Recrutement Conseiller Technique et Vérificateur Famille à Mayotte (Mayotte)

La Caisse de Sécurité Sociale de Mayotte lance une campagne de recrutement ambitieuse pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses services sur le territoire mahorais. Deux postes en contrat à durée indéterminée sont actuellement ouverts aux candidats motivés souhaitant s'investir dans le secteur de la protection sociale en Outre-mer.

Présentation de l'entreprise

La Caisse de Sécurité Sociale de Mayotte est un établissement public chargé de la gestion des prestations sociales sur le territoire de Mayotte. Elle assure la couverture sociale des habitants en matière de santé, de prestations familiales, de retraite et d'accidents du travail. Avec plus de cinq mille abonnés sur les réseaux sociaux, l'organisme occupe une place centrale dans le tissu social et économique de l'île. Son engagement quotidien consiste à garantir l'accès aux droits fondamentaux pour l'ensemble de la population mahoraise, dans un contexte territorial en pleine évolution.

Description du poste

Dans le cadre de son développement continu, la CSSM recherche deux profils complémentaires pour intégrer ses services. Le premier poste concerne un conseiller technique chargé du développement du territoire. Ce professionnel aura pour mission d'analyser les besoins locaux, de concevoir et de mettre en œuvre des actions visant à renforcer la présence de la caisse sur l'ensemble du territoire mahorais. Il travaillera en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les collectivités locales et les associations pour identifier les populations éloignées des droits et proposer des solutions adaptées.

Le second poste ouvert au recrutement est celui de vérificateur famille. Ce professionnel sera responsable du contrôle et de la vérification des dossiers liés aux prestations familiales. Il devra s'assurer de la conformité des demandes, détecter les éventuelles irrégularités et contribuer à la lutte contre la fraude tout en garantissant un traitement équitable et respectueux des bénéficiaires. Ce rôle exige une grande rigueur, une connaissance approfondie de la réglementation sociale et une capacité à travailler avec des publics variés.

Missions principales

Pour le poste de conseiller technique chargé du développement du territoire, les missions incluent la réalisation d'études diagnostiques sur les zones géographiques prioritaires, l'élaboration de plans d'action pour améliorer l'accès aux droits, la coordination avec les acteurs locaux et associatifs, le suivi des indicateurs de performance territoriaux, la participation à des événements de sensibilisation et d'information auprès des populations, ainsi que la rédaction de rapports d'activité et de recommandations stratégiques.

Pour le poste de vérificateur famille, les missions comprennent l'examen approfondi des dossiers de prestations familiales, la réalisation de contrôles sur pièces et sur place, l'analyse des déclarations des allocataires, la détection des anomalies et des incohérences dans les demandes, la rédaction de comptes rendu de vérification, la participation aux procédures de régularisation et de récupération des indus, ainsi que l'accueil et l'information des usagers sur leurs droits et obligations.

Profil recherché

Les candidats pour le poste de conseiller technique doivent justifier d'une formation supérieure de niveau bac plus quatre ou bac plus cinq en développement territorial, action sociale, sciences sociales ou domaine connexe. Une expérience significative dans le domaine du développement local ou de l'action sociale est fortement souhaitée. La connaissance du territoire mahorais et de ses spécificités culturelles constitue un atout majeur.

Pour le poste de vérificateur famille, une formation de niveau bac plus deux à bac plus trois en droit social, comptabilité, gestion ou contrôle est requise. Une première expérience dans le domaine du contrôle des prestations sociales ou de la gestion de dossiers administratifs sera appréciée. La maîtrise des outils informatiques et des bases de données est indispensable.

Compétences techniques

Les compétences attendues pour ces deux postes incluent la maîtrise des outils bureautiques, la connaissance de la législation sociale française et des spécificités applicables à Mayotte, la capacité à analyser des données et à produire des synthèses écrites, la maîtrise des techniques d'entretien et de communication avec les usagers, la connaissance des procédures de contrôle et de vérification des prestations, ainsi que la capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinaire.

Conditions de travail

Les deux postes sont proposés en contrat à durée indéterminée, offrant ainsi une stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein de la structure. Les candidats retenus bénéficieront d'une intégration progressive accompagnée par les équipes en place. Le travail s'effectue dans les locaux de la Caisse de Sécurité Sociale de Mayotte, avec des déplacements réguliers sur le territoire pour le poste de conseiller technique.

Avantages proposés

Rejoindre la CSSM, c'est intégrer un organisme public engagé au service de la population mahoraise. Les avantages comprennent un salaire attractif selon la grille de la fonction publique, des perspectives d'évolution professionnelle au sein de la structure, un environnement de travail dynamique et collaboratif, la possibilité de contribuer concrètement à l'amélioration de l'accès aux droits sociaux, ainsi que des formations continues pour développer ses compétences tout au long de sa carrière.

Processus de recrutement

Les candidatures doivent être adressées par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Il est recommandé de joindre un curriculum vitae détaillé ainsi qu'une lettre de motivation personnalisée mettant en avant l'adéquation du profil avec le poste visé. Les dossiers seront examinés avec attention et les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. La CSSM s'engage à traiter chaque candidature avec équité et professionnalisme.

Informations complémentaires

Mayotte, département français d'Outre-mer situé dans l'océan Indien, offre un cadre de vie unique mêlant culture mahoraise et modernité. Travailler à la Caisse de Sécurité Sociale de Mayotte représente une opportunité exceptionnelle de s'investir dans un projet de service public à fort impact social, au cœur d'un territoire en pleine transformation. Ce recrutement s'adresse à toutes les personnes désireuses de mettre leurs compétences au service de la solidarité et de la protection sociale.