de l'établissement et de garantir la conformité des actes et décisions administratives. Ce poste stratégique place le titulaire au cœur des enjeux institutionnels de l'université.

Vos responsabilités

Le ou la titulaire du poste sera notamment chargé(e) de rédiger et de relire les actes juridiques, conventions, contrats et délibérations du conseil d'administration. Il ou elle assurera la veille réglementaire et législative relative à l'enseignement supérieur et à la fonction publique. Parmi les missions principales figurent également le conseil juridique auprès des différents services et composantes de'université, la gestion des contentieux en lien avec les avocats extérieurs, la participation à l'élaboration des politiques institutionnelles et la représentation de l'université auprès des partenaires institutionnels et des autorités de tutelle.

Activités du poste

Au quotidien, le ou la Chargé(e) des Affaires Juridiques et Institutionnelles analysera les textes réglementaires et législatifs applicables à l'établissement. Il ou elle rédigerera des notes juridiques, des consultations et des synthèses à l'attention de la direction générale. La coordination avec les services juridiques des ministères de tutelle et des autres établissements d'enseignement supérieur fera également partie intégrante de ses activités. Le titulaire contribuera aussi à la formation et à la sensibilisation des personnels administratifs aux questions juridiques.

Profil recherché

Ce recrutement s'adresse à un(e) juriste confirmé(e) disposant d'une solide formation en droit public, idéalement complétée par une spécialisation en droit de l'enseignement supérieur ou en droit administratif. Une expérience préalable dans un établissement public d'enseignement supérieur ou une administration centrale ou déconcentrée serait un atout considérable.

Compétences techniques

Le ou la candidat(e) idéal(e) maîtrisera les outils bureautiques courants ainsi que les bases de données juridiques telles que Légifrance, Dalloz ou LexisNexis. Une connaissance approfondie du Code de l'éducation, du Code des juridictions financières et du droit de la fonction publique est requise. La maîtrise des procédures administratives et des modes de délibération des conseils d'administration d'établissements publics est également indispensable.

Qualifications

Le poste requiert un diplôme de niveau Master en droit public ou en droit administratif. Une formation complémentaire en droit des contrats publics ou en droit des établissements publics serait appréciée. Le ou la candidat(e) devra démontrer une capacité d'analyse juridique rigoureuse, une excellente maîtrise de la rédaction administrative et juridique, ainsi qu'une aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions de travail

Le poste est basé à Mayotte, dans les locaux de l'université. Le ou la Chargé(e) des Affaires Juridiques et Institutionnelles travaillera au sein d'une équipe administrative dynamique et en lien étroit avec la direction générale de l'établissement. Les horaires sont ceux de la fonction publique, avec une certaine flexibilité en fonction des périodes de forte activité institutionnelle, notamment lors des sessions de conseils d'administration.

Avantages proposés

Ce recrutement offre l'opportunité de rejoindre un établissement en développement dans un cadre de vie unique à Mayotte. Le ou la titulaire bénéficiera d'un environnement de travail stimulant, d'une diversité de missions et d'une réelle autonomie dans l'exercice de ses fonctions. La participation à des projets structurants pour l'avenir de l'université constitue un avantage majeur de ce poste. Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de l'établissement ou dans le réseau des universités françaises sont également envisageables.

Environnement professionnel

L'Université de Mayotte offre un cadre professionnel enrichissant, marqué par la diversité culturelle et l'engagement en faveur de la réussite étudiante. Le ou la Chargé(e) des Affaires Juridiques et Institutionnelles évoluera dans un environnement où la collaboration inter-services et le dialogue avec les partenaires institutionnels sont valorisés au quotidien.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse suivante : [email protected]. Il est recommandé de joindre un curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation mettant en avant l'adéquation du profil avec les missions décrites. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien avec la direction des ressources humaines et les responsables hiérarchiques concernés.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans la politique de renforcement des équipes administratives de l'Université de Mayotte. Pour toute question relative à ce poste ou au processus de candidature, les personnes intéressées peuvent contacter le pôle ressources humaines à l'adresse électronique indiquée ci-dessus. L'université encourage les candidatures de personnes issues de la diversité et s'engage à garantir l'égalité de traitement de l'ensemble des dossiers reçus.