Recrutement Chef de cabinet à Mayotte (Mayotte)

Le cabinet du préfet de Mayotte lance un recrutement pour un poste de chef ou cheffe de cabinet, classé en catégorie A, actuellement vacant. Cette offre de recrutement s'adresse aux candidats et candidates disposant d'une solide expérience dans l'encadrement d'équipes et la gestion administrative au sein d'institutions publiques.

Présentation de l'entreprise

Le cabinet du préfet de Mayotte constitue l'organe central de coordination et de pilotage des politiques publiques sur le territoire de Mayotte. Rattaché à la sous-préfète, directrice de cabinet, le ou la chef de cabinet occupe un rôle stratégique dans le fonctionnement quotidien de la préfecture. Cette institution assure la représentation de l'État et coordonne l'ensemble des services déconcentrés sur l'île.

Description du poste

Le recrutement de ce poste de chef ou cheffe de cabinet vise à renforcer l'équipe dirigeante du cabinet du préfet. Le titulaire du poste sera directement rattaché à la sous-préfète, directrice de cabinet, et assumera la responsabilité de la chefferie de cabinet dans son ensemble. Ce recrutement représente une opportunité unique de s'investir au cœur de l'action publique dans un territoire en pleine transformation.

Votre rôle au quotidien

En tant que chef ou cheffe de cabinet recruté dans le cadre de cette procédure, vous serez chargé de piloter l'ensemble des activités de la chefferie de cabinet. Votre rôle consistera à garantir le bon fonctionnement opérationnel du cabinet, à coordonner les flux d'informations entre les différents services et à assurer la fluidité des processus décisionnels au plus haut niveau de la représentation de l'État à Mayotte.

Missions principales

Les missions confiées au candidat ou à la candidate retenue dans le cadre de ce recrutement sont les suivantes : encadrer et animer l'équipe de la chefferie de cabinet en veillant à la répartition optimale des tâches et au respect des délais, gérer les agendas du préfet et des membres du cabinet en assurant une planification rigoureuse des réunions, déplacements et événements officiels, organiser et coordonner les réunions interservices en préparant les dossiers, en rédigeant les comptes rendus et en assurant le suivi des décisions prises, superviser la circulation de l'information entre les services de la préfecture, les administrations centrales et les partenaires institutionnels, assurer le suivi des dossiers prioritaires et des politiques publiques pilotées par le cabinet, coordonner la préparation des discours, communications et interventions publiques du préfet, gérer les relations avec les élus locaux, les représentants des forces de l'ordre et les acteurs du territoire, veiller au respect des procédures administratives et des règles de confidentialité inhérentes à la fonction.

Profil recherché

Ce recrutement exige un profil expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement institutionnel exigeant et en constante évolution. Le candidat ou la candidate devra démontrer une parfaite connaissance du fonctionnement des administrations de l'État et une capacité avérée à encadrer des équipes pluridisciplinaires.

Qualifications

Pour postuler à ce recrutement, les qualifications suivantes sont requises : diplôme de niveau master ou équivalent dans les domaines de l'administration publique, du droit public, des sciences politiques ou de la gestion des organisations publiques, expérience significative d'au moins cinq ans dans des fonctions d'encadrement au sein de cabinets ministériels, préfectoraux ou de directions d'administration centrale, connaissance approfondie des institutions françaises et du fonctionnement des services déconcentrés de l'État, maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information utilisés dans les administrations publiques.

Compétences techniques

Les compétences techniques attendues pour ce recrutement incluent : maîtrise de la rédaction administrative et des circuits de validation des actes, connaissance des procédures budgétaires et de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, capacité à synthétiser des dossiers complexes et à produire des notes de synthèse de qualité, maîtrise des outils de gestion de projet et de planification, connaissance des règles de protocole et des usages en vigueur dans les institutions de la République.

Conditions de travail

Le poste proposé dans le cadre de ce recrutement est basé à Mamoudzou, à Mayotte. Il s'agit d'un poste en catégorie A de la fonction publique d'État, offrant des conditions de travail adaptées aux responsabilités exercées. Le rythme de travail est soutenu et nécessite une grande disponibilité, notamment lors des événements institutionnels ou des situations de crise. Des déplacements réguliers sur le territoire de Mayotte et occasionnels en métropole peuvent être requis.

Avantages proposés

Ce recrutement offre plusieurs avantages : un poste à responsabilité au sein d'une institution majeure de la République, un environnement de travail stimulant au contact des plus hautes autorités de l'État, la possibilité de contribuer directement aux politiques publiques sur un territoire stratégique, un cadre de travail structuré avec des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique d'État, une rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A, complétée par les indemnités liées au poste et au lieu d'affectation.

Évolution professionnelle

Le recrutement à ce poste de chef ou cheffe de cabinet constitue un tremplin vers des fonctions de plus haut niveau au sein de la carrière publique. Les candidats retenus pourront envisager des évolutions vers des postes de directeur ou directrice de cabinet, de sous-préfet ou sous-préfète, ou encore vers des responsabilités accrues au sein des administrations centrales à Paris.

Processus de recrutement

Les candidatures pour ce recrutement doivent être adressées par courriel à l'adresse indiquée dans l'avis de recrutement. Il est recommandé de joindre un curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation mettant en avant l'adéquation du profil avec les missions décrites. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien devant un jury composé de membres du cabinet et de représentants des ressources humaines.

Informations complémentaires

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du renouvellement des équipes du cabinet du préfet de Mayotte. Toute personne intéressée par cette opportunité de recrutement est invitée à consulter l'intégralité de l'avis publié sur les plateformes officielles et à soumettre sa candidature dans les délais impartis. Ce recrutement est ouvert à toutes et tous, dans le respect des principes d'égalité et de non-discrimination qui fondent la fonction publique française.